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服务员有提成包吃包住免费培训3-5人月结全职兼职假期工
招聘长短期小时工18-20一个小时包吃包住长白班月收入5000-7000宿舍空调热水六人间管理人性化离职提前三天申请离职当天人走账清绝不拖欠不收取任何费用
服务员
招聘①餐厅店长:之前做过餐饮有餐饮相关经验,懂美团外卖运营,人年轻,头脑灵活,有冲劲,性格外向开朗,善于与人沟通交流,形象好,如果你是我们想找的人请与我联系,待遇面议。②餐厅服务员:人诚实可靠,本份肯吃苦耐劳,团结同事,包吃包住底薪4000外有全勤奖有晋升空间。③餐厅洗碗阿姨:可全天可半天,性格好,55岁以下,能吃苦耐劳,也可包吃包住,底薪4000外加有全勤奖,工作环境好!工作地点便利!
服务员保洁墩子
一、【长乐坊铜锅涮羊肉】现招聘保洁洗阿姐1名,服务员1名,会切墩的1名。有火锅店从业经验者优先,待遇面谈或致电咨询!电话:
清远佛冈县招钢筋工,3名钢筋绑扎男的320女的310,9小时
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钢筋工钢筋绑扎1-2个月3-5人月结吃苦耐劳技术好
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雪种1-4天1-2人日结二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
清城区广东豪美新材股份有限公司(泰基路北50米)冷库漏雪种
面点蒸菜师傅墩子打荷大堂经理
随县一新开酒店12月10进场。现招聘:大堂经理1名,凉菜师傅1名,面点师傅1名,蒸菜师傅1名,炉子4名,案台3名,打荷2名,
服务员大堂经理
????桥北餐饮机构招聘大堂经理1名!工资面议!????服务员1名!工资4000左右!年龄40周岁以下,有1年以上的餐饮工作经验。联系电话:
服务员
岚枝理酒店(灌云店)招聘主管 吧台 服务员要求身体健康,能吃苦耐劳,年龄不限。薪资待遇面议,提供吃住。地址:岚枝理(酒店)省连云港市灌云县侍庄街道恒仁社区水利中路29号有意者请联系许经理,电话:
成都金牛区急招酒店经理
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酒店经理1-2人月结
成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名,底薪3000,保底10间、退房10元、续房9元,上班时间为8-17点,月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先,3800底薪 可以电话咨询也可以沟通,,谢谢!上班地址:金牛区冯家湾路200号(几里超市旁)
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龙沙区宴会酒店招聘:宴会经理工资8000-10000+大堂经理工资6000-7000+迎宾员5名工资5000+服务员10名工资4500+传菜员10名工资4500+保安员5名35-50岁之间工资4000+更夫工资1200元以上岗位管吃管住多项福利待遇电话详谈无宴会工作时间:早8点30晚6点30电话:
广东清远【壹品居】诚聘:楼面服务员和店长店长:3500-5500元服务员
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【壹品居】诚聘:楼面服务员和店长店长:3500-5500元服务员:3000-4500元年龄:25~40岁不招临时工月休3~4天,不用熬夜有意者请联系小胡
服务员
【招聘楼面服务员】小市牛肉火锅店招聘1⃣楼面部长一名,工资4000-45002⃣服务员一名,工资3200-3500年龄30-48岁,联系人张小姐《同步》
江鱼儿华越广场店诚聘服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结
岗位描述:1、按照店长安排认真做好餐厅卫生、餐厅摆台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;4、积极向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合经理工作,服从店长指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、初中以上学历,身高155CM以上,女性,年龄16-35岁,身体健康,热爱餐饮行业;2、有2-3年以上服务员方面的工作经验;3、形象好,细心负责,表达能力及沟通能力强;4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。
酒店前台
不招临时工!不招兼职!不招短期工!工作内容:办理酒店入住退房开票等手续,接听电话,解决客人咨询问题等。职位要求:18-28岁,身体健康,具备礼貌,为人热情,思维敏捷,聪明伶俐,会基本电脑操作,形象良好,最好有过酒店前台经验!薪资待遇:包吃(宿舍目前满人了,这边招不需要住宿的),购买社保,试用期底薪2800,全勤100元,2个月后转正,转正底薪3000,全勤100元,三班倒,夜班补贴15元/天,点评10元/条,另加会员卡提成,微信公众号订房提成!现前台员工综合工资4K以上!
服务员
【小市招聘厨房阿姨】云味泰野生菌主题餐厅招1:厨房阿姨一名3200-3700/月55岁以下。2:女服务员一名3500起,20岁至40岁。上班时间:早上10:00-2:00;下午4:30-9:30。其他面谈!联系电话:周经理地址:小市凤鸣西路恒隆丽湖花园对面
本地直招机会多多
3000-5000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
1.为客人提供点单服务,为客人及潜在客人提供咨询服务:2.对门店运营物资进行定时盘点并领取使用;3.每日参与班会,服从门店管理层工作安排:4.做好开档前准备工作,及闭档安全检查卫生清洁工作;5.处理客人投诉及收集客户反馈;6.配合门店经理,与各运营部门就日常事务进行沟通与执行;7.完成上级布置的其他相关工作
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