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招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
夜班餐饮储备主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结
【工作内容】:服务员的活也要干,不是过来就直接管理! 处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000) 额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号
餐厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
2年以上中高端餐厅资深服务员经验; 性格开朗,爱笑,有亲和力,年龄25-35; 擦眼观色强,情商高; 点单配菜,会菜品搭配,推荐菜品; 检查区域服务员细节服务(换餐盘、添加酒水、检查台面); 开市前检查铺台标准,确保备餐台餐具充足及干净; 客人用完餐,询问顾客用餐体验,如出现问题立刻反馈上级; 检查员工仪容仪表,配合经理监督员工上下班考勤; 协助经理一同做好每月盘点; 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生,开档/收档检查; 执行力强,服从上级安排,完成上级分配的其他工作。
餐厅领班月结全职高级服务员夜班烧烤大排档小龙虾
【工作内容】 招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价 有处理客诉能力!有管理员工能力! 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪6000-7000 额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量,桌访,提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务,维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上
上海徐汇区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市徐汇区招水电
上海 徐汇区 龙华
6月5日 11:40拨打电话
上海徐汇区招腻子/大白/墙漆
290-300元/天
腻子工大白工6-10人
上海市徐汇区招腻子/大白/墙漆
上海 徐汇区 上海南站
6月5日 11:38拨打电话
保洁开荒保洁1-4天
杨智豪,-7180,上海上海市徐汇区斜土路街道肇嘉浜路417弄12号202室2小时下午13:00上门,需带好工具和清洁剂。备注:保洁2小时。请安排一个手脚麻利、有经验的阿姨上门,做完叫客户检查验收一下,满意后确认收货并评价。70元
上海 徐汇区
6月5日 11:35拨打电话
保安包住
项目直招:上海徐汇区写字楼长期招聘保安(当天面试次日上班)要求:保安证可以边上班边考不影响、身高1米7以上、年龄45以内、身体健康待遇:工作轻松酱油活工作环境舒适白班200元/班、夜班190/班,管住,楼下有食堂很便宜联系方式:可以直接加此电话
上海 徐汇区
6月5日 11:34拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
重庆
6月5日 11:20拨打电话
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
潍坊
6月5日 11:19拨打电话
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
潍坊
6月5日 11:18拨打电话
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理1-2人月结
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
河源 龙川县
6月5日 11:04拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
徐汇区亚朵酒店招客房服务员一名,工资6500——8000看个人能力,交上海社保,欢迎自荐推荐[微笑]联系方式
上海 徐汇区
5月30日 11:15拨打电话
客房服务员月结
一手单。急招客房服务员50岁以下有客房经验计件制,每一间17元保底12间国定假日2倍月均工资7000-10000元做六休一,8:00—17:00每天8小时管两餐有住,水电煤气费平均分摊(每月收住宿费300元)必须要有无犯罪记录证明和健康证方可上班。地址:上海徐汇区
上海 徐汇区
5月29日 07:48拨打电话
上海徐汇区有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐饮主管
有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐厅领班月结
上海徐汇区本帮菜餐厅招聘前厅主管1名。薪资为每月7000元。每月休息4天,要求做事踏实,有工作经验,动作麻利,提供食宿。工龄满6个月以上者,将根据业绩发放奖金。该店为经营21年的老店,工作稳定,老板人好。工作地点位于上海徐汇区新乐路47号。有意者请联系张经理,电话为。
上海 徐汇区
5月29日 10:15拨打电话
烧菜
上海徐汇习勤路本帮面、大食堂、招聘:大食堂烧菜师傅1名工资9000,烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000,月休四天,包吃住,技术好速度快、人实在经理1名8000,主管1名7000–7500联系电话:
上海 徐汇区
6月4日 19:20拨打电话
切配餐厅领班服务员配菜
招聘切配中工1名。薪资5500~6000元。要求有一定的刀工,可以独立完成切配菜品,会上浆。年龄45岁以下。有岗位工作经验者优先。招聘餐厅服务员2名。薪资5000~6000元。要求形象气质佳,年龄40岁以下,有一定的工作经验,有服务意识,具备一定的亲和力。招聘餐厅主管1名。薪资面议,能力强者可谈。要求有5年以上的餐厅主管经验,有一定的管理能力,年龄40岁以下。以上岗位均提供五险一金、年终奖、带薪年假、工会福利及宿舍。工作时间为做六休一,上午8:30至13:00,下午15:30至19:00。工作地点为徐汇区桂林路100号。联系电话为叶子老师。欢迎各位朋友自荐或推荐。
上海 徐汇区
6月3日 15:34拨打电话
楼面经理月结
招聘楼面领班,薪资为5500-6000元每月。工作地址位于上海市徐汇区华发路899弄3号楼3楼,邻近地铁15号线朱梅路站2号出口。该岗位为新店招聘,餐厅主营江浙菜与本帮菜,属于中餐厅类型。
上海 徐汇区
6月1日 20:28拨打电话
诚聘前台接待岗位
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口,是连接宾客与酒店的核心枢纽,主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务,保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面: 核心职责: 1)顾客接待与入住办理: 热情迎接每一位到酒店的顾客,主动问候、引导办理入住手续,核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙,确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询,传递酒店服务理念与文化。   2)收银结算与账务管理: 负责顾客退房时的费用结算,准确核对房费、餐饮等各项消费明细,熟练操作收银系统,完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证,确保账目清晰、账款相符,客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值,每日按时完成收银交班与报表提交。   3)预订与信息管理: 受理线上线下渠道的客房预订需求,准确录入预订信息,及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求,需要接听酒店客房的预定电话,保障酒店客房资源的合理调配。   4)宾客服务与问题处理: 主动关注宾客需求,提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题(如设施故障、特殊需求),以专业态度维护良好宾客体验,提升宾客满意度与忠诚度。   5)前台运营与礼仪规范: 严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准,保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导,配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接,保障酒店整体运营高效协同。   6)安全与合规管理: 严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度,留意可疑人员与异常情况,及时上报。遵守财务保密与数据安全规定,妥善保管宾客信息与酒店运营数据。 关键协助对象: - 客房部(清洁、房态管理) - 餐饮部(餐费挂账、宾客用餐协调) - 工程部(设施报修、应急处理) - 安保部(安全巡查、突发事件处置) - 财务部(账单核对、报表提交) - 入住/在店/离店的顾客
后厨切配
上海市徐汇龙华西岸湘菜招聘:切配主管一名,工资65-70。月休4天,包吃住。节假日三薪,日常营收达标有日高奖,月底有绩效奖金。要求爱卫生,有管理冰箱以及开单经验。工作时间:早9-晚9,休息2小时。有意者电联:李
上海 徐汇区
6月1日 11:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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