招聘：前厅主管或经理 薪资：6000元/月（月结） 1. 全面统筹前台部日常运营管理，制定排班计划，监督入住、退房、收银等服务流程标准化执行，保障宾客接待高效有序。 2. 带领前台团队完成宾客咨询解答、投诉处理、需求响应等工作，提升宾客满意度，维护酒店品牌口碑。 3. 核对每日营收数据与房态信息，审核收银账目、发票使用情况，配合财务部门完成对账与报表提交。 4. 负责前台员工的招聘、培训、绩效评估与技能提升，搭建团队服务考核体系，激发员工积极性。 5. 协调前台部与客房、餐饮、安保等部门的协作，保障酒店整体运营顺畅；严格落实宾客信息保密、消防安全等管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，2年以上星级酒店前台管理经验。 2. 熟悉酒店系统操作，熟悉掌握前台接待、收银结算、房态管控等全流程业务。 3. 具备较强的沟通协调、应急处理能力，能妥善应对宾客各类诉求与突发状况。 4. 服务意识突出，责任心强，有团队管理经验，了解惠东本地酒店市场特点者优先。 地址：惠东县平山街道办惠东大道1168号第-1-16层

岗位要求 认真负责完成岗位工作，严格把控餐品质量，按照店铺规定的制作流程完成餐品。熟悉外卖平台出餐流程(对应单号、骑手取餐、完成出餐等)门店活动或新品上新执行 男女不限，年龄:18-35岁(有外卖店，炸鸡店相关工作经验者优先考虑，可接受小白) 上班时间:工作时长10小时/班，月休四天工资：4000-5000千 身体健康，无传染疾病(餐饮行业基础要求，需具备健康证)

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

服务员工作职责： 1.负责店内清洁工作； 2.解决客诉与客人需求服务； 3.负责店内设备安全检查； 4.服从公司管理。

食堂饭店招聘，切菜打餐，活好干不累，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、 2.保持区域整洁有序，及时补充服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训， 5.学历不限，初中及以上文化程度，能胜任基础文字记录与扫码操作 原标题：《KTV服务员 包吃住 保底一万五》

清吧服务员岗位日薪200元，月入6000-7500，无需经验，欢迎新人加入，免费提供培训，包吃包住，还有餐补，年龄16-38岁，快来加入我们吧

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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招聘：EPS专员 薪资：3500.0-4400.0 职位详情： 提供入职培训、工作技能培训、英语培训、户外拓展、管理技能提升等培训。

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

前台接待经理

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议，销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

金华望湖开元名都酒店 诚聘 1⃣ 酒店管事阿姨 要求：56周岁以下；有相关工作经验优先； 3500-3800元/月 单休 包吃 节假日福利 入职缴纳五险 ☎丁女士

招聘前台接待岗位职责： 1. 接待访客、接听电话、收发快递 2. 协助会议安排与办公环境维护 3. 基础行政文书处理 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达能力强 2. 熟练使用办公软件 3. 有服务意识，可接受轮班 加分项： - 掌握基础收银操作 - 有酒店/物业前台经验

，或。 【招聘】吉隆腾海假日酒店招聘:前台收银员2名，生熟手均可。包吃住，联系电话

接待、点餐，包吃，住房补贴300 岗位职责： 1、负责餐厅的卫生清洁、桌椅摆放及摆台，确保营业环境整洁有序； 2、热情接待顾客，提供礼貌周到的服务，营造舒适的用餐体验； 3、熟悉菜单，能够主动为顾客介绍推荐特色菜品及饮品； 4、配合团队工作，协助经理处理日常事务，提升整体服务质量； 5、积极参加培训，不断提升个人服务技能和团队协作能力。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、身体健康，能适应快节奏的工作环境； 3、品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任心； 4、有相关工作经验者优先，但不强求； 5、愿意学习新知识，适应能力强，有意愿长期发展。

招聘：咨客 薪资：面议 职位详情： 有工作经验优先，服从企业、部门工作安排。

长期招聘 惠东酒店 客房1人 21元每间 每天12-18间 综合工资7000以上 要求熟手 包吃住. 2、洗碗员2名 可临时 4100/月 每天8小时 月休4天 加班17元每小时 包吃住.

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网红烧烤店招服务员、会记菜单会算账、学历不限，经验不限、主要能吃苦耐劳爱学，勤快、工作时间中午两点—凌晨12点

岗位职责： 1.日常维护酒店智能系统的运行，确保所有设施设备正常运作。 2.快速学习并掌握智能设备及棋牌机器的操作和维护知识，及时排除故障，找到并应用相应的解决方案，报修或更换房间。 3.负责更换房间的布草，保持环境卫生。 4.拥有创新精神，负责运营大厅的咖啡/酒吧空间，节假日时进行空间布置和活动策划。 5.夜班人员需通宵值守，处理酒店前台事务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，男女不限。 2.面容娇好，口齿伶俐者优先。 3.具备强烈的学习意愿，能快速掌握新知识。 4.有创新精神，能独立运营和管理项目。 5.能适应节假日工作，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责案场客服水吧台工作； 2.负责样板房环境，日常检查整理； 3.针对会议接待，提前准备茶水等； 任职要求： 1.身高163以上，形象气质佳，有同岗位任职经验优先； 2.具备良好的沟通能力和主动服务意识； 2.有责任心，爱岗敬业！

惠食客客家乡野食集招聘 吉隆服务区惠食客餐饮因经营所需，现急聘(晋升空间大) 领班:2名(有餐饮管理优先，或责任心强)转正后:4500元营业员:2名 工资4100元+100元全勤+绩效奖+工龄奖+夜班补贴 任职要求: 1.年龄18--52周岁，男女不限; 2.服从工作安排，团队意识强，责任心强; 3.工作9小时制;(包含吃饭时间) 公司福利: 1.月休4天，国家法定节假日补休; 2.节假日福利，员工活动; 3.带薪假期及年假; 4.包食宿(空调房、热水器)，晋升空间大。工作地址:惠州市惠东县沈海高速吉隆服务区 联系电话:曾经理微信同步 HONORX50i 100MPUltraCamera