招聘：民宿接待主管薪资：6千-7.5千主要工作职责<br/>一、团队管理<br/>1.负责民宿管家团队日常排班、考勤、工作分配，监督岗位执行，做好人员日常考核；<br/>2.负责管家、一线服务人员的岗前培训、在岗带教、服务复盘，制定基础服务SOP；<br/>3.搭建团队激励机制，组织服务案例分享，提升团队服务意识与应急处理能力；<br/>4.下属员工绩效面谈、问题纠偏，人员异动、招聘面试协助，稳定一线服务团队。<br/>二、宾客服务管理<br/>1.统筹客人全流程服务：预订对接、入住前准备、到店接待、在店陪伴、离店送别及售后回访；<br/>2.牵头处理重大客诉、复杂宾客需求，把控客诉处理流程，降低差评风险，做好客诉复盘；<br/>3.收集宾客意见与点评反馈，定期汇总问题，输出优化方案，提升线上好评率；<br/>4.负责VIP客人、长住客、团建团队专项接待方案策划与落地。<br/>三、客房及民宿品质管控<br/>1.监督客房清洁、布草、设施检查工作，落实查房标准，把控客房卫生、设施、备品品质；<br/>2.巡检民宿公共区域、庭院、配套设施，发现破损、故障及时报修，跟进维修闭环；<br/>3.管控民宿备品、物资申领、盘点与消耗，合理控制成本，杜绝浪费；<br/>4.落实民宿安全管理：消防、用电、访客、人入住登记等合规检查。<br/>四、运营协同<br/>1.对接前台、工程、销售、市场等部门，同步订单信息、团队接待安排，保障信息畅通；<br/>2.跟进OTA平台订单备注、客史信息维护，建立客史档案，做好客人偏好记录；<br/>3.定期复盘服务数据：差评、好评、客诉、客人诉求，向上级汇报运营情况；<br/>4.协助策划民宿特色体验活动（下午茶、户外活动、节庆布置等），丰富住店体验。<br/>五、制度与SOP建设<br/>1.梳理、更新民宿管家服务流程、岗位职责、应急处理预案；<br/>2.落实各项运营台账：查房记录、客诉台账、物资台账、培训记录等，按时归档。<br/>任职要求<br/>1.学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关优先；<br/>2.经验：2年及以上民宿/精品酒店管家或前厅管理经验，有度假型民宿、多店管理经验优先；<br/>3.能力要求：<br/>·熟悉民宿全流程服务，擅长客诉处理、宾客关系维护；<b

岗位名称：前厅经理；酒店服务管理顾问。岗位要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识；2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员；3.能在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作顺畅。薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁，及时清理并补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，热情耐心，能适应快节奏工作环境 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本的卫生常识和安全意识 5. 能够服从排班安排，责任心强，踏实肯干

满18的来

本店现招餐饮兼职多名！ 工作内容：前厅服务，传菜、收台，清洁，协助备料。 上班时间：可协商，午晚高峰优先（周末能到岗优先） 地址：广州天河区领展广场6楼蛙来哒 任职要求： 1. 健康证上岗 2. 做事勤快，反应快，服从管理； 3. 有餐饮服务经验优先，无经验可带； 4. 年满18周岁。 薪酬：元/小时，工资【周结】，包工作餐。 有意直接电话联系，或到店面谈！ ️电话：

要会干的，可以吃苦耐劳的，不耍嘴炮的。不会干的可以先不考虑

【岗位职责] 营造轻松愉快氛围 【职位要求】 1、身高1.50以上，体重135以下 2、有无经验均可，学历不限，有人带、教 3、能适应晚班工作，本店长期招聘18-30岁店员 【工作时间】 10:00-04-00，工作不超6小时 【薪资福利】 -无责保底8000+50%提成，综合薪资1w+ -菜品提成+酒水提成 -绩效奖金+全勤奖金 一包住宿(单人间，配空调、沐浴、洗衣机、WiFi) 一包吃+饭补+房补+免费工服、 -假期月休四天可自由调休 -五险+商业医疗保险

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘泵车泵手一名，年龄47岁以内。要求有泵车操作经验，会日常检查保养，能处理常见堵管小故障，安全意识强，吃苦耐劳，服从工地安排。工资面议。工作地点在龙川。

招聘小工，薪资180元一天，当天现金结算。工作内容为打杂，要求会捞灰。工作地点在幸福新城。

大地街田心鱼生店招服务员，工作时间下午5点到凌晨2点。工资面议。联系电话

广东河源度假村招聘地砖师傅。有意者可报名。

广东广州招聘二把卯工15名，要求能看懂简单图纸，能独立操作。工作9小时，薪资400元。管住不管吃，提供标准宿舍。可计件。另招聘小工8人，薪资280元。另招聘大卯数名，要求能制作弯扭桁架，薪资65元一小时。

主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话

招人｜领班，服务员有餐饮经验优先，沟通良好，做事勤快。门店氛围稳定，薪资面议，有意私聊！联系号码：工作地点：高新区万绿广场粤香源烧鹅餐厅

会电脑点餐，做过餐饮服务行业，善于沟通，吃苦耐劳

招服务员1名20‑45岁，做事勤快，服从安排，熟手优先工资：3800+200全勤奖月休三天黄女士：

印季酒店招聘客房保洁（客房服务员）【工作地点】河源市源城区【岗位职责】1、负责客房退房清洁，铺床、打扫卫生间、吸尘、擦拭除尘，补齐洗漱耗材；2、清点更换布草，检查客房电器、卫浴等设施，损坏及时上报前台；3、维护楼层公共区域卫生，遵守酒店卫生标准。【任职要求】年龄55岁以内，做事细心爱干净，；有酒店客房保洁经验优先，零基础可以带教。薪资3000元~4000元联系电话：文经理

招钟点工，紫金苑红霞十五元自助小火锅，上午7.30到下午两点，能长期干的，短期勿扰，电话年纪40以上55以下的

大排档招聘夜班服务员一名工资35001、年龄35~50，身体健康，形象端正；2、吃苦耐劳、服从管理、做事勤快、有责任心；3、热情大方、服务意识好，沟通简单顺畅。包吃、工作环境干净应聘方式：面议联系电话：工作地址：紫金县城南

岗位职责 1。负责酒吧大厅相关日常工作，做好业务对接，客户接待/服务执行等事宜； 2。严格遵守门店/公司规章制度，配合团队完成日常运营任务； 3。维护工作区域整洁，做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2。沟通表达流畅，有责任心，做事认真细致，有团队协作意识； 3。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出，给你靠谱的薪资和成长的平台，期待积极向上的你，和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职

接待客人、清理桌子、台面等

熟手服务员

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2.熟悉菜单，向顾客准确传达菜单选项和特点； 3.处理顾客的询问和需求，解决任何服务问题； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 3.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点餐、上菜与清理； 4.保持专业的仪表及礼貌的态度。 5.包吃住。

日常业前卫生工作，迎宾接待引客入座上餐等工作