五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

宏丰陇宴、兰州老菜馆 招 聘 1、前厅主管4名：薪资：5500元十全勤200元十绩效工资500元十提成，有餐饮行业两年以上从业管理经验优先。 2、服务员10员：薪资4300-4500元十全勤200元十绩效200元十提成，有餐饮行业两年以上从业经验，熟悉餐饮门店服务。 3、传菜员10名:薪资：4200一4500元十全勤200元十绩效200元十提成。 4、迎宾员2名：4500元十全勤200元十绩效200元十提成。 以上人员提供食宿．月休三天。企业发展平台好、工资准时、福利待遇好。 地址：兰州市城关区甘南路店（正宁路夜市旁边） 咨询电话：

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招餐饮经理有相关经验者优先

经营过酒店，

兰州市城关区 招聘管理人员十名，；男女不限，有吃苦耐劳的精神，大专以上，年龄25至45岁，综合工资4000～12000／月，晋升空间巨大，周末休息，享受公司及各项福利待遇！ 咨询电话 面试地点：城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出，

主管、收银员、服务员、后厨打荷、面点师 要求：品行端正，踏实肯干，有责任心，服从管理，有餐饮相关工作经验优先，无经验愿意学习也可考虑。 工作环境干净舒适，氛围简单和睦，包食宿，薪资待遇优厚，具体面议。 期待踏实肯干的你加入我们的团队，有意向可到店面试咨询。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，服务质量与食品安全监督 2. 主导街区商户对接与协同，高效开展现场巡查及突发问题处置 3. 规范完成经营台账整理、数据登记与运营报表提报工作 4. 推动服务标准落地执行，持续优化顾客体验与运营效率 5. 配合商管团队落实商业街区统一管理要求，保障合规有序运营 任职要求： 1. 具备餐饮、商场或商业街区运营管理相关工作经验，执行力强 2. 沟通协调能力突出，具备良好的跨部门协作与商户沟通能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基础食品安全规范 4. 能熟练使用办公软件完成资料整理与信息登记 5. 工作细致负责，抗压能力强，适应一线现场管理节奏

前厅部长

招聘A2司机，负责驾驶17.5米车型运输草料，在甘南上车。长期或短期工作均可，薪资面议。有意者可联系报名。

招聘替班人员，要求技术熟练，薪资500元，工作地点在甘南街里。

岗位：调度员年龄：20-45岁工作内容：负责区域堆积、零散车辆调度，以及其他需调度车辆的处理工作要求：熟悉城市道路，会使用智能手机与地图软件，身体健康，服从工作安排薪资待遇：计件制工资，多劳多得，月收入4000～7000，每月公休两天联系电话：

招聘装载机司机。

合作市酒店招聘打荷两名，想要学习手艺的联系

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

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酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

前台前台2名｜员工，18-30岁，身高160cm以上，会基础电脑、普通话流畅。前台薪资福利:薪资2800-4000元+全勤奖+加班费+工龄工资+节日福利+团建福利招工人数:2名工作地址:格桑别居酒店（合作一中背后）

宾馆现招聘房嫂，能长期干的，有经验者优先！待遇优厚，底薪+提成+餐补，电话，

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世茂花园酒店｜招聘客房服务员工作内容：对客服务、客房清洁、布草整理、客房物品补给，维护客房整洁薪资：工资面议地址：世茂花园酒店电话：有意者可到店咨询报名

酒店前台酒店前台一名，，20至35岁，高中以上文化，形容气质佳，有相关工作经验者优薪资福利:工资面议。以上职位待遇优厚，包吃住招工人数:一名工作地址:合作市云逸大酒店(城南加油站隔壁)

前台服务员办理客人入住退房、收银登记，接听电话，处理简单客诉，做好交接班。会简单电脑，能接受倒班夜班，有无经验均可。前台服务员薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:临潭

招聘客房部服务员（若干名），年龄要求：18-45周岁，，能力要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理；具备客房服务基础技能，做事认真负责，有耐心，注重细节，能为宾客提供整洁、舒适的入住环境服务。 负责客房清洁整理、布草更换与易耗品补给；保持客房及公共区域卫生整洁；按照服务标准主动为宾客提供贴心服务。临潭县新城镇周边人员优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先