招聘：东源美仑酒店招聘前厅主管薪资：4000-50001、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康；2.具有同行业、同岗位一年以上管理经验；具备酒店管理专业专科以上学历的优秀毕业生可适当放宽条件；3.具有一定的组织协调能力，能合理安排的一系列业务和事务工作，处理好与有关部门的业务对接；4.遵守店内的管理制度；岗位福利：晋升空间大，定期培训

1、协助客人办理入住流程以及交接班等基本前台工作。2、可以熟练使用办公软件。3。开发新客户，维护老客户。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源保障服务连续性 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房运作标准及服务规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 3.处理客房预订 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识、责任心强 4.学历不限

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4.监控客房出租率、房态信息及成本支出，定期提交运营分析报告 5.处理宾客投诉与特殊需求，提升入住体验与复购率 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店或中高端民宿客房运营标准与服务规范 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 6.有华住汉庭品牌经验优先

试用期3000，转正底薪3200。综合工资4000以上 底薪+提成+包吃包住+购买社保+节日福利+生日红包+夜班补助 要求： 有无经验亦可，有经验甚好 1、年龄18岁-28岁，身高155cm以上，形象气质佳 2、能够熟练打字，操作电脑系统，能适应倒班3、上班时间： 三班倒 早班(8:00--16:00) 中班（16:00--24:00） 夜班(24:00--8:00) 月休息4天。 4、亲和力强，思维敏捷口齿伶俐，有较强的服务意识。 5、上班地址：广东省佛山市南海区西樵镇轻纺城C座维也纳酒店 6、踏实做事服从管理，能够服从上级工作安排，执行力强。 7、有相关工作经验，从事过连锁酒店的，或表现优异者可直接免试用期

酒店前厅接待普通话标准会基本的电脑操作，办理入住退房，对客服务。底薪3500，绩效200，夜班补贴会员卡，好评和小商品售卖提成另算，月休四天，三班倒。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

多宝山铜矿招聘驾驶员5名。要求年龄52岁以下，持有B2驾照满2年，具备矿山驾驶经验，退伍军，需适应紫金文化。薪资为10000-11000元，提供住宿、班车，缴纳保险，每月餐费200元，满勤免餐费，按月发薪。春节在岗奖励4000元。体检入职，工作满3个月和6个月可报销高铁二等座车票。被褥统一配发，需自带洗漱用品。实行两班倒工作制。要求无尘肺病、心脏病、传染病、脑病、高血压等疾病。工作地点为嫩江多宝山铜业（富达矿建）。

招聘一名二十五吨吊车司机。工作地点在昂仁县亚木乡紫金矿业工地。

德润钢铁10月招聘总览： 3. 吸盘行车1名，综合工资6500-8000元。 福利待遇： 工龄奖：满一年100元/月，两年200元/月，1000元封顶。 住宿：双人间，配备空调、热水器、WiFi、衣柜。 伙食：米饭、汤免费，素菜1元，荤菜2元。 保障：入职即购买五险。 休息：月休2天，不休假按工资补贴。 娱乐：职工之家、球场、超市、理发室。 工作地点：河源紫金县蓝塘镇产业新城南环路南侧。

河源市东源县招电焊、工地小工/杂工

招聘：个人非车险品质监控岗薪资：面议

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的

俪斯酒店招聘1.前台一名，要求年领30岁以下，形象好，有工作经验者优先，或高中学历者优先，三人轮班，待遇面议。2.酒店经理一名，年龄在45岁以下，有一年以上的酒店管理经验，形象好，待遇面议。联系电话:李

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草，以及走廊地毯，楼道区域卫生 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

急聘急聘招聘PA技工1名名，男女均可，年龄60以下，服务员一名，客房主管一名，有健康证，，工资面谈，以上招聘均包吃住，每个月休息4天，有早班，中班，每天8.5小时，，工作地址，河源市源城区长安东路凯里亚德万隆城店，联系电话，程先生

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

有会做酒店客房卫生的吗？需要钟点工，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待1.仪容整洁大方，待人热情亲和，口齿清晰，善于沟通，有基础服务意识；2.做事细心踏实、责任心强，服从排班安排，能够接受轮班倒班；3.有无宾馆前台经验均可，上手简单，零基础可快速熟悉工作。主要负责宾客入住登记、退房办理、简单咨询接待，人均日均办理入住仅3-5人，工作轻松清闲，全程坐班，压力小。薪资福利:具体薪资面议，待遇从优1．工时：每日固定8小时坐班制，不用长时间站立3．工作氛围简单融洽，客流量稳定偏少，工作清闲不内卷工作地址:河源市紫金县古竹镇旅游大道南路23号心悦宾馆

白班在前台开入住，登记

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

河源国庆-10.06万绿谷酒店招聘兼职客房服务员1人：120元一天。阿姨30-45周岁（9.29-）厨房帮工1人：120元一天。阿姨30-45周岁（9.29-）包吃住，提供床上用品，市区包接送来回，下午5:00出发，6号下午送回市区，，回来。要求：做事认真负责，做事勤快地点河源市万绿谷景区联系电话：

买单，会员登记，发票开具，收银报表，收银结算。

1.学历与经验： 要求高中及以上学历，有酒店前台、客服相关经验者优先；应届生或无经验者需具备良好的学习能力。 年龄与形象：18-35岁之间，形象气质佳，举止得体，具备良好的亲和力。 2.核心技能 沟通与应变能力：能清晰表达信息，耐心解答客户疑问；面对突发情况（如房间问题、客户投诉）能灵活处理，及时协调。 操作能力：熟练使用酒店前台管理系统，掌握入住登记、退房结算、房态管理、发票开具等流程。 服务意识：以客户为中心，主动提供帮助如指引路线、推荐周边服务），关注客户需求，提升服务体验。