招聘：物业市拓总监/经理 薪资：25000-40000元 岗位职责： 1、深耕战略布局核心区域优质资源，扩张商办业务经营规模；全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势，把握拓展方向，为公司的总体发展提供战略性建议并协助高层决策； 2、根据公司市场拓展发展战略，制定拓展计划、方案； 3、组织市场调研，搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息，进行成本收益分析，制定可行性实施方案； 4、负责制定业务谈判制度及流程；负责组织对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同评审、签订工作； 5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作； 6、与同行保持良好沟通，了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议； 7、协助树立良好的企业形象，为公司开拓新资源；渠道拓展，采集相关数据，建立并维护公司与开发商的良好合作关系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上大中型房地产、物业管理经验，三年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉物业管理的政策及各个环节运作流程； 4、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等流程，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例； 5、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力； 6、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

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岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

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【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 前台 底薪+会员提成+好评提成 月休4天 工作时间： 00：00-08：00 08：00-16：00 16：00-24：00 欢迎面谈！

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务。 2.处理客人入住和退房的各项事务，确保流程的准确性和高效性。 3.保持前台区域的整洁和安全，确保环境舒适。 4.与团队成员紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.有相关酒店工作经验者优先。 3.责任心强，能够在工作中保持专注和高效。 4.熟练掌握酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 三班倒 8：00-16：00 16：00-24：00 24：00-8：00

招工 打边1名（圆领整件1.2元） 剪线1名（圆领0.35元，裤子0.45帮） 坎车1名（圆领0.45元，裤脚0.4元） 康乐北路44号，（现金）

土华招裁床计件两名，

工厂在双龙.招两个车位，，可以做到年底，工厂还有其他款式。，数量有2110个包。电话同步

土华华盛公园招个冚车

招裁床零工一名计时厂在瑞宝沙溪菜市场旁边

某早市夜市 诚聘市场营销人员两名（懂市场营销招商业务） 市场物业经理一名（有沟通能力市场管理能力） 市场收费人员四人（有耐心性格好） 要求年龄25岁至45岁之间 男女不限 身体健康有思想有觉悟有上进心。 工资待遇等事宜电话联系 张经理：

招聘 本公司因发展现急招文员1名，小区保洁主管3名，物业经理2名，年龄50岁以下，具有团队意识、诚实、沟通能力强、懂的保洁流程，月休4天，薪资面谈，提供住宿，联系方式：，张生。

阳江市阳东区招物业经理

工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

1、主要职责： 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作，并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历，并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强，人品端正，并有一定的语言表达能力，沟通能力，文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责，不推诿，不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

广东省广州招聘10名兼职消防维保检测员，工资270一天，上班8小时(包住住酒店)，广州地铁消防检测工作，必须要有消防维保证，要会检测，一消也可以，15-30天左右，不想干了第二天结清工资，招聘负责人:

对工作经验无要求，工作认真负责有耐心即可，我们会免费进行培训

一、岗位职责： 1、负责民宿房间的日常清洁、整理及消毒工作； 2、更换清洗床单被罩、毛巾等布草，检查房间物品是否齐全；负责走廊、客厅、厨房的卫生整洁； 3、检查房间设施设备（如灯具、空调、卫浴）是否正常，及时反馈问题； 4、补充客房消耗品（如纸巾、洗漱用品）； 5、协助处理突发卫生问题（如退房后快速深度清洁）。 二、任职要求： 1、年龄25-55岁，身体健康，能适应一定体力劳动； 2、做事细致认真，责任心强，有服务意识； 3、有酒店、民宿或家政保洁经验者优先； 4、需长期稳定工作，居住在天河区、海珠区或周边优先； 5、会简单使用智能手机（接收清洁任务通知）。 三、薪资待遇 1、月薪3000-6000元（底薪+绩效奖励）； 2、福利保障：清洁工具/物料全提供、节日福利； 3、工作时间：早九晚六（排班制，需配合民宿退房高峰期灵活调整）。 四、工作地点：广州天河区/海珠区（具体根据分配房源就近安排）

工作内容: 1、熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养保证消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告 4、做好运行、操作和故障记录。 任职要求: 1、学历、专业不限，须有端正的工作态度 2、具有抗压能力，突发事件处理能力要强, 3、要求有消防操作员证 4、接受无经验实习生 薪资福利: 1、国家法定节假日 2、底薪+补贴+专业培训，公司愿意为新入行者提供全面的培训; 3、公司不定期组织活动，活跃的工作气氛等等; 4、每月前15号发薪，入职即购买五险; 5、轻松自由的上班环境，并且公司将提供畅通公平的晋升空间。

广东广州江湾尚品招聘形象保安、物业管家和保洁员，待遇明确，倾向有经验者，有意请联系王先生。

【小北酒店越秀宾馆】 急招熟手稳定客房服务员多名 17元/间，15～25间/天， 小酒店，没酒水，简单好做， 熟手不限年龄，不用分点拉布草，包吃包住， 广州地铁5号线小北站A出口 莫先生 广州泰川

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐

我们正在寻找一位专业前台接待员，负责公寓来访客户的接待工作，并提供优质的服务。工作内容：1.负责给客人做预支，收银，办理租房退房手续。2.要求：能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心，男女不限，3.工作八小时制，月休两天4.工资面谈岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.形象气质佳，具备良好的职业形象；3.熟练使用办公软件和办公设备；4.有相关工作经验者优先。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。