物业经理
岗位职责：
1、负责所属区域内销售工作；
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理；
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等；
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜；
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核；
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求：
1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先，
2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力；
3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力；
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先；
加分项
有以下行业经验：物业服务
秩序经理
7-9千/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。
2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。
3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。
4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。
5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。
6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。
---
任职资格：
1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。
3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。
4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。
5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。
6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。
7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。
3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先
礼宾员，门童
5-6千/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
任职要求：
1.学历不限，形象端正，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括：
1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。
3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。
4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。
职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入：底薪加业绩分红，具体面聊。
工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！
强电给排水物业经理其他物业人员水暖安装/维修
物业公司直聘以下岗位：
岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。
岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。
岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。
要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
送水工，日结400，包吃住，人走帐清，零元入职
400-500元/天
送水工1-2个月6-10人日结兼职日入500，提供住宿
没限制 一天400+，可日结，周结， 长期工有住宿
要求年龄18-50岁，身体健康，无案底
临时工，全职，过渡，都可以，事业过渡期的工作。
1，车住均可安排
2，时间自由
3，短期兼职，长期，均可
4，日结工作，会骑车就行，提供住宿，上手简单，可过渡，可短期
护工包吃包住月结
各位姐妹！普陀高端养老院需要楼面护理员，12小时排班制，月休四天，包吃住。环境：高端社区，环境好，有老人娱乐场所。工资：第一个月5500.以后6000（5500+500证书）。老人情况：大部分自理老人。服务内容：送餐，辅助洗澡，叮嘱吃药等日常工作。学历：初中及以上学历。证书：有养老等级证书或者查出成绩均可。年龄50-55岁之间，必须要灵光点的。优点：*每年有一次年终比赛，成绩优秀的可以成为社区正式员工。福利待遇会明显提高，享受节假日及交金等待遇。*稳定性好，环境好，氛围好。*有相应奖励及生日会。。
保安包住包吃3-5人月结全职兼职假期工
1，公司直招保安门岗人员，身高一米六五以上，薪资190一280一天包吃住，有保安证，退伍生优先，没有证上班后参加考试，形象好，五官端正。
2，，形象岗18至45岁以下，身高175以上，300一天包吃住，有保安证退伍证优先，没有证的上班后参加考试，形象好，气质佳。
3，18一59岁以下身体健康，持有消防设施操作监控员，四级国考证书，分数能查到的也可以，240一300一天，按月结算。
富亿花园主管
6-7千/月
物业经理高温补贴1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作，保障园区安全、整洁与有序
2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作
3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况，提升满意度
4. 编制并执行年度物业工作计划与预算，合理控制运营成本
5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求，组织社区文化活动
任职要求：
1. 具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉住宅小区管理全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日值班安排
4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常文书及报表工作
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程
3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案
住宅物业项目经理
2.9-3万/月
物业经理1-2人月结
物业项目总经理：岗位职责
全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。
经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。
运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。
工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。
