酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括：
1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。
3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。
4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。
职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入：底薪加业绩分红，具体面聊。
工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.无学历限制，中专及以上学历者更佳
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1。办理入住与退房：为客人办理登记，开房卡，续住，结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务：热情解答客人关于酒店设施，周边景点，交通等问题。
3。电话与留言：接听前台，进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题：协助客人解决入住期间遇到的各种问题，无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理：管理客房预订系统，处理日常交接班财务，确保准确无误。
6。目前做一休一，二十四小时一班制。任职要求：
1。外表形象要好：160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力：普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求：熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质：需要有良好的服务意识，具有良好的沟通
协调以及应变能力，工作细致，责任心强。
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时，包住
6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
上海静安区共新路共和国际商务广场招聘墙顶油漆工，包工包料，施工面积约400平米。
油漆工
上海静安区共新路共和国际商务广场招聘墙顶油漆工，包工包料，施工面积约400平米。
电表电工强电工低压电1-4天1-2人电工证
大厦配电房改造经验，没有经验的不行
做过配电房电表改造项目。经验丰富的师傅。
有应急管理局的低压电工证.
会更换加装互感器的三相四线电表。工作认真严谨。
夜班，今晚就开始做
水电1-2人
静安区静安寺附近招聘电工两名，要求持有低压电工证和保安证，年龄45周岁以下，身高170以上。薪资为250元一天，做五休二，每天工作8小时，不包吃住。
酒店经理月结
招聘：酒店经理薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面统筹酒店各项事务管理工作，确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理，提升客户满意度。任职要求：1.具备至少3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力，面对突发状况能迅速做出合理决策。
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜（位于章江北大道）招聘大堂经理一名，，有工作经验，工资4000-8000联系电话:
酒店经理月结
招聘：总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订，并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话，及时跟进客人需求，并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作，并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录，并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格；持有大学学位更佳，但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人月结
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市
招聘客房服务员，5000-7000元
5-7千/月
客房服务员月结全职
核心职责：负责客房日常运营的基础服务与基础管理，保障住客体验与房间安全。
1.卫生维护：完成客房及公共区域基础清洁（含撤布草、倒垃圾、除尘），确保房间卫生达标（床品、卫浴、家具无污渍）。
2.物品管理：按标准补充客房耗品（水、纸巾等），更换/收送布草，确保物资充足、摆放规范。
3.设施巡检：清洁时同步检查房间设备（空调、灯、卫浴、门锁）运行状态，发现故障及时报修并跟进。
4.客需响应：配合处理客人临时需求（加物、借物），保持礼貌沟通，及时反馈结果。
5.安全责任：发现客人遗留物品、安全隐患（如未熄灭烟头）或异常情况（可疑人员），立即上报并协助处理。
基础要求：遵守仪容仪表规范（工服、工牌整洁），严守隐私纪律（不私翻客人物品），服从排班与临时调配。
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职包吃包住做六休一早8晚5[房间做完]法定节假日三薪交社保
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、饮用水及客用品，及时更换布草
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业
3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，经验不限，18-55岁
前台服务员
4-7千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
上海静安区招聘客房经理一名（华住经验）客房主管一名做六休一，缴纳社保地址：彭浦新村联系：
客房经理
招聘客房经理一名（华住经验）客房主管一名做六休一，缴纳上海社保地址：静安区彭浦新村联系：
客房部主管
6-7千/月
客房经理月结全职
[岗位职责]
1.合理安排班次和工作分配，定期制定培训计划，监督下属的培训工作，不断的提高部门员工的服务水准;
2.填写各类报表，并将负责区域内各类事项及时向上级报告;
3.参加每日工作例会并将上级交代的工作任务准确无误的分配给各员工;
4.及时与文员保持联系,更新房态,确保房态准确无误;
5.对需要维修的房间、物品及时报修，并跟进维修结果;
6.保证客房及公共区域的卫生达到标准，确保优质的服务质量及设施设备的完好以及所有的装饰摆放都能到达标准;
7.领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.具有高中以上学历，
2.有3年以上酒店客房的管理经验，具有较强的协作沟通能领求职币及督导能力。
招聘酒店民宿管家(18间房)
5-8千/月
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。
薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。
任职要求：
1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件；
2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。
客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
1.年龄55岁以下工资试用期5000，
2，转正后底薪2740，加8间保底，淡季11月到3月打扫8-10间内，旺季5月到8月，多1间10元，打扫12间到14间。
3.上班时间上午10点到下午4点
4.会骑电瓶车，会用微信，不包食宿，
5.上班在金城大厦和圣和圣广场打扫客房
6.每天打扫8到10间，打扫完就可以下班
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职保洁，酒店
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，报修异常问题
4. 协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、及时、专业的客房服务
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求：
1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证
2. 有责任心、服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神
3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写工作记录
栏目概述
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