一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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招餐饮大排档男女服务员，会点菜，手脚麻利，应变能力好，形象好，能服从管理安排，年龄要求18-38岁，会潮汕话、有工作经验的优先。月休2天，包吃住，小区房。

学历：初中或中专以上学历。 经验：不限经验，有餐饮服务相关工作经验者优先。 身体要求：身体健康， 持有有效的健康证。 语言：具备基本的普通话沟通能力。 年龄：通常要求18-45岁，具体视劳动法规定和餐厅风格而定。

[大桂卤面][举个饺子]招人啦！！！！！ 【岗位职责】 ·负责中餐厅餐前准备工作 ·协助传菜、整理餐桌及餐厅卫生 ·为顾客提供基础服务支持 【职位要求】 ·有1-2年相关工作经验优先 ·需持食品健康证 ·能适应白班工作 【工作时间】 ·09:30-19:001:00-10.30 【薪资福利】 ·月薪4000-5500元，薪资月结 ·提供饭补、房补、加班补助、全勤、月休4天、白班、法定节假日 ·免费提供工服 地址:广东省越秀荔湾区站前一街APM国际商城 联系方式:侯先生(同步)

迎客，微笑热情，帮助客人点餐，收台清洁卫生

上班时间： 早班9:30-14:30，17:00-21:00 中班11:00-14:30，16:00-21:30 晚班11:00-15:30，17:00-22:30 薪资待遇：4400-5200底薪+提成+绩效 月休4天，春节三倍薪资，其余节假日补休每月不定时聚餐/茶话会 岗位职责: 1.提供优质的服务，确保顾客满意度 2.维护餐厅环境的整洁与卫生 3.协助处理顾客的咨询和需求 4.熟悉菜品，给顾客点菜 5.协助上菜，按标准介绍菜品 6.摆台，收台，翻台 任职要求：年龄18-28岁身高160cm及以上/无纹身必备健康证 具备良好的服务意识和团队合作精神， 能够有效处理顾客的疑问和需求 有责任心能够保持工作区域的整洁与卫生 广州20+湘颂门店，晋升空间大更多职位等你来挑战！

收台，上锅

服务员工作，餐前准备，接待客户，介绍菜式，出餐及跟进相关的工作。

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都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

招聘多名服务员 待遇优

食堂服务员主要工作：收银、打菜，工作内容会根据实际情况进行灵活变动

烧烤店

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责披萨制作，确保食品质量和顾客满意度： 2、热情接待顾客，提供优质的点餐与结账服务； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保良好的用餐环境： 4、协助店铺日常运营，包括库存管理和设备维护； 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识； 2、具备团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 3、有相关工作经验者优先，但欢迎热爱披萨制作的新手加入； 4、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

收银抓外卖单子

前厅工作，点餐收银，上餐

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神

招聘：前厅咨客（长期任职 + 春节在岗） 薪资：4000元/月（月结） 招聘类型：长期全职（需稳定任职，春节期间正常在岗，不接受短期 / 兼职）工作地点：XXX（具体城市 / 区域 / 门店地址）薪资待遇： 底薪4000元 / 月，根据服务经验和表现调整； 绩效奖金（按客流及客户好评率计算）+ 全勤奖（300 元 / 月）， 包吃住（宿舍有空调、热水器，每日提供工作餐）， 每月带薪休假 2天，非春节假期可灵活调休 岗位职责 负责门店前厅接待工作，热情迎接到店顾客，主动询问就餐人数、有无预订，引导顾客至指定座位； 管理预订系统，记录顾客预订信息（姓名、联系方式、就餐时间、人数及特殊需求），及时与后厨沟通预订需求； 维护前厅秩序，合理安排座位，避免顾客排队等待过久，主动为等待顾客提供茶水、零食等贴心服务； 协助顾客了解门店菜品、优惠活动，解答顾客关于就餐环境、服务流程的疑问； 负责餐后顾客送别，收集顾客反馈意见，及时上报给门店主管； 承诺长期任职，春节期间（除夕至正月初七）正常到岗，配合门店节日客流高峰的接待工作； 完成上级安排的其他前厅辅助工作。 任职要求 年龄 18-35 周岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强； 有 1 年以上餐饮前厅咨客、领位或服务行业经验者优先，新手可带教（需具备积极主动的服务意识）； 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班（含午晚高峰、周末），做事细心、有耐心，具备良好的应变能力； 认同 “长期任职 + 春节在岗” 要求，无临时离职计划，稳定性优先； 具备团队合作精神，服从管理，能承受一定工作压力，注重细节和顾客体验。 温馨提示：本岗位为长期稳定岗，春节在岗福利已明确，优先考虑能长期合作、接受节日值班，且具备良好服务意识的求职者，有意者请及时联系。 工作地址：大亚湾万达广场

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 自觉遵守公司规章制度、工作安排 具有良好的沟通能力和团队协作精神 2.薪资待遇：每月15号发工资工资4200加绩效奖励 3.福利待遇：包吃，晋升空间大。 我们惠州园洲镇桥北路也招服务员，有需要可以咨询。