岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘：运营店长6000-10000薪资：6000-10000元/月有**的运营经验，会开直播优先有门店管理能力，有良好的沟通和解决线下问题能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 服从排班安排，能适应零售行业弹性工作时间 5. 有零售、快消或服务业经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责收银，蔬菜上架等等方面工作

广东韶关诚聘江西小炒师傅一名工资8500元电话涂

韶关市浈江区招叉车工临时工，工期大约连续20天，

招聘：乐昌启智学校招一名宿管，年龄55岁以下，，有耐性，负责学生宿舍区域日常管理、安全保障和后勤服务工作，周末和节假日休息，薪资待遇2400-2550元/月，有寒暑假工资，需要在学校住宿！！！非诚勿扰。联系人：曹经理

韶关招聘伸缩臂履带司机一名，司索工一名。

韶关市翁源县龙仙镇招聘甘蔗洗水工，按吨计算薪资。 要求长期工作，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。 熟手一天工资350到420左右，包吃一餐，提供住宿

蕲艾集团延吉天使店｜火热招聘急招：讲师艾灸师店员优先招聘店长【讲师】有相关行业经验优先【艾灸师】有中医保健、按摩经验优先，零基础可培训上岗【店员】热爱中医养生行业，为人踏实肯干福利待遇周日固定休息免费提供午饭综合薪资：3000‑6000+上不封顶联系：

本店招聘店长一名，月休四天，工资面议，联系电话

泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

招聘：店长薪资：2500-6000任职要求：团队意式，有事业心，性格外向，有经验者优先上班时间：8：00-11：30，下午13：30-18：00月休3天薪资待遇：综合工资2500-6000元/月公司地址：兴武大道121-123号

招聘：店长薪资：3500-5000任职要求：熟悉零售流程，能独立处理门店日常事务，有责任心，做事细致，有零食店工作经验优先上班时间：面议，月休2天薪资待遇：综合工资3500-5000元/月上班地址：碧桂园超市右侧

兼职：协助店长运营门店，不仅限进店顾客的咨询解答，陈列库存的整理，订单商品分拣

营业员1.人员要求:热爱学习有良好的沟通能力积极向上的心态会电脑基本操作有从事过销售经验者优先2.工作性质:主要销售手机代办所有移动相关业务（套餐宽带手机号码卡等业务）3.上班时间8小时4.一般到手工资大概4000～8000元外加（社保月奖年终奖）5.工作地址乐昌市人民中路大润发正对面薪资福利:5000-8000元福利：加班补助话补医保社保年终奖工作地址:乐昌市大润发正对面

广州益力多乳品有限公司清远分公司1.促销员1名工作地点：韶关武江区、浈江区；上班时间：8:30-15:00，午休1小时；享有地域津贴、餐费补贴、话费补贴、高温补贴；免费带薪岗前培训，公司标配配送电动车及专属车补，全程，工作稳定自由。薪资待遇：3500元/月以上，多劳多得，收入无上限福利待遇：依法缴纳五险一金，带薪年假，周日固定休息，法定节假日正常休假。联系电话：

岗位名称：店员（多个岗位）；店员助手（多个岗位）岗位要求：1.具备良好服务意识和销售技巧；2.能够维护店铺卫生和陈列；3.遵守公司规章制度，完成日常销售任务。薪资待遇：月薪3500-4000元；一天工作九小时；每月带薪休假两天；节假日双倍工资；分早晚班，半个月换一次班；享受加班补助和节日福利。

招聘：专卖店营业员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 2、有经验者可优先考虑； 3.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 联系电话：

诚招：联合利华周末短期门店:韶关嘉荣摩尔城店要求：50周岁以下，积极主动卖货，有超市导购经验者优先。福利待遇：日薪+全勤奖+数据提报补贴+销量奖金联系方式()

找临促工，嘉荣摩尔城店晚高峰时间上班，4小时周末上8小时，卖洁伶卫生巾联系电话齐女士有超市促销的优先

招店里打杂工，工作时间早上9点，晚上7点，月休息2天，包吃不包住，工作轻松，月工资3500元

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

寻求一名年龄在35岁以下，积极上进的营业员，薪资范围在2000-3000元，工作地点位于南雄市青云东路江景庭酒店旁，韶关地区。

晚礼服模特，T台模特，礼仪队员，舞蹈气氛员、全职，有无经验均可，主要负责娱乐场所舞台氛围热场工作，绿色公共消费场所，可新人提供岗前免费培训，保底8000-15000+演出提成，包吃住，不收任何费用，公司直招用人，接受新人小白，工资每10天发一次，月发3次 ，月休4 ~6天调休；要求，身高，体重，年龄，五官气质形象佳，无公主病，无不良嗜好，无过敏体质

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---