一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

天天有班，每天日结大量安排，不限工期，做一天都可以 上班包工作餐，工资下班确定好就马上发放 班次自选，做一天都可以，不限工期 A班08.00-18.00 B班11.00-20.30 C班14.00-22.30 D班16.00-24.00 T班23.00-08.00 工作内容：摆放餐具，斟茶倒水。上菜以及收台等简单工作，不需要任何工作经验 待遇170-200左右一天，上班免费包吃，工资下班核算好即发放 要求：16-45周岁都可以，没有夸张外露纹身，染发，美甲有身份证即可

会看小票就能工作，要求能细心核对

湾区时光里蒸品店店员： 职位详情： 工作内容：负责门店食材的管理、设备的操作、食品售卖、收银打包、设备和地面的卫生。 人员要求：年龄35~50岁左右，身体健康，无学历要求 全职薪资： 试用期1个月工资3800元 转正工资4000元 工作时间：上午10点至晚上20：00，中午空闲可休息，月休息2天（选周中休） 福利：包吃包住，节假日福利。

1:年满18周岁 2:形象气质佳，有良好的沟通能力。 3:免费提供食宿，专业知识培训。

蛙一刀麻椒鱼仲恺招聘 前厅服务员收银员传菜员4000到5500 有意向者可来门店面试，联系电话（能吃苦耐劳，有团队精神有经验者优先） 包吃住团队氛围好

连锁店粉面店 招聘服务员3名

厨工：要求有一定的餐饮经验。主要是后厨切配，上餐，产品陈列等后厨事务。

岗位职责:（一）相招服务员伙伴岗位职责 -依据相招服务标准 -保持餐厅干净舒适 -提供有温度的邻里服务并满足顾客需求。 （二）相招服务员伙伴的工作内容 -按照着装要求上岗，保持良好的精神状态 -礼貌待客，微笑服务 -按照服务标准做好开餐前的准备工作 -熟悉亚朵酒店早餐的品种，烹饪方式 -掌握正确的终端操作方式和流程，做到准确、周到、无误 -及时解决客人提出的需求，做到客人满意 -及时处理客人的意见和投诉，并及时向客服经理或现长汇报 -正确使用餐厅的各式器皿并熟悉其保养方法 -负责本岗位卫生工作，保持餐厅的干净、整洁和美观 -保持餐厅、餐台、餐具的整洁卫生，补充餐具及备用品 -主动参加酒店的业务知识培训，提高餐饮服务水平 -认真做好席间服务工作 -负责高质量完成餐厅的收市工作 -遵守酒店各项制度，服从分配管理，按时完成工作 任职要求:50岁以下 岗位福利:入职购买社保，包吃包住，节日福利，生日福利，工龄奖，体验奖，营收奖，年终奖等福利待遇 岗位经验:能吃苦耐劳，服从分配管理

岗位职责： 1.按照主管安排认真做好开市收市餐厅卫生，准备好各种用品。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、为客人提供最佳服务。 3.做好餐中服务员，给客人提供所需求的物品及服务向顾客介绍本 餐厅特色菜点。 4.配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。 5.积极参加培训，不断提高服务技能。 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.16-45岁，五官端正，无纹身、无染发，普通话流利。 2.身体健康，具备食品健康证，无不良记录与不良嗜好。 3.品行端正，爱岗敬业，踏实肯干，认真负责，服从管理。 4.有服务员经验者优先。

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[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！ 原标题：《【惠州】急招2位司机+时间自由/日结500+双休》

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酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

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私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

博罗罗阳【荣富酒楼】招聘 1.岗位：部长 2名 要求：需有经验，年龄30-40岁 薪资待遇：4000-5000元，具体面议。 2.岗位：服务员 多名 要求：需有经验，年龄20-38岁 薪资待遇：3000-4000元，具体面议。 联系电话： 工作地址：博罗县罗阳街道九村社区上博小组细湖仔九村荣富酒楼

招聘：服务员 薪资：3700-4200/月 接待顾客：热情迎接顾客，询问顾客的需求，提供相应的服务。点单服务：准确记录顾客的点单，推荐餐厅特色菜品和饮品。提供服务：及时为顾客上菜、加水、清理桌面，确保顾客用餐体验良好。结账送客：处理顾客的结账请求，礼貌送客，确保顾客满意离开。保持环境卫生：定期清理餐桌、餐厅环境，确保用餐区域整洁舒适。

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