前台工作

办理入住以及离店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 热情友好地迎接每一位到店客人，为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务，确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件，准确处理各类预订信息，及时更新房态，合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询，提供详细、准确的信息和个性化建议，满足客人需求，提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件，保持冷静、理智，积极协调相关部门解决问题，维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域，确保环境整洁、物品摆放有序，维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递客人需求和信息，保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可培训上岗，但需熟练掌握基本的计算机操作技能，熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能适应轮班制工作（包括夜班）。 薪资福利： 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后综合薪资5500元/月，包含底薪、绩效奖金和提成，具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障：定期员工培训；酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点：上海市普陀区长寿路公园附近

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

两班倒，有工作经验，包吃不包住，待遇面议

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

开点地槽浇三个闸机安全岛要会水电和木工的

明天徐汇要2个不锈钢师傅，有意联系

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ，上班时间早上7点30 ②薪资构成：派件提成：平均2-10块一票不等；收件提成：1.4/票+按运费的14%；保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、分拣员： 【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走； 【人员画像】 — 能接受长期走动式作业，不接受戴眼镜，会操作智能手机； 【薪资收入】 — 综合月薪6000-8000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】，计件工资多劳多得，上不封顶。 二、白/夜理货员： 【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品； 【人员画像】 — 身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验（储备管理岗位）、会电脑操作，头脑灵活人员。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴（30/天）】 三、水产专员： 【工作内容】 — 水产品养护与宰杀、区域的6S清洁，工作内容简单，但需要很强的学习能力与自主能力。 【人员画像】 — 水台、厨师、水产养殖等经验优先，头脑灵活，能接受鱼腥味与宰杀工作。 【薪资收入】 — 综合薪资元/月左右【无责底薪+绩效+生活补贴+职级补贴】 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机， 工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗， 服务员，传菜员，工地，超市，店员，营业员，水台，电子厂工作经验优先考虑

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

招聘前厅经理。任职要求：-身体健康，相貌端正。-具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。-2年以上客房或前厅服务和管理工作经验，具备丰富的酒店行业管理经验。-国语普通话流利，具有良好的语言表达能力。-事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。-为人正直，能公平合理地处理各种关系和矛盾。-具备组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利：-薪资标准为7000元/月。-提供免费食宿。-每月4天带薪休假。工作地址：盂县梁家寨大汖温泉。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

徐汇区单体酒店招客房服务员1名，有无经验均可，91间客房，包食宿5000以上，宿舍条件好，工作环境宽松，电话联系：吕女士

直招上海酒店各岗位条件优待遇好急聘公寓保洁（楼层PA）薪资：4700元+500补助，做六休一上班时间：07:30-19:30要求：形象良好，年龄50周岁以内，有保洁经验地址：徐汇区桂林路地铁口徐汇区桂林路地铁站公寓式酒店（长期工） 公区PA技工一名要求：会使用洗地机，打磨，大理石保养工作工资：6000+500补助，做六休一，无吃住。上班时间：7.30-19.30保洁，55周岁以内，有酒店保洁经验，食品健康证人民广场附近新世界客房服务员（计件工资）薪资：17元/间包吃住，不住18元/一间，月休4天，国定假双倍工资工作内容：负责酒店客房保洁每天保底15间，上班时间：08:00--17:0050周岁内，需有酒店客房工作经历。联系人：周经理

上海连锁招聘前厅管理经理7000-8000+绩效主管6500-7000+绩效要求有火锅店经验三年以上服务员5500绩效提成张经理沟通实习地址：北京，丰台区聚宝源花乡店工作地址：上海，徐汇区淮海中路店

招聘《客房服务员》要求：55岁以下，必须认字，有经验者优先。待遇：做六休一，5000-7000元（含超房费），节假日371元，包食宿。上班时间8：00-17：00地址：徐汇区华山路1888号联系人：罗先生

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

招聘《客房服务员》55岁以下，必须认字，有经验者优先。待遇：做六休一，5000-7000元（含超房费），节假日371元，包食宿。上班时间8：00-17：00地址：徐汇区华山路1888号联系人：罗先生

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台服务工作 2. 准确录入系统信息，管理房态及预订数据 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件，保障客户满意度和酒店运营秩序 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

帮客人办理入住退房等