
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
负责前厅/楼面整体运营,安排员工班次、分工、考勤
监督服务流程:迎宾、点餐、上菜、巡台、结账、送客
检查环境卫生、餐桌摆台、餐具整洁、设备正常
管控服务质量,杜绝怠慢、投诉、失误
培训新员工服务标准、菜品知识、礼仪规范
督导员工仪容仪表、行为规范、工作纪律
处理员工之间沟通、矛盾,提升团队士气
向上级汇报人员情况、提出奖惩建议
主动接待重要客人、老客户,维护客情
第一时间处理顾客投诉、不满,安抚并解决问题
收集顾客意见,反馈给店长/厨师长改进
控制餐具损耗、物料消耗、水电浪费
协助盘点物资、易耗品
配合营销活动执行,提升翻台率与满意度。
执行门店各项规章制度,杜绝违规操作。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
保洁月结
电白水东酒吧招聘大厅清洁阿姨,上班时间凌晨12点至6点,工资3200元月休4天,工作简单轻松,有意者联系李姐:
茂名高州市急招阿姨或者阿叔高大有历的,到镇江照顾阿公,一对一的,阿婆可以煮饭,半护理,护到
4500-5000元/月
护工月结
急招阿姨或者阿叔高大有历的,到高州镇江照顾阿公,一对一的,阿婆可以煮饭,半护理,护到东西可以自己行,要帮忙冲凉,阿公自己可以坐轮椅,简单轻松,只要看好阿公就行,家人非常好说话,工资:1个4500元到5000元/2天假,有想做的阿姨,或者阿叔速联系我陈老师
服务员包吃月结
茂名市区:南香金牌烧鸡
上班时间8个小时,9点钟上班4个小,下午4点钟上4个小时,可以休息,包吃二餐。(工资3000元一个月)
地点:茂名市区南香金牌烧鸡
联系方式:
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好,气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名,有经验者优先
客房部经理 1 名,
前厅部经理 1 名,
以上有经验者优先
工资面议
地址:南戴河光明路 12 号
应聘☎:
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
收银员
化州下郭
招领班3名,,会收银系统,45岁以下,月薪3000元至4000元,月休3天,2年以上工作经验者优先。
有意向电话联系:
客房服务员保洁
希岸酒店招聘
客房服务员
综合月薪:3500-4500(底薪+提成+工龄)
PA技工一名,薪酬面议。
要求:热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康体质,服从管理,态度积极,有经验者优先录用。
福利待遇:月休4、5天,节日假,一日三餐,缴纳社保,等等
欢迎同行推荐❗
联系方式:电话
上班地点:希岸酒店(茂名高铁站北广场店,即文光中路68号天一大厦)
酒店迎宾员
前厅接待员
形象端正、有服务意识,会基础电脑操作,有相关经验优先。1.负责宾客入住、退房办理、咨询解答、订单核对、社交平台运营等工作;2.维护前厅环境卫生,做好客诉沟通与服务;3.配合完成线上平台接单、推广宣传等日常工作;
薪资福利:3000 - 6000,包吃包住,环境舒适,薪资面议,待遇从优,月休四天,节日福利,晋升空间大,团队氛围好
招工人数:10
欢迎直接到店面试~
工作地址:信宜市宜尚酒店(窦州里会展中心店)
保安
【多岗位招聘】
化州市区保安2人,笪桥镇柑村保安3人,前台和客房6人:
一、招聘条件
1、年龄20-35岁(优秀者可放宽至45),身高1.65米以上。
2、无违法等不良记录,身体健康,五官端正。
3、有责任感,服从安排及管理。
4、退伍军人,有保安员证及有相关工作经验优先。
二、工作情况及待遇
1、保安负责大院大门岗日常管理、巡逻;前台负责宾客接待、登记入住、退房手续办理及咨询服务;客房负责
客房清洁、布草更换、宾客需求响应及客房设施检查。
2、签订劳动合同,工资面议社保+月休4天+职工福利
3、可提供宿舍。
联系电话:()
厨师长月结
高州市区招聘厨房主管,要求技术精湛、具备管理能力,年龄45岁以下,负责晚市和宵夜管理,有冲劲和创意,月薪7000元,有意向请联系梁师傅。
餐饮连锁店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职餐饮店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验及餐饮从业资格者更佳
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店
1,煎煲档师傅1名,3500至4000
2,日班炒锅师傅1名,5000元至5800元
3,夜班楼面领班3500至4000元
(有大排档工作经验优先)
每月3天假期,地址:茂南区站北二路,详情面议,
联系电话:,罗厨
(感谢各位兄弟帮忙推荐)
广东茂名招聘:客房领班薪资:2700元以上/月形象佳,能吃苦,有2年以上相关工作经验。
客房经理月结
招聘:客房领班
薪资:2700元以上/月
形象佳,能吃苦,有2年以上相关工作经验。
客房经理
客房经理
有酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程,责任心强、管理能力突出。1.全面负责客房部日常管理、人员排班、工作分配;2.把控客房卫生质量、服务标准及成本管控;3.处理客房相关客诉,协调前厅、保洁等工作衔接;
薪资福利:3000 - 6000,包吃包住,环境舒适,薪资面议,待遇从优,月休四天,节日福利,晋升空间大,团队氛围好
招工人数:10
欢迎直接到店面试~
工作地址:信宜市宜尚酒店(窦州里会展中心店)
栏目概述
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