
餐厅领班月结全职
兰州市城关区 招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至45岁,综合工资4000~12000/月,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇!
咨询电话
面试地点:城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出,
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责:
1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队
3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理
4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率
5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
餐厅领班月结
金月楼餐招聘
部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元,加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢? 要求18至35岁左右,待遇丰厚。欢迎有梦想,有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
-1、有酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理
-2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力
-3、工作认真负责、细致严谨,服从酒店管理制度
岗位职责
1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。
2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量,处理客房相关客诉,提升入住体验。
4.管控部门物料损耗、成本,保障客房区域卫生及安全达标。
前厅经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理
2.监督服务质量与出品标准,确保顾客满意度达标并持续优化服务流程
3.带队开展员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识
4. 核对营业数据与物料消耗,协助店长完成日/周/月经营分析报告
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与消防安全管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 服务意识突出,能妥善处理顾客投诉与特殊需求
4. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
餐厅领班月结全职
宏丰陇宴、兰州老菜馆
招 聘
1、前厅主管4名:薪资:5500元十全勤200元十绩效工资500元十提成,有餐饮行业两年以上从业管理经验优先。
2、服务员10员:薪资4300-4500元十全勤200元十绩效200元十提成,有餐饮行业两年以上从业经验,熟悉餐饮门店服务。
3、传菜员10名:薪资:4200一4500元十全勤200元十绩效200元十提成。
4、迎宾员2名:4500元十全勤200元十绩效200元十提成。
以上人员提供食宿.月休三天。企业发展平台好、工资准时、福利待遇好。
地址:兰州市城关区甘南路店(正宁路夜市旁边)
咨询电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
海南三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨
酒店前台
三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨师工程技工:
海南三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨
酒店前台
三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨师工程技工:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
世茂花园酒店招聘客房服务员工作内容:对客服务,客房清洁、布草整理、物品补充,维护客房整洁。任职要求:责任心强,做事细致,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。工资面议。有意者请到酒店咨询报名。地址:世茂花园酒店电话:联系人:刘女士
客房部服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
招聘客房部服务员(若干名),年龄要求:18-45周岁,,能力要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理;具备客房服务基础技能,做事认真负责,有耐心,注重细节,能为宾客提供整洁、舒适的入住环境服务。
负责客房清洁整理、布草更换与易耗品补给;保持客房及公共区域卫生整洁;按照服务标准主动为宾客提供贴心服务。临潭县新城镇周边人员优先。
甘肃甘南招房嫂一名,时间自由,活不累,每天两三个点活,要求干活精细利索,有意者电话
客房服务员
招房嫂一名,时间自由,活不累,每天两三个点活,要求干活精细利索,有意者电话
甘肃甘南招房嫂一名,时间自由,活不累,每天两三个点活,要求干活精细利索,有意者电话
客房服务员
招房嫂一名,时间自由,活不累,每天两三个点活,要求干活精细利索,有意者电话
餐厅领班服务员传菜员
夏河德庄火锅店招工前厅经理1名(薪资面议,有管理经验优先)前厅主管1名:薪资待遇面议,有经验着优先吧台2名:3300-3500+全勤200+工龄+绩效服务员5名:3200+全勤200+提成+工龄+绩效传菜员2名:3200+全勤200+工龄+绩效要求踏实肯干、热情有礼,服从管理,新手带薪培训环境好、氛围轻松,工资准时发放联系:地址:夏河王府家园二楼德庄火锅
万凯酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
郎木寺景区-萨格·郎木酒店 前台
160-200元/天
酒店前台周结兼职假期工全职有经验优先
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5. 协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
1. 职位名称:酒店前台接待员
2. 所属部门:前厅部
3. 汇报对象:前厅部经理
4. 工作地点:甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇
二、岗位职责
1. 客户接待:以热情友好的态度迎接每一位到店客人,办理入住、退房手续,解答客人疑问,提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。
2. 预订管理:熟练操作酒店预订系统,处理线上线下预订业务,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息准确无误,及时更新房态。
3. 账务处理:准确进行客人费用结算,处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式,开具发票,制作每日财务报表,确保账目清晰。
4. 客户关系维护:收集客人反馈,及时处理客人投诉与建议,协调各部门解决客人问题,提升客人满意度与忠诚度,处理突发事件,保障酒店运营秩序。
三、任职要求
1. 教育背景:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生有实习经验者可考虑。
3. 技能要求:熟练使用酒店预订系统和办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识,能用流利的普通话交流,英语听说读写能力良好者优先,具备一定的抗压能力和应变能力。
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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