
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」
️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤)
️干饭补贴:500元/月直接加
️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖
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「超人性化排班」
00后作息友好!24小时轮班制
做一休一丨月休15天
夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通)
*贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉
「我们需要这样的你」
➊仅需女生丨笑容甜过奶茶
➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX
➌服务意识在线丨沟通小能手
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每月餐补直接发现金
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快速晋升通道(前台→领班→店长)
「面试绿色通道」
嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店
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到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴
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酒店前台
7千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发问题
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.高中以上学历,有经验者优先
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作
5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括:
1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。
3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。
4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。
职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入:底薪加业绩分红,具体面聊。
工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
塔吊司机长期1-2人月结
上海市杨浦区招塔吊夫妻对,年龄男不超55女不超50周岁,工资12500,加班45,别墅区能干到明年,人到现场就上班,要能吃苦,边挖土边起楼层现场施工条件不好,要能服从管理,事多者勿扰
上海杨浦区招测量学徒工资4500-5000工资月发,宿舍有空调有师傅带
7千-1万/月
测量员月结
上海市杨浦区招测量学徒工资4500-5000工资月发,宿舍有空调有师傅带
绿化种植月结
急聘杨浦区小区绿化养护工,限男性,年龄65岁以下,有经验者优先。
工作时间为每天8小时,固定班次07:00-16:00,天天上班。
薪资为5000-5500元,提供住宿。
工作地点在周家嘴路附近。
酒店经理
酒店经理28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
酒店经理月结
喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店(锦江集团旗下)招聘:前厅经理:负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营业额、成本及利润指标,提升门店盈利水平
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,打造高效稳定的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发情况,持续优化顾客体验与品牌口碑
5.严格执行公司标准化操作流程(SOP)及各项合规要求,确保门店合法合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务核算与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,认同服务理念,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
杨浦餐饮店招前厅主管,包吃住,每日上班12小时。
负责前厅接待、点菜收银、处理客诉,做好前厅日常管理,对接后厨。
要求情商高,擅长维护老顾客,会应酬,能带动回头客。
底薪7000+绩效,能力强薪资可上调,休息薪资面谈,熟手优先。
杨浦区酒店招聘客房领班1名(查房有一定工作强度)-做五休二(包吃包住)4500/5500联
4.5-5.5千/月
客房经理月结
杨浦酒店招聘客房领班1名(查房有一定工作强度)-做五休二(包吃包住)4500/5500联系电话:
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结兼职全职客房保洁酒店旅社青旅
杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨,
全职工作,月薪5000-6000元。
有经验,手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈
上班时间早上8点到下午17点,提供住宿。
年龄要求50岁以下,有责任心。
不限学历。。
招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨,20一个小时。有推荐可以联系我
酒店前台月薪5500+
5-7千/月
酒店前台月结全职
要求:
1,年龄20-25
2,性格热情,真诚可靠,易沟通,具有服务意识,(e人社牛,更佳)
3,熟悉电脑基础操作,对电竞游戏有所了解(自己会玩,更好)
4,有酒店,网吧,游乐园等此类服务性工作经验,优先。(无工作经验者应届生,也可)
工作时间:
8:00-20:00,20:00-次日08:00。轮班制。四休二,法定节假日三倍薪资,可视情况调休(有夜班,介意者慎入)
工作内容:
1,酒店前台服务工作,办理入/店,续房,线上/线下咨询问答等
2,酒店OTA平台维护,接单,录单,查单,控制房态等
3,前台,客房卫生的基础检查等
4,配合店长工作等
薪资:
试用期:底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成
转正后:底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成
签订劳动合同,保险
包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。
福利:
1,生日蛋糕卡
2,公司定期团建
3,做满一年5天年假
晋升:前台-店长-运营管理-合作人
请提前准备好简历
最后,希望你是真诚的人,同时遇见真诚的我们。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
栏目概述
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