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花店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识,认同企业价值观,适应轮班制工作安排
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业,责任心强,具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
店长包住
要兼职、店长,地点广东省韶关市,月工资11100-13300元,完工即结。按流程规范作业,住宿有空调,会看图纸。长期有活
韶关
10月26日 09:03拨打电话
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常营运、人员管理、排班、库存、卫生、品控;2、完成门店销售目标,执行总部活动,提升门店业绩;3、负责员工培训、考核、团队管理,稳定门店人员;4、把控食品安全、设备维护,处理客诉及突发情况;5、控制门店成本损耗,做好每日账务、盘点、报表。薪资福利:4200-4700元/月招工人数:1名
韶关
10月20日 21:44拨打电话
店长店员
店长、店员/广东省韶关市/每月5100至7100元/周结/有夜班补贴/配合班组完成当天任务;做好现场交底与安全确认,能适应加班
韶关
10月26日 09:01拨打电话
店长3-5人月结
门店店长1.懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理,能够培训后厨、前台员工岗位;2.具备基础客诉处理能力,熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:3300-3500元/月招工人数:3名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1
韶关 乐昌市
10月22日 10:04拨打电话
店长1-2人
养生馆店长年龄25-55岁,身体健康,工作认真负责,服从安排,有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神,有相关经验者优先。店长负责门店日常运营、人员管理、客户维护及业绩目标达成,带领团队完成服务与销售任务;薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+手工费招工人数:1名具体薪资面谈。
韶关
10月20日 21:44拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘店长,负责销售、安装、配送工作。男女不限,年龄38岁以下,要求高中及以上学历,具备一定的学习能力和电脑操作基础,有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通,要求工作态度好,熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店
广东韶关招聘泳池主管,月薪超过3500元,有相关工作经验者优先。
店长月结
广东韶关招聘泳池主管,月薪超过3500元,有相关工作经验者优先。
韶关
10月21日 09:26拨打电话
韶关仁化县招家具安装
300-400元/天
衣柜橱柜家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
安装橱柜,衣柜
韶关 仁化县
10月27日 08:39拨打电话
韶关曲江区招工地小工/杂工
6-7千/月
小工15-30天1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰
韶关市曲江区招工地小工/杂工
韶关 曲江区
10月27日 08:34拨打电话
杂工。铝方通安装工
250-270元/天
小工5-14天1-2人完工结算个人
韶关市武江区招工地小工/杂工铝型材
韶关 武江区
10月27日 08:31拨打电话
韶关南雄市招临时电焊工,(要求自带工具,持证)大概一周活。人走账清
300-400元/天
电焊5-14天1-2人焊工证
韶关南雄市招临时焊工,
韶关 南雄市
10月27日 08:30拨打电话
韶关浈江区招钢结构安装/打板
330-420元/天
钢结构打板1-2个月包住包吃3-5人月结
韶关市浈江区招钢结构安装/打板
黑龙江哈尔滨养老院招院长:,懂医疗,能住院的,工资5000+,月工资7000——10000
7千-1万/月
店长月结
①养老院招院长:,懂医疗,能住院的,工资5000+,月工资7000——10000地址江北。
哈尔滨
10月27日 08:37拨打电话
店长
社会食堂招聘店长要求员工年龄在40至50岁形象良好每天工作时间自由有工作能力工资待遇优厚老板90后成功人士不差事儿每月15号开工资非诚勿扰详询
通辽
10月27日 08:36拨打电话
销售店长导购
招聘:木林森招聘店长+导购薪资:4000-8000元/月沟通表达能力强、审美搭配能力强、阳光积极!有销售经验!25-40
宜昌
10月27日 08:27拨打电话
店长月结
招聘:店长(6000-12000+休息+五险)薪资:6000-12000元/月工作内容1、有女装管理工作经验优先录取。工资待遇1、法定节假日3薪+端午节福利中秋节福利+激励奖金入职3个月后可以上保险。
呼伦贝尔
10月27日 08:26拨打电话
吉林吉林【招聘】铁道学院食堂档口店长、长工、钟点工工资高,待遇优厚!联系:()
店长
【招聘】吉林铁道学院食堂档口店长、长工、钟点工工资高,待遇优厚!联系:()
吉林
10月27日 08:23拨打电话
营业员月结
招聘:营业员(中国电信股份有限公司南雄黄坑客户服务中心)薪资:2500-3500元/月岗位职责:基础:会电脑基础操作,打字熟练;普通话流利,沟通好,有亲和力岗位要求:素质:服务意识强,细心有耐心,责任心强,诚信守规
韶关 南雄市
10月19日 21:35拨打电话
导购销售
1.协助店长进行店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅; 2.负责顾客服务工作,处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度; 3.跟进店铺销售目标,协助店长制定并执行销售策略; 4.管理店铺库存,参与商品陈列及促销活动布置; 5.维护店铺内外环境,确保安全与卫生标准符合规范。
店员
店员
前厅服务,后厨螺蛳粉制作包括现场清理打理
店员
3-4千/月
店员交通补助3-5人月结全职
收银整理货物零食小吃不重
鸡尾酒营销
3-4千/月
促销员月结全职
岗位职责: 1.在指定场所(商超、门店、展会等)向顾客介绍产品特点、优势及促销活动,提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,处理现场异议,维护良好服务形象 3.按要求完成每日销售记录、物料盘点及活动反馈,及时向上级汇报执行情况 4. 协助布置促销展台、陈列商品、张贴宣传物料,确保现场整洁规范、视觉统一 5.配合团队完成阶段性营销任务,参与培训与复盘,持续优化推广话术与服务技巧 任职要求: 1.年龄18–45岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责,有较强服务意识和抗压能力,能适应轮班或短期外派 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,具备基础读写算能力,能熟练使用智能手机完成日常登记与反馈 5.遵守劳动纪律,无不良从业记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
怀孝堂优品甄选超市招聘营业员 上班时间8小时,早上7点半~11点半,下午2点~6点,,无责任底薪3000,月休四天,法定节假日有假期。不定期的旅游活动。薪资底薪加提成加奖金。25岁~45岁
店员有提成月结
【首饰香氛】工作地点:广东省韶关市摩尔城、工资福利薪资:4000-6000店员:第二个月社保补贴400(2)提成:3%-5%,(按订任务调整)(3)月休4天,(周末及节假日需排班)(4)加班15元一个小时(5)店铺的大单奖励为冲值红包即时奖励充值600奖励8.8充值1000大单奖励18.8充值2000大单奖励28.8(6)早班10.00-5.30晚班2.30-22.00。联系人王:
韶关
10月23日 10:11拨打电话
店员/储备店长
2-3千/月
店员免费培训1-2人月结全职
销售,商品收退,店务整理、盘点。薪资面议(2200-3000)
营业员月结
招聘:兴业名居牛腩串店招营业员多名,30-50岁,身体健康,会做外卖单,手脚麻利,会认字,上班时间9小时,12点-15:00点,18:00-24:00,月休2天,年节不休,有福利,工资2800,工作优异者可以考虑加薪资,可买社保,联系人陈:(同步)
韶关
10月19日 14:46拨打电话
猪肉师傅
10-20元/时
肉类分割师1-2人月结兼职
1、按标准分割猪肉 2、保持猪肉分割区域卫生,遵守食品安全规范 3、协助完成肉类陈列和补货
店长6-10人会电脑 能带气氛
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设,营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
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