岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

主要负责前端售卖，要求会斩鸡

1. 负责桌游现场氛围带动，主持游戏、互动小游戏、社交局，调动全场气氛，拉近顾客距离 2. 接待顾客，引导顾客融入酒馆氛围，维护现场秩序，提升顾客体验感 3. 配合桌游吧日常运营，协助简单场地整理、顾客接待工作 4. 灵活应对现场突发情况，打造轻松愉悦的饮酒社交氛围 5.200每天；平均每天400—600元；工资十五天一结 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性格开朗外向，社牛优先，情商高、善于沟通 2. 热爱娱乐行业，会玩各类酒桌游戏、互动游戏，控场能力强 3. 时间充裕，能接受晚间、夜班、周末工作，责任心强 4. 无经验可带薪培训，有剧本杀DM、酒吧气氛组、主持经验者优先

吃苦耐劳，沟通无阻，笑容好

惠州市惠城区招拆除/运渣98个卫生间要打掉一个1.2平方80一个今天开工

惠州市惠阳区招木门安装，装一个房间木门，在附近，今天有时间的联系。80块钱。

要求两年以上工作经验，年龄30~52周岁。对工作认真负责，服从安排。

招聘工人1名，要求持有Q1起重机指挥证，工作内容为在防腐厂指挥吊车倒运管道。工作地址位于广东省惠州市惠阳区大亚湾石化区内。

1、核算薪资 2、基本的函数运用 3、薪资待遇4500-5000 4、上班时间：上午10:00-下午18:00，周末单休

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

招聘：潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资：9000-15000招聘岗位：酒店店长薪资待遇：9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作，推动业绩提升，确保客户满意度；2.制定并执行运营策略，优化服务品质，实现经营目标；3.分析经营数据，识别关键问题并快速决策；4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验；2.擅长服务品质管理与客户体验提升；3.具备敏锐的数据分析能力，能通过数据驱动业务改进；4.具备超强执行力，能够高效落实各项任务。工作地址：信阳市潢川县跃进东路县政府对面（原光州国际酒店）

招聘：酒店店助薪资：面议岗位职责:1.协助店长完成酒店日常运营管理，保障服务流程有序进行；2.统筹协调各部门工作衔接，提升运营效率与协作水平；3.负责监督服务质量，推动标准流程的执行与优化；4.处理运营中的突发情况及客户反馈，确保宾客满意度；5.完成运营数据记录与汇报，支持管理决策与交接工作。任职要求：1.具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作；2.责任心强，具备较强的应急响应与问题处理能力；3.服务意识良好，能适应快节奏的工作环境；4.具备基础的数据整理和信息记录能力；5.能接受轮班安排，保持专业得体的职业形象。

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

大量招聘兼职服务员

招聘多名服务员 待遇优

包厢服务员，要求吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

善于和客人沟沟通。

烤鸭店帮忙卖鸭子，男女不限。

在前厅

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，妥善处理顾客咨询与合理诉求 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出品与服务节奏顺畅 5. 严格执行卫生与安全规范，落实防疫及食品安全相关要求 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，普通话流利，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识、应变能力及团队协作精神 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节 6.薪资待遇：底薪3600+全勤200，月休三天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

急招聘，急招聘 龙丰烧烤店 上班地址：新疆美味烧烤 1.性格开朗热爱销售，主动积极，口齿伶俐、爱好学习，能吃苦耐劳 2.薪资待遇：3300元/月+全勤200+奖金 3.上班时间：5:00-2:00 有意者或电话私聊 温：

招聘全职服务员，工作内容:迎宾，收银，传菜，收台