岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

湘菜馆招前厅领班，工资5500-6000包吃住，联系电话 工作氛围好，工作强度低，感兴趣可以联系。

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1、具备餐饮行业多年管理工作经验 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3、责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4、具备基础财务意识与数据分析能力

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨4点，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

高新区祥源城附近招案板一名，会拿刀就行，菜品简单，就配七八个菜，上班时间下午4点到3点工资6000月休两天，有宿舍，过年放八天假。欢迎推荐和自荐。132****2437石

河源市源城区招铁皮拆换水槽

更换一个大门指示灯，安装一个排风罩

河源市源城区招不锈钢安装

11 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3

招聘：市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，兼职服务员 市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，兼职服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

璞居酒店招聘前厅经理一名，前台接待一名，联系电话：

行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名，负责酒店运营，三年以上店长工作经历，精通酒店管理，具有出色的沟通协调能力与领导力；责任心强，能独立处理突发事件；具备服务意识和应变能力，能激励团队提升客户满意度。咨询电话：

招聘：大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资：5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台，客户指引等相关工作具体面议安徽六安

河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位： 居酒屋店长，要求2年以上日料管理经验，薪资5-7K； 烧鸟中工，要求3年以上烧鸟与寿司经验，薪资5-6K； 客房服务员，年龄58岁以下，接受无经验培养，薪资3.5K+超房奖金（平均5.5千左右）； 保洁员，年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先，薪资3K； 洗碗工，年龄40-59岁，能接受高温工作者优先，薪资3.3K； 以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。 电话：江先生☎（）

招聘：客房服务员 薪资：3500-5500元/月 岗位职责： 1. 严格按照酒店客房清洁标准流程，负责所辖区域客房的日常清扫、整理工作，包括撤换床品、铺床、擦拭家具、清洁卫生间、拖地、吸尘等，确保客房干净整洁、无污渍、无异味、物品摆放整齐，达到酒店卫生验收标准。 2. 规范更换客房布草，做到一客一换，及时补充客房内易耗品，如牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露、毛巾、浴巾、饮用水、杯具、纸巾等，保证物品数量充足、摆放规范。 3. 负责客房内门窗、玻璃、灯具、空调、电视、电水壶、冰箱等设施设备的清洁擦拭，定期检查设备使用状态，发现损坏、故障、缺失情况，第一时间上报领班或工程部，及时跟进维修。 4. 做好客房卫生死角清洁，包括衣柜、窗台、地脚线、空调出风口、卫生间地漏等，杜绝卫生盲区，严格执行酒店消毒规范，对杯具、卫生间洁具等进行专业消毒，保障宾客居住卫生安全。 岗位要求： 1. 有酒店客房服务经验。 2. 身体条件：身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适应站立、弯腰、走动等高强度体力工作，吃苦耐劳，手脚麻利。 3. 职业素养：责任心强，做事认真细致、踏实稳重，有良好的服务意识，待人热情礼貌、有耐心，尊重宾客隐私，恪守职业道德。 4. 工作能力：服从酒店管理与工作安排，遵守酒店各项规章制度，能适应轮班、倒班、节假日加班的工作模式，具备基础的沟通表达能力，能听懂普通话。 5. 卫生意识：注重个人卫生与岗位卫生，熟悉基本的客房清洁、消毒流程，爱护酒店财物，有节约意识，杜绝物料浪费。 6. 其他要求：无不良嗜好，团队协作意识强，工作积极主动，能快速适应酒店工作节奏与要求。 其他待遇：单休

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

河源市龙川县城某酒店招聘早餐师傅一名，中餐主厨兼管理一名，机动一名，月休四天，出粮准时，工资面议，联系电话

河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位：居酒屋店长，要求2年以上日料管理经验，薪资5-7K；烧鸟中工，要求3年以上烧鸟与寿司经验，薪资5-6K；客房服务员，年龄58岁以下，接受无经验培养，薪资3.5K+超房奖金（平均5.5千左右）；保洁员，年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先，薪资3K；洗碗工，年龄40-59岁，能接受高温工作者优先，薪资3.3K；以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。电话：江先生（）

招聘：客房服务员薪资：3500元以上/月58以下，客房熟手，身体健康，服从安排（接受无经验培养）

招聘：景旺高薪招聘厨师长薪资：7000-12000元/月1.**菜品研发与自主制作：专职负责刺身、**海鲜、鲍参翅肚、佛跳墙等研发、制作、出品把控，替代外购成品2.菜品体系打造与创新：主导新派菜式、特色菜品研发，构建适配高餐标的完整菜品体系3.出品标准化与品质管控：制定**食材处理、烹饪、摆盘SOP，全流程把控出品稳定性4.厨房运营与团队协同：统筹后厨分工，融合传统客家菜与**出品，保障高峰期接待5.食品安全与成本管控：落实食材验收、储存、加工全流程安全管理，严控食材损耗6.技术带教与标准落地：培训后厨团队**食材处理与烹饪技能，推动标准化执行福利待遇：1、提供员工宿舍，三餐免费；2、公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等保险和住房公积金；3、公司设有员工互助基金，员工本人及家属遭受重大疾病或灾害，可申请困难救助；4、公司每天安排23辆交通车免费接送员工上下班。

河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位：[太阳]餐饮店长，要求2年以上餐饮前厅管理经验，薪资5-7K；前台接待，大专学历，有相关经验者优先，薪资4.5k；[太阳]日料中工，要求2年以上烧鸟与寿司经验，薪资5-6K；餐饮服务员（火锅店、第一食堂、西餐厅、上河烧鸟店），薪资3.5k；[太阳]面点中工，要求2年以上做北方包子饺子小吃经验，薪资5-6K；客房服务员，年龄58岁以下，接受无经验培养，薪资3.5K+超房奖金（平均5.5千左右）；[太阳]保洁员，年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先，薪资3K；洗碗工，年龄40-59岁，能接受高温工作者优先，薪资3.3K；以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。电话：徐女士（）

慕老板连锁餐饮旗舰店急聘：优秀店长1名基本工资：12000+绩效奖金分红综合年薪：18-20万硬性要求：25-30岁硬性要求：150-200万/单店月营收硬性要求：同岗经验2年以上福利待遇：人才一切从优注意：常年夜班、硬性要求达不到的请勿打扰，谢谢！另招：招人事专业或总监助理1名，基本工资5500+提成；月休三天，工做10小时制，打字慢不能吃苦的勿扰，谢谢！联系电话：

巴伐利亚庄园·曼悦伶&丽程酒店 联合招聘 ✨ 美业技师｜客房服务 高薪诚聘 ✨ 工作地点：河源巴伐利亚庄园内 招聘岗位：多名 【曼悦伶·调肤/白转黑养发师】 ✅ 要求：有美发/养发/美业经验1年以上优先，形象佳、服务意识强 ✅ 待遇：底薪+高额提成+年终奖+包食宿+社保 【丽程酒店·客房保洁/服务员】 ✅ 要求：吃苦耐劳、细致认真、服从管理，有经验优先 ✅ 待遇：底薪+绩效+全勤+包食宿+社保+节日福利 统一福利 ✅ 包吃包住｜社保保障｜年终奖｜节日福利 ✅ 环境优美｜团队融洽｜晋升空间大 巴伐利亚庄园内优质岗位，美丽事业与稳定工作双选！ 有意者直接联系，期待优秀的你加入！。