【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

【大型国企物业公司】 诚聘如下岗位： 【职能岗位】 财务专业经理 财务主管 薪酬绩效专业经理 培训专业经理 【项目岗位】 ！！！急聘！！！片区/项目负责人（珠三角） 案场经理（会粤语懂会务） 要求：全日制大专及以上，身体健康 待遇：薪酬行业中上水平，五险一金，双休，法定节假日，节日礼，生日，通讯补贴等 ☎cherry：（） 欢迎推荐感谢

岗位名称：物业品质经理（客服条线）； 岗位要求：1.40岁以下；2.大专或以上学历；3.2年以上知名物业企业同等岗位（客服条线、职能）管理经验； 薪资待遇：综合月薪910K，双休、五险一金、餐补、话补、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖等。

招聘：物业项目经理-南沙区 薪资：面议 工作职责1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展，确保楼盘各项工作的顺利开展。2、监督各委外单位工作情况，同时结合实际情况，协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告。3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施。4、巡查工程、客助和管家工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保小区安全可靠的运行。5、定期收集及整理业主意见反馈，并制定相应解决方案。任职资格1、本科或以上，物业管理、房地产相关专业；2、4年以上工作经验（物业管理师资格证优先）；

负责日常接待客人，来访登记。

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

广东省广州市花都区狮岭汽修店招工:保险理赔业务员多名，新能源技术工多名，汽油车机修工2人，美容洗车2人，钣金机修学徒2人，待遇好，学徒包吃住，（可以合作形式发展面谈）

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，提前3~5天说，快的当天对工时，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

本公司招车板两名： 5年以上车板经验 45岁以下（待遇面谈） 不加班 地址：番禺大石植村工业一路

年快过完了，的亲看过来。广州人和店，天河店，业务拓展现公司招 洗护师，美容师：待遇5000-8000 发型师：待遇6000-10000+ 可晋升发型师总监，店长，合作伙伴 招烫染师。新熟手均可培训。包吃，包住。可就近安排工作，新手可培训。联系电话：

招聘岗位： 招投标文员、物业项目经理、绿化员、保洁领班、保洁员、会议服务人员，身高160以上，形象好、气质佳。 薪资待遇：面议 要求：身体健康；学历要求：中专及以上学历； 具有相关工作经验2年以上者优先； 联系电话： / 公司地址：北京市密云区

招聘：物业主管 薪资：3000元以上/月 面议

物业公司招聘 1、物业经理2名，，50岁以下，身体健康，工作态度认真负责，服从管理，会电脑操作，长期买社保。 2、维修师傅1名，，60岁左右，身体健康，能吃苦耐劳且服从管理，工资面议！短期勿扰， 联系电话

单位名称：苏东吴（北京）物业管理有限公司 招聘岗位：公寓楼长 招聘要求：上 24小时休24小时，3300元/月，，55岁以内 工作地点：北京大学新燕园校区，北小营村旁 招聘联系电话：（陈主管）

物业公司招聘公告:1、招聘商业体主管兼客服1人，年令55岁以下，男女不限，月薪资面议3000～5000元；有3～5年的物业或商业体服务经历，会电脑操作；工作时间:每周上六休一，每天8小时；上班地点:雨花台区西善桥街道梅欣社区附近。2、招聘物业服务项目主管3人，年令55岁以下，男女不限，月薪资4000～5000元；有从事物业项目管理5年以上经历，会开车、会电脑一般操作；工作时间和工作地点同上。联系电话；（龚）

炒房单 井号广州W酒店， -10天炒房，保底300，超出额外算19块一间，做完工期马上结账。 区生：同步

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 接受安排，动手能力强，一周能上5天办以上

招聘公寓管家1名， 工作地点:广州白云区江高镇薪资详情 ·薪资范围:3600-6000元/月 ·底薪:面议 ·提成方式:按单提成; ·奖金补贴:包住·绩效奖金·晋升岗位职责: 1、接待服务:及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，。 2、安全管理:负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，日常安全巡楼，定期对入住客户进行安全检查。 3、物业服务:对租客进行客户需要的简单的入户维修;监督保洁是否符合流程与标准，定期对公区卫生进行检查和跟踪。 4、客户维护:熟悉住户习惯，维护良好的住户关系，增加社区活跃度和客户粘性。 5、招租服务:负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。任职要求: 1、有较强的安全意识和发现、解决问题的能力，应变能力强。 2、擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站(如58同城、闲鱼、微信、抖音，小红书等)。 3、有简单、基础的维修技能。 4、对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。 5、学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备。

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

消防监控岗 工作地址:广州天河区 6-7千/月 3年以上高端住宅/酒店综合维修经验，熟练掌握水电、暖通、弱电等至少2个领域核心技术，能独立解决常见维修问题 28-40周岁，必须持有低压电工证，优先选用焊工证、制冷与空调作业证、消防设施操作员证人员，大专及以上学历

招聘：中班客房服务员 薪资：4.4千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准<br/>2、及时补充客房用品（毛巾、洗漱用品等）并检查设备完好性<br/>3、处理客人临时需求，提供基础客房服务<br/>4、登记并上报房间设施故障情况<br/>5、按照流程处理退房查房及布草清点工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备基础体力劳动能力，能承受重复性工作<br/>2、能够承受工作压力<br/>3、能适应中班工作时段（15:30-24:00）<br/>4、有服务意识，保持礼貌仪态

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

有没有会做客房的阿姨要一个，工价私聊，

自有产业园区招聘物业工程技工/高级技工，地点：白云龙归-纳金云科技产业园； 园区包住宿，单休，12小时制，待遇从优，自建自持园区，工作稳定，晋升空间大，公司财务稳健； 要求：年龄42周岁以内，沟通表达良好，踏实肯干，熟悉物业工程，有电工证，有高压电工证、电梯证、消防中级证者优先。 符合可联系郑小姐 （优先，请备注姓名+岗位，谢谢）

岗位职责 1.检查并跟进楼层共公区域的清洁卫生及安全的巡查，发现可疑人、事、物需立即上报。 2.负责房间的查退和清洁、消毒、整理工作，并补充日用品，确保客人住宿舒适、安全。 3.检查核对房态。 4.报告有关住客的特殊行为和特殊情况。 5.检查及报告所管辖区域的设备损坏等情况，并做好工程报修、验收工作及卫生跟进工作。 6.报告及补充房间酒水的耗用情况。 7.完成每天安排的计划卫生。 8.做好易耗物品的领用工作。 9.报告住客的遗留物品，并及时上交和做好登记工作。 10.负责布草的清点、更换和正确使用。 11.准确填写工作报表和交接班记录本。 岗位要求 1.无违法犯罪记录，无失信记录。 2.受过酒店服务专业训练，熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先。 3.掌握清洁机器操作流程优先。 4.有良好职业操守，有责任心和团队意识，能服务工作分配。