
酒店经理1-2人月结
招聘职位:酒店储备干部|招聘企业:惠州市迪元乐酒店管理有限公司|地址:惠州市大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|招工人数:2|薪资范围:3500-6000|联系电话:
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-8000元监督前台、礼宾、保洁的工作检查大堂环境、卫生、设施是否正常引导客人入住、退房、咨询,维持秩序
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
岗位详情
前厅接待薪资待遇:
4000-6000元/月发薪日,每月15号
底薪+绩效+全勤+好评提成+销售提成工作内容:
1.接待客人办理入住、退房手续
2.会英語可以跟外国人沟通
3.帮客人办理行李寄存
4.做网络预定单
5.保持大堂卫生整洁
年龄要求:18-28岁(能力强者可放宽要求)工作时间:轮班制每个班次8小时
早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班0:00-8:00
工地小工/杂工架子工
招架子工师傅带证400元一天8个小时包一餐,小工260一天包一餐,大亚湾石化区检修的活长期招架子小工,
酒店经理月结
招聘:酒店经理(购买社保,包吃)薪资:4500-5500任职要求:高中及以上学历,2年以上中小型酒店管理经验,熟悉客房、前台及OTA平台运营,有茶楼管理经验者优先;能熟练使用收银系统和酒店管理系统,了解消防及公安住宿登记要求;具备团队管理、客诉处理和成本管控能力,能适应节假日轮班。岗位职责:全面负责门店日常运营,包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护,配合各部门检查,及时处理各类突发问题。薪资待遇:底薪4500-5500元+营收提成,月休4天,包吃住,享受节日福利。正式上班时间:11月工作地点:武胜县
酒店经理月结
桔子酒店庄河店,值班经理,数名,35岁以下,有工作经验优先,工资5000+,8小时工作制,奖金、提成、五险、节假三薪、生日福利,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店迎宾员月结
惠阳家路酒店广东惠州招聘前厅接待员/领班,薪资3.5至5千,含社保、包吃住、月休四五天、有薪年假及节日福利,提倡岗位加姓名沟通方式,以提高沟通效率。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘要求:
1.普通话标准流利,语言表达能力强
2.有良好的团队合作能力,具有责任心,工作要积极
3.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐
4.要有一年以上的工作经验,不接受暑假工
任职要求:能接受两班倒,12小时制度,月休面谈
工作内容:
1.办理入住退房,负责前台接待
2.完成上级交代的任务
3.处理客人咨询,解答相关问题
薪资详情:
薪资范围:4000-6000
发薪日期:15日
客房服务员
国庆兼职单客房服务员熟手2名时间-8日位置:惠州博罗民宿酒店25元/间酒店伙食好包三餐,宿舍到酒店走路10分钟节假日2倍、包吃包住(自带床品)联系:周小姐
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
招聘:酒店客房服务员
1.工作内容:清洁房间卫生 对客服务
2.岗位要求:服从工作安排 为人踏实 能吃苦耐劳,30-50岁之间 男女不限
3.有酒店客房工作经验优先
4.薪资待遇:3000-8000包吃住
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职住包住,要在这边住
1. 主要负责日租房客房清洁工作,严格按照民宿保洁标准完成退房清扫:房间吸尘拖地、床品更换铺设、卫生间清洁消毒、家具擦拭、垃圾清运,保证客房干净整洁,达到入住交付标准。
2. 兼顾长租房日常卫生维护,按要求完成长租房公共区域、房间基础保洁,做好长租房间定期巡检保洁。
3. 客房物品整理归位,检查房间物资(洗漱用品、纸巾、易耗品),及时补齐消耗物料;发现房间设施损坏、物品缺失,第一时间上报管理人员。
4. 做好保洁工具、清洁药剂的保管维护,规范使用清洁用品;做好保洁区域卫生消杀,落实客房卫生防疫要求。
5. 配合完成客房巡检、退房查房,服从工作安排,完成上级交办的其他保洁相关工作。
酒店招聘前台收银两名
3.5-5千/月
酒店前台月结
酒店招前台两名,18至35岁,工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州急聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘惠州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。