岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

完全服从领导安排

上海市杨浦区大食堂招聘 店长一名工资面议 主管一名工资5500-6000 收银两名工资5000-5500 打菜阿姨，洗碗阿姨数名，联系电话:

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

主要负责接待客户，管理店内一切正常营运

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长，营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理，推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住，具体工资面试后再定。

岗位职责： 参与国际支付金融产品团队的技术工作，涵盖需求分析、技术方案设计、开发实现、联调测试及项目交付等环节 上海、杭州均有岗位，欢迎加入 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或通信相关专业，具备3年以上互联网行业工作经验 2. 具备扎实的编程功底和良好的代码规范，熟练掌握Golang/Java/C++/Python中至少一门语言（优先考虑Golang方向） 3. 具备出色的系统设计能力，熟悉数据库、缓存机制、消息队列的技术原理与实际应用 4. 深入理解计算机系统原理，拥有扎实的数据结构与算法基础 5. 学习能力突出，对产品交付有高度责任感，具备良好的沟通技巧（具备英文能力者优先）和团队合作精神 6. 具备支付、金融、电商等领域相关经验者优先考虑

工作内容： 1. 编写并执行测试用例，保障产品交付质量； 2. 搭建并落地自动化测试方案，提升测试执行效率； 3. 记录并跟进缺陷状态，协调推动问题闭环； 4. 参与测试文档的撰写与评审工作。 岗位要求： 1. 掌握Java/Python/PHP/GO等至少一种编程语言； 2. 具备自动化测试实践经历者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑分析能力和故障排查能力； 4. 有服务端开发背景，具备互联网或财务系统项目经验者优先

职位描述： 1、根据TTS-音乐项目组的数据规范，执行音乐数据的验收工作，对生成的歌曲或配乐进行专业评估； （涵盖Genre\Structure\Section\Instrument\Chords\Mode\Key\Vocal\Tempo\Language等音乐维度） 2、构建具备通用性与可扩展性的音乐标注体系，协同专家团队统一标注标准，制定配套培训方案，结合自身编曲、配器、混音等制作经验，为数据标注及生成模型提供专业支持与优化建议； 3、主导大语言模型训练各阶段的数据生产任务，负责自动化流程建设、数据质量审核及外部资源协调，保障模型训练数据的有效性与完整性； 4、以提升数据质量与生产效率为目标，开展对标检人员的培训与指导，确保标注标准一致、质量可控，推动数据规则持续优化；联合产品与算法团队，探索自动化数据生成、数据合成等创新方法，提升数据处理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，音乐相关专业，如音乐工程、作曲方向；非音乐专业者需具备1-3年音乐领域实际工作经验； 2、熟练操作DAW，拥有常用音乐宿主软件使用经验，如Cubase、Logic Pro等；能高效使用表格、文档类办公工具； 3、具备良好的团队协调与项目管理能力，能推动项目落地，对潜在风险具有敏锐判断力，沟通顺畅，协作高效； 4、具备音乐信息的梳理、归纳与文档化能力，有主动发现问题并推动解决的意识； 5、对AI Music技术方向有浓厚兴趣，思维灵活，适应高强度、快节奏、多任务并行的工作环境； 6、有MIR技术领域或AI音乐垂直方向的数据服务经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责TikTok子业务方向的技术开发，撰写高质量程序代码； 2、与产品经理协作，参与子业务的产品需求分析、功能规划等工作； 3、结合实际业务需求，设计合理的代码架构，并持续进行性能优化与迭代； 4、参与各类专项技术研究，推动前沿技术在项目中的落地与应用。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑； 2、对计算机科学和互联网技术有浓厚兴趣，熟练掌握至少一门编程语言，如Java、C、C++、PHP、Python、Go等； 3、具备扎实的编码功底，拥有良好的系统设计能力与代码审美，热衷于编程实践，深入理解计算机底层原理，具备扎实的数据结构与算法基础； 4、具有较强的产品思维，能够以产品最终效果为核心导向，对软件质量高度负责，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 5、了解Mysql、Redis、消息队列等常用技术组件者优先

职位描述 1、负责豆包前端体系在PICO OS中的定制化开发与日常维护； 2、参与并推进PICO虚拟现实场景下Web相关新技术特性的研发与落地； 3、结合产品与业务实际需求，输出可行的技术解决方案； 4、协同团队成员，保障代码质量与项目按时交付。 职位要求 1、具备扎实的计算机基础和逻辑思维能力，有前端基础架构设计经验或相关实践； 2、保持积极探索的心态，具有较强的自主学习与推动能力； 3、熟练掌握React与TypeScript，了解常用设计模式，具备优秀的技术分析与文档撰写能力； 4、熟悉Hybrid架构，具备跨端开发、IDE与编译工具、构建工具链或SDK开发经验者优先。

店长 年龄18―35， 薪资福利:底薪+提成+节假日双薪+晋升及保险（AB班月均4000―8000） 招工人数:1名

招聘优秀童装店长，导购 工作地点:欧亚新生活 工作时间：随商场早晚班 要求: 有销售经验 亲和力强 执行能力强能吃苦耐劳 有较好的沟通能力和责任心 服从公司和商场各项规定，长期稳定 ✌福利待遇✌ 底薪+补助++满勤+提成 节假日三薪 月度考核激励 ☎ 联系电话：(）

