
酒店经理1-2人月结
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
酒店前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,年龄18-35周岁
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。
2、仪表端庄,干净整洁;
3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先)
招聘要求:
1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先)
2、年龄18到35岁
4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员
8000-9000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
收前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职公司环境好,福利待遇好,晋升空间大,
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询引导服务,介绍店内沐足SPA项目及休闲设施,提升客户体验
3. 管理客房状态与系统信息,确保房态实时准确,及时对接客房与运营部门
4.处理客户投诉与特殊需求,妥善协调解决,维护品牌形象
5.完成每日账务核对、报表整理及交接班记录,保障运营规范有序
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店/休闲服务行业前台经验者优先,无经验可带薪培训
3.亲和力强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 认同绿色养生服务理念,热爱服务行业,稳定性强
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务
2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效,及时处理订单
3.回答宾客咨询,介绍酒店设施、周边交通及旅游信息,协调处理简单客诉与需求
4.协助维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递等物品
5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作
砍伐工长期3-5人日结
岗位职责:
1. 负责竹林区域的定向砍伐、截断及归堆作业,确保符合林业采伐规范
2. 按要求识别竹种、竹龄及生长状态,保障原料质量与可持续采伐
3. 配合完成现场安全防护、工具维护及作业区域清理工作
4. 遵守林区管理规定,配合完成采伐登记与数据记录
5. 协同运输人员完成竹材装运交接,保障作业流程顺畅
任职要求:
1. 身体健康,能适应山地林区作业环境,无恐高及严重体力限制
2. 有林木/竹类采伐经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3. 具备基本安全意识,服从现场管理安排
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备团队协作精神
保洁月结
华达新城招保洁员多名,要求身体健康,做事有责任心,有工作经验者优先,工资2400元,月休3天假,每月准时发放。有意者电联:陈经理:
广东河源明天要临时工1名7.30-7.30.工资日结150元/天,联系电话3
150元/天
临时工1-2人日结
明天要临时工1名7.30-7.30.工资日结150元/天,联系电话3
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
酒店经理1-2人月结
薛城新城一酒店招前厅经理一名,工资5000左右,每天负责给前厅点名,接送客人,要求配合好厨房,两天休班电话:
北京招聘酒店管理岗位,薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先,要求责任心强。
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位,薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先,要求责任心强。
广西河池巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限
2500-3000元/月
酒店经理月结
巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限专业,要求应聘者具备较强的服务意识,性格开朗,身体健康,形象气质佳,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,服从安排。福利待遇包括每月休息6至8天、法定假期、包吃包住、通勤车接送。
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗联系电话:樊经理(同号)电话咨询时间:10:00-22:00添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
早餐师傅
河源市龙川县城某酒店招客房自助早餐师傅一名,中餐部主厨兼管理一名,机动一名,出粮准时,工资面议,联系方式
客房服务员月结
高新区客房阿姨|长期急招地点:高新区万绿广场旁年龄:30~50岁上班时间:把客房下午5点前搞完时间随意自己调配薪资:固定4000元工作内容:搞客房卫生、铺被子拖地等,工作轻松简单要求:有爱心、耐心、责任心,吃苦耐劳不要求经验,教会再上手!报名:()
客房服务员月结
高新区客房阿姨|长期急招地点:高新区万绿广场旁年龄:30~50岁上班时间:把客房下午5点前搞完时间随意自己调配薪资:固定4000元工作内容:搞客房卫生、铺被子拖地等,工作轻松简单要求:有爱心、耐心、责任心,吃苦耐劳不要求经验,教会再上手!报名:()
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班服务员
高新区大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名,工资4000-4500.要求会电脑。长期工两名,工资3200-3400,年龄55周岁以内,包吃住!联系电话:杨经理
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台助理
7000-10000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
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