团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。
外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。
统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。
物业经理绿化
银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位：
一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。
负责处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。
二、物业工程主管，薪资6500-7000。
负责合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。
三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。
福利：缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。
地址：新密刘寨镇银基度假区。
物业经理
5-6千/月
物业经理保险1-2人月结全职物业经理超市内务管理工资5-6K，长白班
太仓市浏河镇小万达广场，招聘物业管理员工，
要求：干过的，有物业管理经验，
年龄25-55岁内
长白班，
交商业险，月薪5000-6000，
吃住自理。本地人或者新本地人员优先。
客房经理月结全职
酒店客房经理
全面负责酒店客房部运营管理，统筹客房清洁、布草管理、物资管控、客房质量、员工管理、客诉处理，保障客房卫生、服务品质，控制部门成本，提升客人入住体验，完成部门各项经营管理指标，直接汇报酒店店长
主要工作职责
1. 运营与品质管理
• 制定客房清扫流程、检查标准，每日查客房、公区卫生，督导客房服务员、保洁、PA工作，把控客房卫生、设施完好度。
• 合理安排房态，对接前台，跟进脏房、维修房、退房查房，保障客房及时售卖，减少客房等待时长。
• 巡检公共区域，把控公区卫生、环境、物资摆放，发现设施损坏及时报工程维修。
2. 人员管理
• 负责客房部员工排班、考勤、岗位分工，做好新员工岗前培训、业务实操培训。
• 监督员工仪容仪表、服务礼仪，开展绩效考核，处理员工日常问题，提升团队工作效率，稳定人员流失。
3. 物资&成本管控
• 管理布草、客房易耗品、清洁物料，统计盘点，控制耗材损耗，杜绝浪费，做好申领、出入库登记。
• 管控布草洗涤损耗，对接洗衣厂，跟进布草破损、丢失处理，合理控制部门运营成本。
4. 客户服务与客诉处理
• 处理客房相关客人投诉：卫生问题、设施故障、噪音、物品遗失等，快速响应、妥善安抚客人，跟进闭环，复盘问题避免重复发生。
• 收集宾客反馈，优化客房服务细节，提升住客满意度。
5. 安全与台账管理
• 落实客房安全管理，防火、防盗，督导员工留意客房异常情况，做好失物招领登记管理。
• 填写部门各类报表：房务报表、物资盘点、损耗统计、完成上级交办的各类报表。
• 配合酒店质检、内部检查，落实整改项。
任职要求
1. 学历：中专及以上学历，酒店管理相关专业优先；
2. 经验：1‑3年以上酒店客房主管/客房经理工作经验，熟悉客房全套作业流程，星级酒店经验优先；
3. 能力：熟悉客房标准作业、布草耗材管理；具备排班、团队管理能力；沟通协调强，能处理客诉；懂基础成本管控；
4. 其他：能接受轮班、节假日值班；做事细致严谨，有责任心，熟悉酒店PMS系统优先。
工作权限
• 客房部人员工作安排、绩效考核建议权；客房物资申领审批；客房质量判定；处理一般客房宾客投诉。
如果你需要，我可以给你两个简短版本：招聘平台精简版、用于岗位职责说明书的极简版。
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范
物业客服专员
5-6千/月
物业管理员高中
岗位职责:
1.接听和处理业主的日常咨询与投诉，确保提供优质的客户服务。
2.协调物业内部资源，有效解决业主的问题，提升客户满意度。
3.定期走访业主，收集反馈，维护良好的客户关系。
4.协助组织社区活动，促进业主之间的互动与归属感。
5.及时更新和维护业主信息，确保信息的准确性和完整性。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题。
2.熟练掌握办公软件，具备基本的数据处理能力。
3.有责任心，能够独立处理和解决突发事件。
4.具有良好的团队合作精神，能够与同事有效配合。
5.有物业管理或客服相关工作经验者优先。
综合维修工餐补1-2人月结
招聘信息：地址：普陀区大渡河路388弄1号国浩长风城（地铁15号线长风公园站）；招聘岗位：技术员万能工（1人，45岁以下）;持证要求：低压证、制冷证；上班时间：做一休一（8:00-20:00）；薪资标准：6000+350（餐补）；招聘要求：吃苦耐劳，身体健康；联系电话：（投简历）
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 核对账单、日结报表及系统数据录入，确保财务信息准确无误
5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
强电物业工程主管
园区物业工程管理招聘以下岗位：
1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名，工作时间为上二休二，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。
2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名，工作时间为上一休一，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。另招聘工程领班1名，工作时间为上五休二，薪资为7500元并缴纳社保。
3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工（持有高压或低压证书）2名，长白班，每天工作8小时，上五休二，薪资为5500至5800元并缴纳社保，若薪资可达到6500元以上。
客房服务员月结全职
普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名，包吃包住，具体事宜面议，求推荐，联系电话
酒店客房保洁员月薪7500元包吃住
6-8千/月
客房服务员月结全职保洁包吃住就近安排无经验5点下班
岗位职责：
1. 负责酒店客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间等）的保洁工作
4. 妥善处理客人提出的清洁相关需求，及时反馈异常情况
5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好清洁工具及物料管理
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作
2. 有酒店客房服务或保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强
5. 注重个人卫生，形象端正，无不良从业记录
前台，收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求：
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础
4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日
薪资待遇：
综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。
工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区酒店经理找人200一天在线招聘信息，主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