招店长一名年纪 45 岁以下。深圳福田中心区私房菜带棋牌，熟悉粤菜融合菜，有独立运营经验，有合适的请推荐

武威日丰卫浴旗舰店招聘 1.店长1名，薪资待遇面议 2.导购/业务员4名，薪资3000-6000 ，上不封顶 地址：万嘉国际广场 联系电话：祁女士

岗位名称：店长；店员； 岗位要求：1. 性格开朗；2. 责任心强；3. 吃苦耐劳； 薪资待遇：薪资在4000-12000+，底薪+个人提成+绩效考核+全勤奖。每月2天休息，工作时间8小时制。

岗位职责： 1. 负责员工餐厅日常运营督导，确保服务流程规范、高效 2. 监督食品安全执行情况，落实食安管理制度与操作标准 3. 组织员工培训与考核，提升服务意识与专业能力 4. 巡查后厨及就餐区卫生、设备运行及人员着装，及时整改问题 5. 协调餐厅各岗位工作衔接，处理突发状况并向上级反馈 任职要求： 1. 具备餐饮服务或食品安全管理相关经验 2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应倒班安排，执行力强、细致严谨 5. 有食安员证或健康证者优先

售卖员年纪40岁以下。会包会卖，手脚要快一点，工作时间10个半小时值班薪资福利:工资8000，包吃包住联系方式请工作地址:上海杨浦区

上海小象超市仓库分拣理货员 每天借支100-150元 提供住宿 220/天+上班可带手机+中途休息时间多+人走帐清 20元/H+男女不限+工作轻松 20元/H+男女不限+工作轻松 年龄18-42岁 20元/小时，每天借支100-150元，(按实际考勤折算借支)，每月15号发放工资 分拣员： 通过系统接收线上订单，按商品类别、存储区域（如冷藏、常温、货架区）拆分订单，明确分拣任务，在仓库或分拣区快速找到对应商品，核对规格、数量， 将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域！ 白/夜班理货员： 仓库接收运来的各类商品，核对商品的数量、规格等信息，按照商品的种类、用途、储存要求等进行分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域。 水产专员： 工作内容主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务

招工上海市杨浦区虹口区长宁区生鲜店诚招储备店长数名，疏菜理货员数名。收银员数名。待遇每月5500元到7000元。可包吃包住。要求能吃苦耐劳。服从管理。年龄20周岁到48岁周岁。男女不限。联系电话。谢谢

杨浦区生鲜超市超市直招招蔬菜水果也可以一家做地势好人流量大小区密集可实地考察租金便宜好店不等人

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

[岗位介绍]: 1：分拣员:(薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2：白班理货员(薪资7000-8000+)摆放货架，入库、上架，工作轻松，简单不累。 3：夜班理货员(薪资8000+)主要负责整理货品、入库、上架，货物摆放，人少安静，月薪资高。 4：水产员(薪资7500-9000+)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快。 【要求】 1：室内工作男女不限 2：年龄范围23-42岁 3：门店只提供宿舍 4：缴纳意外险，对员工全方位保障 5：法定节假日三倍薪资 6：多劳多得，想挣钱全凭自己 7：[晋升渠道]店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 【上班时间】 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班，自由选择，就是这么简单

岗位职责 1.监督检查工作： ①原料验收：每日监督抽查食材验收工作，保证食材品质、新鲜度、运输符合食安及卫生要求；实施蔬果类每日农残检测，拒收农残超标食材； ②制餐过程：抽查制餐过程中的食材保质期和新鲜度、出锅测温、异物挑选，剩餐处理等关键控制点位，保证厨房内各个岗位按照要求实施操作； ③食安重点操作检查：抽查每日人员晨检及员工个人卫生情况，添加剂管理、冷藏冷冻保温设备性能检查，冷菜间等专项食安工作； ④加工环境：检查加工环境清洁卫生、虫鼠害防控情况； ⑤索证索票：审核所有原材料供应商准入资质审核，监督核查仓管的索证索票工作，确认票据和进货食材一致准确完整。 2.菜单审核及留样管理：对项目点日常菜单及特殊试餐菜单实施进行预先审核，剔除禁慎用食材及有风险工艺的菜品；做到留样齐全、保管良好、规避缺失/失温或克重不足的问题发生。 3.问题整改落地：针对检查发现问题，和生产部门的沟通，梳理整改措施方案，并进行复核，跟踪整改落地。 4.台账记录及收集：实施食安日检查及周排查，形成相关记录，同时针负责收集整理归档食安所有台账，保持2年以上。 4.实施基层培训：按照培训计划，对基层人员定期开展食安培训； 5.舆情对接：协同运营部门处理小型食安投诉等舆情工作的对接并追踪闭环。 岗位要求 1.年龄20-40岁，男女不限，统招本科及以上，食品相关专业（优秀可放宽到统招大专），具有食品安全管理员证优先； 2.熟悉国家各项食品安全相关法律法规和地区性政策，熟悉餐饮或食品生产常用的食品安全相关设施设备、设计和布局、操作规程等经营过程控制要求，并通过考核； 3.具有餐饮行业食品安全管理工作经验（安全员、质检员、标准化专员、稽核专员），对餐饮后厨标准有一定了解，如有互联网团餐食安工作经验更佳； 4.熟练掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等电脑办公软件的操作使用； 3.具有风险预警能力和灵活应变能力，具有解决问题及困难的能力，具有出色的执行能力和抗压能力，具有 优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神，具有强烈的责任心和良好的职业道德素养； 4.适应驻场互联网企业餐厅的工作环境和节奏，响应迅速，熟练运用飞书，细心严谨，具有创新精神，能独立且高效完成各项工作。

吃苦耐劳 友善和谐

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训