项目经理 | 广东润佳物业管理服务有限公司 | 河源市龙川县老隆镇陈屋径中东半岛小区 | 1人 | 4500-5200/月 |

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，不提供吃，可以提供住宿

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求； 2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题； 3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序； 5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流； 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

工作职责： 1、负责每日客户入住退房办理。 2、渠道订单核对及跟进。 3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。 4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。 岗位薪资： 月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。 岗位提供食宿（免费） 月休四天，法定假期休，部门内调休。 发展前景： 门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。 连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。 领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。 员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。 任职要求： 1、稳定性好，能干一年以上。 2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。 3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。 4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.

河源市龙川县贝岭信用社招集成吊顶，蜂窝板测量

广东河源市紫金县招聘高标农田项目的施工员，要求熟悉测量仪器，具备勤奋和良好的沟通能力，工资待遇面议。

招油漆工，吃苦耐劳，不怕脏。仿真植物花噴油，泡色。

河源市源城区招砌砖/石、抹灰

河源市紫金县招工地小工/杂工

岗位名称：物业经理（物业项目管理） ；物业项目管理者 岗位要求：1. 25-45岁；有相关工作经验者优先；2. 大专及以上学历；3. 熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段的工作和流程以及相关质量体系的运用操作；具备良好沟通、协调、组织及统筹管理的能力。 薪资待遇：年薪8-10万，包括五险、带薪年假、节日福利、培训晋升、年终奖金、包工作餐等福利。

物业经理 1.学历要求：专科学历，能力优秀可放宽；专业要求：无；2.从业资格证要求：不要求；3.工作经验：从事物业项目经理五年以上，有文旅项目管理经验优先；4.工作技能要求：熟悉掌握电脑办公设备、软件；熟悉物业管理的法规、政策；熟悉物业行业标准；熟悉保安、保洁、保绿、保修及客服服务流程；5.综合素质要求：具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件能力。1.负责项目房屋建筑，公共设施，机电设备、消防设备等管理工作；2.负责督导落实物业维修、保养工作，切实保障各类建筑完好；3.负责落实园区安保秩序、安全防范、消防监控等物业安全作；4.负责落实园区保洁日常工作，保障园区卫生、清洁度良好；5.负责园区强弱电、给排水、消防设施、景观设施、**木花卉等维修、维护工作6.负责落实采摘园的各类蔬果的种植与养护，切实满足游客体验需求；7.负责统筹空调、消防、电力系统、给排水等机电设施的运行监测，落实节能措施；8.建立工程及维修单位资料档案，确保所有维修单位和联系电话记录在册；9.负责工程接管验收相关工作，并妥善保管各项图纸及资料； 薪资福利:7-8K 工作地址:南昌进贤县军山湖栖贤旅游度假小镇

陕西延安急需两名物业项目经理，优先考虑具有物业项目经验者，薪资待遇起始于5000元。

岗位名称：物业项目负责人；酒店项目负责人。岗位要求：1.掌握项目经营管理，及时发现问题并处理整改；监控项目整体运作及财务收支状况；决策并审核本职权限内各类合同事项。2.具有物业管理或酒店管理专业背景，本科以上学历优先；具有相关工作经验，团队管理经验丰富。3.熟悉物业服务管理规程及服务质量管理体系，具备项目管理经验。薪资待遇：面议。

岗位名称：物业项目负责人 岗位要求：1. 年龄五十岁以上，；2. 五官端正，责任心强；3. 有管理经验，能熟练使用电脑。 薪资待遇：月工资3500元保底，早七点到十二点，两点半到六点，一周上六天，有寒暑假。

央企正编急招1名综合维修主管！包住，有餐补✨ 工作职责：负责工业日常运维或维修或运行巡查方面职责。 岗位要求：28-45岁，两年以上商业工程主管工作经验，必须持有有效电工证，有高压或低压证或制冷证。动手能力强，踏实有责任心。 待遇：7500+/月，加年终奖，提供标准公寓式宿舍，免房租。 电话： 工作地址：河源市源城区大厂产业园

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！ 急聘

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河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位： 水乐园主管，要求三年以上水乐园管理经验，薪资6-7K； 水吧员，要求1年以上冷饮经验，能独立完成水果茶奶茶等饮品，薪资3.8K； 客房服务员，年龄58岁以下，接受无经验培养，薪资3.5K+超房奖金（平均5.5千左右）； 保洁员，年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先，薪资3K； 洗碗工，年龄40-59岁，能接受高温工作者优先，薪资3.3K； 以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。 电话：江先生☎（）

招 聘：维也纳国际酒店（龙川碧桂园店） 1. 前厅接待员 2. 客房主管 3. 客户经理 4.客房服务员/PA（3名） 5.厨师（1名） 6.餐厅服务员（2名） 薪资待遇： 前厅/客房/客户经理：综合薪资最低4000起，上不封顶 厨师：5000~6000元 餐厅服务员：2800元 备注：厨师、餐厅服务员需持有效食品健康证 福利优厚，欢迎自荐/推荐！。

客房服务员 具有本岗位工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:连平县连平大道中52号

物业管理员 身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，普通话良好，退伍军。①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作；②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。 薪资福利:3800 - 4300元/月，月休4 - 5天、带薪休假、优秀的学习平台 工作地址:连平江湾一品、东江御景

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岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！ 急聘！急聘

酒店前厅接待普通话标准会基本的电脑操作，办理入住退房，对客服务。底薪3500，绩效200，夜班补贴会员卡，好评和小商品售卖提成另算，月休四天，三班倒。