岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责包间环境的日常整理与维护 2.及时响应顾客服务需求，提供周到服务 3.协助完成前台接待及顾客引导工作 任职要求： 1.态度热情，具备良好的服务意识 2.沟通能力较强，能与顾客友好交流 3.工作认真负责，能适应快节奏工作环境

有一年以上餐饮行业工作经验的优先，服从安排

工作就是配合现场，按照现场管理的方式接待客人，迎宾，和客人沟通消费套餐和内容，带领客人进入指定消费区，并接待客人全流程跟进客人，为客人解决需求和问题。 工作时间7小时 工资待遇:无责底薪5000加班费另算，有提成。全勤奖200（出勤26天以上） 要求:18周岁以上，积极上进，服从管理，勤劳好学。详情请咨询人事。

前厅服务员

1.岗位职责: 1.负责前台接待及顾客引导服务 2.协助维护前台区域的整洁与秩序 3.收集顾客反馈并及时与相关工作人员沟通 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与应变能力 4.有台球行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

韶关市翁源县招工地小工/杂工 工作地点：韶关市翁源翁城嘉力创工地（具体位置可电话联系）。 招聘人数：10–20人。 薪资待遇：200–240元/天，包住不包吃。 工作内容：搬运建材、清理建筑垃圾、辅助大工、现场杂活，无技术门槛。 工作时间：早6点–晚6.30点，中午休息3.5小时。 ，25–55岁，25-50岁。身体健康，手脚麻利，服从管理，不磨洋工。 联系方式：（李工），微信同号，加好友备注“小工”。

招工1.招打卷熟练工要求：员工，30-55岁，动作熟练，需检验面布质量，态度认真，非熟练工勿扰。2.招杂工(打包、卸货)要求：员工，45-55岁，会识字，头脑灵活，有责任心。联系电话:许村短号:地点:许村镇新丰路6-1号

招聘卫生间安装的泥水师傅，负责两个卫生间的防水、地砖和墙砖铺贴，以及蹲厕安装。

广东省韶关猪场招聘招肥猪饲养员3名（家庭成员为最佳），年龄55岁以下，要求身体健康、服从管理、责任心强，需懂基本水电原理，平养栏1500头左右。农户加公司、包吃住工资5500元加绩效、随时可以上岗（场地要求铲粪，不冲栏），需有3年以上的饲养经验（四川大凉山人员已满）。地址：广东省韶关市联系电弧：

韶关市南雄市招工地小工/杂工

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

餐饮店招聘服务员多名（18-40岁）包吃包住，月休三天，节假日补休，薪资3200到3800，要求熟手有经验，做两个饭市地址：芙蓉商业广场一楼联系人：陈店

华莱士《招聘》 岗位:服务员 岗位要求:18周岁-35周岁,有责任心,沟通良好,服从工作安排！ 门店福利:法定节假日三薪+高温补贴！ 联系热线：（微信同步）

服务员负责摆球，手脚勤快，环境卫生，收银接待；上班时间9小时薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:自治县桂头镇领航商业城

（同步）叶总云南特色美食罐老大罐罐米线南雄维新路店招聘店员2名。年龄18岁～40岁，待遇3200+200全勤，月休三天。联系电话:

招聘：餐厅服务员薪资：3000-4000元餐厅服务员2名薪资：3000-4000元/月要求：年龄40岁以下，高中（中专）以上学历，形象良好，服务接待意识强，能吃苦耐劳；身体健康，踏实肯干，做事认真负责，服从管理。联系电话：

武江区奥园盧爺烧烤，招聘一个服务员，一个洗碗阿姨，一个厨房学徒，薪资3000-4500，有意者联系

韶关东服务区招聘服务员1名基本工资4100，全勤100年龄25-50岁三班倒，每天10小时，月休3天假期双倍工资奖金包食宿，有意外险，可购买社保有意者联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应快节奏服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同餐饮行业服务价值

南雄鲜门招工啦，现招聘：店长、服务员、切配阿姨：鱼生师傅、以上岗位月休2天，营业时间从17.00-2.30待遇从优有意联系:

汉堡外卖店工作，负责出餐打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

收球开台摆球等工作

1.餐前准备 •按照标准清洁餐桌、餐椅及用餐区域，确保餐具、杯具、纸巾等用品摆放整齐且卫生达标。 •检查店内设施（如灯光、空调、餐具）是否正常，及时上报损坏或短缺情况。 •熟悉当日菜单（含菜品成分、口味、价格、推荐菜）及优惠活动，提前备好点单工具（菜单、笔、平板）。 2.顾客接待与服务 •主动热情迎接顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客对菜品、用餐流程的疑问。 •准确记录顾客点单信息（含口味要求、忌口等），及时传递至后厨，避免漏单、错单。 •用餐过程中定时巡台，及时添加茶水、更换骨碟，响应顾客需求（如加菜、催菜、退换菜）。 3.餐后收尾与协作 •顾客用餐结束后，及时清理餐桌（收走餐具、擦拭桌面），整理座椅，恢复餐位待客状态。 •协助后厨或收银台完成简单协作（如传递菜品、引导顾客结账），确保出餐与结账流程顺畅。 •下班前参与店内整体清洁，盘点餐具、耗材数量，向负责人反馈当日服务问题或顾客建议。

吃苦耐劳，适应快节奏