薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

有生鲜超市管理经验.

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

中医养生店长招聘 公司简介 我们是专注于传统中医养生服务的专业门店，深耕中医养生领域多年，秉承“传承中医国粹，守护大众健康”的理念，以专业的中医理疗技术、优质的服务体验，致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌，现因门店发展与运营需要，诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入，携手共创健康事业！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标与工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店营收、成本核算与利润管控。 2. 负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理，打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。 3. 统筹门店客户服务管理，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，处理客户咨询、建议及售后问题，打造优质服务口碑。 4. 熟悉中医养生项目体系，负责门店养生项目的推广、优化与落地，结合客户体质需求，制定个性化养生服务方案。 5. 把控门店服务流程与服务质量，监督员工专业操作规范，确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。 6. 负责门店物资、设备、耗材的管理，做好库存盘点、采购对接，保障门店正常运营；维护门店环境卫生与经营秩序，营造舒适的养生服务环境。 7. 对接总部各项工作要求，落实品牌运营标准，策划并执行门店线上线下营销活动，拓展客户资源，提升门店知名度与市场竞争力。 8. 关注行业动态与中医养生发展趋势，不断学习更新中医专业知识与门店管理经验，推动门店服务与管理升级。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，热爱中医养生行业，认同传统中医养生文化，有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。 2. 具备扎实的中医养生专业知识，熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程，持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，有较强的目标感、执行力与抗压能力，能独立统筹门店各项工作。 4. 具备良好的客户服务意识与营销思维，擅长客户维护与业绩提升，懂得客户引流、转化与复购运营技巧。 5. 品行端正，责任心强，做事认真细致，具备良好的职业素养与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 熟悉门店日常管理流程，能熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红，综合薪资10000-15000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供管理岗进阶培训，优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展，拥有广阔的职业上升空间。 工作时间 7：00-11：00 14：00-16：00 工作地点 浦东新区惠南徐庙村 我们重视每一位人才的价值，愿为你提供施展才华的平台，与你一同传承中医养生事业，守护大众健康，共创美好未来！

培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

前厅点餐，和前厅服务员一起，负责你厅接待及卫生

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

上海市浦东新区招施工管理员 ，电工 ，民工

上海招A2集装箱驾驶员 要求1.三齐证全，并在效有期内（身份证，A2驾驶证，从资业格证） 2.三年内无重责大任事故，驾驶证积不分低于7分。 3.年龄52周岁以下，身健体康 4.能开会倒 有无经均验可，没做有过码头柜的，公司安排老司带机教，不用担心 公直司招.无何任费用. 联系电话：（微信号）

日结绿化工岗位招聘2名人员，明天面试，工作地点在芦潮港飞渡路附近，工期约一周，。 要求年龄60岁以下，薪资为22元/小时，提供工作餐，每天工作8小时以上。主要工作内容为打草、抽枝，需具备相关经验，露天作业。 应聘者须确保能完成整个工期，无法做到者请勿报名。

招聘3名驾驶员。驾驶员要求男性，年龄在45周岁以内；每天工作10至11小时，薪资为每小时25元，每天扣除1 hour吃饭时间。每月需缴纳商业保险80元。新员工入职前七天为试岗培训期，每天工作8小时，共56小时，每天培训费为100元。七天过后按正常薪资计算。若前七天内员工当天工作超过8小时，超出部分按每小时20元结算。做满七天计发工资。工作地址位于浦东新区长空路。

1.负责汽车家庭充电桩设备的现场安装、调试及基础故障排查 2.按照图纸安全规范完成线缆敷设、电气连接 3.配合物业或客户完成场地勘察、安装条件确认及完工验收 4.做好安装过程中的物料清点、工单填写及现场照片留存 5.服从调度安排，高效完成安装任务 6.负责上海浦东的订单 岗位基本条件: 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及登高作业 2.具备电工基础知识，有弱电/新能源设备安装经验者优先 3.必须持有有效 低压电工作业操作证及C1驾证优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与协作能力 5.学历不限，接受短期项目制工作安排 具体可私聊：马先生

北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话，打不通忙完回诚信裙裙

发布时间：2026.010.17-。B2-单位名称：乐派儿大码女装万达店招聘岗位：店长招聘要求：3年以上女装店长工作经验，最好有连锁门店经验工作时间：一天8小时工资待遇：8000-15000底薪+补助+提成+充值奖+完成任务奖+阶梯提成工作地址：朝阳万达广场二楼联系电话：

【高薪诚聘】深州市医院对面《大荷里鸡公煲店》即将开业：现招聘1.店长1名要求：爱岗敬业，沟通能力强，学历大专，年龄18-35周岁，男女均可，月工资4000-6000元。2.后厨人员3名要求：工作踏实认真，年龄18-30周岁，，月工资3000-4500元。3.招聘洗碗工1名要求：干净整洁，年龄18-40周岁，男女均可，月工资3000-4000元。本店预计10月底开业，员工福利待遇优厚，长期工可上养老保险，需要办理健康证，持证上岗有时间的小伙伴们可以报名预约啦联系电话：

超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点：东莞联系电话：

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上海市浦东新区招拆架、木模 岗位职责： 1.负责建筑工地木模板的搭设、加固及拆除作业，确保结构安全与施工精度 2.按图纸和施工规范进行模板放线、定位及校正，配合钢筋、混凝土工种协同施工 3.对拆架、木模材料进行清点、整理、分类堆放，做好现场文明施工与安全管理 4.及时排查模板支撑体系隐患，落实脚手架及模板工程安全技术交底要求 5.配合项目部完成阶段性验收及整改工作，保障工期节点顺利推进 任职要求： 1. 具备拆架、木模相关实操经验，熟悉钢管脚手架及木模板施工工艺 2.能识读简单建筑施工图，了解《建筑施工模板安全技术规范》基本要求 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4.持有登高架设作业操作证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作与沟通能力

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