广东佛山南海彬哥 佛山桂城万达广场 海鲜主管1名7000《男女不限》 月休四天，节假日补休。 商场店，包食，不包住，36岁以下 四组池300多餐位（含10间房）

有餐饮经验，能处理日常工作的事物，并能带头做好服务质量并督导当区员工快速高效完成工作！

会所日常运营管理

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

日常工作配合管理

餐饮管理3年以上

餐厅客服经理：全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历；具备卓越的沟通及客诉处理能力；责任心强，抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。

部长，主管 工资面议 每月15号发薪，月休3天，两个市，法定节假日补休！ 免费包吃住，提供工服；宿舍离公司通勤步行五分钟非常近。

1：负责安排前厅服务员工作，安排日常排班，要有责任心，服从安排

吃苦耐劳，有责任心。

河源市龙川县招外墙/滑板，打抗裂砂浆小工一个给吊绳师傅。工作8个半小时，要求技术好的。半桶水勿扰，工资280一天。

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区县负责人： 统筹布局目标设定 团队管理落地执行 客户关系维护（具备保险等行业管理经验者优先）

科峤精密 1⃣组装部：长白班 20-45岁。 员工：1⃣7⃣元（包吃住，水电平摊。） 工作岗位：组装，打下手。 2⃣组装部:电工，长白班要电工证 员工:2⃣5⃣元（包吃住，水电平摊。） 工作岗位：配线 3⃣钣金部:焊工，长白班要焊工证。 员工:3⃣5⃣元（包吃住，水电平摊。） 工作岗位：氩弧焊，二保焊 公寓式，4-6人间，加班多，环境一流 工厂主要生产干燥机、自动化设备。 ♨ ♨ 重要提示：环境好，公寓式宿舍，伙食非常好。 招聘要求：无黄发，无纹身。无不良嗜好。身份证原件，复印件1张，一寸照片1张。【禁止配证】 食宿条件：包住，吃饭有饭卡，，宿舍5人间，空调热水器，水电平摊。 工期1⃣个月。 面试时间：下午2:00准时到达厂门口，或者1:30到办公室集合。

岗位职责: 1.负责光仸运维相关事务，保障系统安全稳定运行； 2.对光仸系统运行状态进行实时监控，及时识别并处置异常情况； 3.配合开展光仸系统的日常巡检、维护及性能优化工作。 4.工作地点在广东河源 任职要求： 1.必须具备高压电工证、低压电工证及高空作业证； 2.掌握光仸运维基础知识，可独立应对常见技术问题，需有2年以上光仸电站运维实操经验； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 4.拥有较强的问题诊断与处理能力，能够迅速排查并解决系统故障。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

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诚聘： 高塘宝树轩酒楼〈国汇店〉，招服务员，部长，每月休假4天，工资面试谈，有想的过来面谈，欧阳

岗位名称：客房服务员；酒店前台接待；餐饮预订员；餐饮服务员（日料店、宴会厅、第一食堂）；禾悦庄/物业保洁员；中餐炒锅师傅；第一食堂小吃师傅。 岗位要求：客房服务员：年龄55岁以下，接受无经验培养。酒店前台接待：大专学历。餐饮预订员：需有餐饮服务经验。餐饮服务员：年龄45岁以下，实习生亦可。禾悦庄/物业保洁员：年龄58岁以下。中餐炒锅师傅：面议定薪，具体岗位要求未明确。第一食堂小吃师傅：具体岗位要求未明确。 薪资待遇：客房服务员：薪资3.5K+超房奖金（平均5千左右）。酒店前台接待：薪资4.5k。餐饮预订员：薪资4.5k。餐饮服务员：薪资3.5K。禾悦庄/物业保洁员：薪资3k。中餐炒锅师傅：面议。第一食堂小吃师傅：薪资3.84k。福利待遇：包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。

诚聘： 高塘宝树轩酒楼〈国汇店〉，招熟手，服务员，部长，每月休假4天，工资面试谈，有想的过来面谈，欧阳

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。