酒店、浴场工程部经理

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

全季上海浦东机场自贸区酒店 招聘酒店前台 岗位要求：男女不限18-28岁头脑灵活性格开朗优先会简单电脑打字就可以形象好点做过酒店前台最好没做过不会有人教 工作时间：做二休二 薪资待遇：4158～4500+提成， 加班费法定节假日3倍工资 做满一年带薪年假5天有年终奖 综合工资:6000～8000（包括移动端好评会员卡等提成）

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

上海市杨浦区招幕墙安装(挂铝板(铝板安装))

上海市杨浦区招工地小工/杂工

【招聘】兼职物业维修工 【要求 】高压正 低压证 50岁一下 具有物业维修经验 【时间】做五休二物业维修工 2名 9:00-17:30【薪酬】税前6500元 交社保 ， 夏季有高温费。 【地址】 杨浦区长阳路1770号 。 电话

急急急！招聘长期导购人员 时间:做六休一，11:00-20:00或听门店排班 工资：面议，交 门店: 1、大润发杨浦店 2、大润发康桥店 有健康证，有促销经验，会卖货。 联系方式：

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招聘：预订/收益经理 薪资：7千-1万 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及其他产品的预订管理工作，确保预订流程高效、准确； 2、制定并执行收益管理策略，优化房价体系及库存分配，提升整体收益水平； 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，定期提交收益分析报告并提出改进建议； 4、协调与销售、前厅等部门的合作，确保收益策略落地执行； 5、监控预订渠道的表现，调整分销策略以提高转化率和收益； 6、处理突发预订问题（如超订、取消等），制定应急方案以减少损失； 7、定期评估促销活动效果，优化定价及优惠政策。 【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及收益管理工具的操作； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策； 3、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 5、逻辑清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 订、收益管理或相关岗位经验者优先。

招聘：锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住 锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住店 工资：6000元 月休：4天 另招保安一名 详情致电咨询

保定乐凯大街希尔顿酒店诚聘 ✅站灶厨师 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45周岁以下 【薪资待遇】薪资面议，月休4天 ✅ 前台（有经验者优先） 【招聘人数】2人 【年龄要求】23-30周岁以下 【薪资待遇】3000上不封顶，月休4天   ✅ 销售经理 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45岁以内 【任职要求】形象好，气质佳身高160以上，有酒店销售接待经验者优先 【薪资待遇】薪资面议，月休4天 ✅ 前厅主管（需有酒店经验） 【招聘人数】1人 【年龄要求】25-40周岁以下 【薪资待遇】薪资面议，月休4天                                                                                                                                                                    福利待遇 全勤奖，工龄奖，享年假，带薪休假，包吃，晋升空间 ☎ 联系电话：（同）

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

＃丽斯顿国际酒店招聘 销售经理:若干名 部门经理:1名 薪资:底薪加高额提成（8000-1W＋） 联系电话:

客房服务员2人，包吃住工资5000至6000，

招聘|五角场同洲假日酒店前台（可晋升店长）坐标杨浦区国定路428号 在五角场核心区！同洲假日酒店正在寻找一位有冲劲、有潜力的前台小伙伴！如果你不仅想做一份工作，更想积累经验、未来独当一面，这里就是你的起点！ 工作地点：上海市杨浦区国定428号（五角场商圈，交通超便利！） 岗位：酒店前台（储备店长方向） 薪资待遇：4500-5000元/月（上五休二，工作生活超平衡！） 为什么选择我们？ -清晰晋升路径：表现优秀者可晋升店长，薪资直接跃升至7500元以上！我们不看资历，只看能力，给你舞台，让你从前台一路成长为管理者！ -工作节奏舒适：上五休二，拥有自己的生活时间。 -地理位置优越：五角场核心地段，地铁公交直达，周边商圈、美食、娱乐一应俱全，下班就能嗨！ -团队氛围好：年轻团队，互相支持，拒绝内耗，一起把酒店经营得更好。 岗位职责： -负责客人入住、退房、咨询等前台服务； -维护客户关系，提升客户满意度； -协助店长处理日常运营事务，逐步参与管理培训。 我们希望你： -18-30岁，形象端正，沟通能力强； -有无经验均可，愿意学习，有服务意识； -能适应轮班制（含早晚班）； -有志于在酒店行业长期发展，想当店长的优先！ 未来不是梦：从前台起步，通过培训与实战，快速成长为储备店长，最终独立管理门店，实现薪资与能力双重飞跃！ 应聘方式：私信发送【姓名+电话+一段自我介绍】，或直接留言“应聘”，我们等你来聊！ 上海招聘#五角场工作#酒店前台招聘#杨浦区招聘#同洲假日酒店#可晋升店长#上五休二#工作生活平衡#酒店管理#职业发展#上海找工作

杨浦区政通路270号， 内部客房，活轻松，，55岁以下，做六休一，上班时间8：30－16：00，工资4500元／月，国定假工资另算， 有意者联系：

星程上海五角场店 招聘前台服务员2人，熟手优先，级别可谈。 联系电话: 地址:杨浦区民星路560号

招聘长期客房服务员 地铁10号线五角场站附近的凯悦酒店，需要长期的客房服务员，杨浦区最好的酒店，生意非常稳定，有工作车，没有酒水，价格18元一间，长期做可以安排吃三餐，每月收入万元左右。可以安排住宿。 报名电话，储经理

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办理入住、退房，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验优先，提供工作餐，缴纳上海五险一金，发薪时间次月7日

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理客房预订、电话转接及邮件收发等事务 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备妥善管理 5.配合完成上级交办的其他工作任务，参与酒店服务流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）