1.有服务行业从业优先，工作3年或以上. 2.管理餐厅日常运营和客户服务. 3.处理客户投诉，保障客户满意度。 4.监督前台财务交易，确保准确性。 5.与其他部门合作协调服务提供。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2.督导服务员做好服务工作并亲自参加工作 3.及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4.及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅卫生 6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 7.搞好本班组与其他班组的协调 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职要求： 1、女生身高160cm及以上，男生身高170cm及以上；年龄25-35周岁，有相关工作经验； 2、身体健康，热爱餐饮行业，有健康证。

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

烧肉like是香港美心食品集团旗下的日式烧肉连锁品牌，公司将提供完善的培训发展空间，欢迎希望在餐饮方向发展的人士加入！ 本岗位未来发展方向为店长、储备区域经理，综合收入：固定部分7~8.5K+浮动部分季度奖/年终奖。 福利待遇： 1、薪资结构：固定月薪+季度/年终奖金； 2、轮班工作制，一般每天上班8小时，法定节假日三倍加班费； 3、入职缴纳五险一金、每年10天-16天带薪年假； 4、配置商业保险，为健康保驾护航； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享美心集团内所有品牌8折员工优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 职责描述： 1、负责分店盘存订货、人事排班、外卖及客诉等营运管理； 2、培养分店人员发展，建立团队合作性； 3、主导执行公司的计划，鼓励及指导分店团队，达至营运和公司的目标； 4、展示“以客为先”的态度和榜样，并指导伙伴提供优质的顾客服务； 5、了解每天的营业情况，与店长、分区经理定期沟通业绩状况，制定相关策略以达目标。 任职要求： 1、大专或以上学历毕业，优秀者可放宽要求； 2、3年以上大型连锁餐饮同等职位管理经验，具备系统管理经验者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，熟知待客之道； 4、具备优秀的领导及建设团队才能； 5、活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

无性别歧视，礼貌待人！

1.学习白沙肴产品sop，门店岗位sop，以及学习白沙肴大学基础岗位知识，值班经理知识。 2.有自我要求，岗位职责，对下达的工作执行力强。 3.个人形象良好，没有不良嗜好。 4.

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

招聘：移印技术员 薪资：7.5K-8K 岗位职责： 1、负责移印设备的操作及日常维护保养工作； 2、根据生产计划完成产品移印任务，确保印刷质量达标； 3、对移印工艺进行优化，提升生产效率和产品质量； 4、处理生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利进行； 5、做好生产记录及相关文件的整理归档工作； 6、协助上级完成其他相关工作任务； 任职要求： 任职要求： 1、18-45周岁，视力良好，能吃苦耐劳，配合工作安排。 2、有两年以上塑胶、五金网印移印工作经验； 3、熟悉丝印工艺及设备操作，能够独立完成工作任务； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新技能； 5、身体健康，能够适应生产环境的工作强度； 6、无语言要求，但需具备基本的沟通能力； 所属行业：生产/制造/加工领域，欢迎加入我们的团队！

需要雕刻机师傅加工塑料包吃两顿

招工:四线打边一名，平车两名 虎门细卢，

急招车位1名，以生产床为主，包吃包住，可做到年底结清工资 工厂地址：东莞寮步 电话号码

招聘乒乓球教练两名 【职位名称】东华小学430 【工作日期】2025年后 【工作地点】东莞市东华小学生态园校区 【岗位职责】 1.负责给学校上430的课程 4:40–5:40 感兴趣的老师可私聊我沟通~备注好教练 欢迎加入我们

前厅经理 薪资福利:综合薪资7000 - 8000，每月15号准时发薪，全勤+提成+绩效奖金+生日假+年假；包食宿 （） 工作地址:空港中环东路55号复悦里广场

天水市罗玉小区小漠烤肉店 急招 炒菜师一名 工资 8000--9000 大堂经理 工资 4500+ 服务员 工资 3000-4000 要求服从管理 吃苦耐劳 管吃管住

大堂经理 薪资福利:待遇优厚

前厅经理 男女不限 薪资福利:工资待遇面谈、一经录用待遇丰厚 招工人数:10名 工作地址:攀枝花市、西昌市、米易、会理、会东、盐源、德昌、甘孜州、阿坝州、云南省内

前厅经理 薪资福利:工资面议，月休三天、年假7天、年节福利丰厚、长期工作、 工作地址:扎区岗楼蒙福来

公寓小酒店，续住多房间小，不查退房，单间11元一间，套房15元一间，每天能做30间，包住不包吃，有餐补15元一天，综合工资7K以上

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东莞厚街新场，现急招服务员多名3500-4000，楼面部长5000以上加提成。月休四天节假日补，电话:

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招聘：煎扒小弟 东莞塘厦社区厨房招煎扒小弟要求做过,工资5000左右,月休二天.

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本山庄交通便利，风景优美，冬季以火锅烧烤为主，招聘配菜刀工好的，责任心强，烧烤有特色，凉菜有经验，会做火锅。 招聘店长，有职场管理经验，懂现代策划营销，形象端庄，年龄25/45左右，情商高，具有吃苦耐劳精神与责任心，工资底薪8000以上加业绩分红，条件优秀者面谈。有意者请电详谈。

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