
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间;
2、帮客人办理入住手续;
3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等;
4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
工作轻松愉快,不压力5k-6k
5-6千/月
酒店前台月结全职
职责:
1.完成正常的入住与退房工作,向顾客介绍酒店内的设施的使用,与客人保持良好沟通;
2.解决客人入住期间的需求,灵活处理突发情况;
3.组织或者协助活动举行,活动会产生良好的氛围和效果;
4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况良好;
5.处理报修,日常维护工作;
任职要求:
1.大专以上,年龄18-26岁,性别不限;
2.经验不限,有民宿、青旅、客栈相关经验者优先;
3.需要会做咖啡
4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
酒店前台周结全职
招聘岗位:公寓前台工作地点:上海市静安区恒丰北路100号工作内容:核实入住人员身份信息,完成公安住宿登记系统的入住、退房操作,工作内容简单轻松任职要求:男女不限,做事细心,会基础电脑操作,有相关经验优先联系人:雷女士联系电话:
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【工作地址】
本酒店位于野生动物园边上。具体地址可查看定位确认是否上下班方便通勤。
【工作内容】
1. 接待到店客人,办理入住、离店手续,做好信息录入、账单核对
2. 接听咨询电话,处理线上线下预订,核对房源信息
3. 耐心回应客人需求,协调各部门做好服务
4. 做好前台物资整理、台面卫生,认真完成交接班记录
5. 完成前厅安排的其他日常工作
【职位要求】
- 需有做过酒店前台的经验者,男女不限,此乃必要条件,加分项是应聘者最好是考过酒店从业人员考试的,能进入公安系统的。
- 要能看懂电脑的,会操作电脑。
- 普通话标准,沟通能力强,灵活应变反应快的。
- 初中及以上学历,能够胜任做一休一的排班制度。
- 年龄在23以上50以下,不接受在校生或实习生,短期过渡的也不要,我们需要的是长期稳定人员。
- 有较强服务意识、应变能力,耐心细致,责任心强,无不良记录。
- 熟悉收银流程,细心严谨,对钱款敏感,有良好对账习惯
【工作时间】
- 做一休一,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:4000元1月。有试用期,试用期工资3500一月。
备注:活不多,很轻松!经济型小酒店非星级酒店制度,领导层对待下属很好,管理宽松,不严,坐班制。
- 福利:包吃包住,。可接收本地人入职。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上二休二,包吃包住,提成另算。底薪4300综合薪资5500左右。岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、行李寄存及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2.有酒店前台经验者优先,无经验可带薪培训
3. 能适应倒班制(上二休二),责任心强,服务意识佳
4.学历不限
5.包吃包住
浅深普陀店招聘接待、收银员
6-8千/月
酒店前台月结全职
硬性要求:
身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。
一、福利待遇:
1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。
2.门店直招,入职不用任何费用。
3.生活便利,工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴:每月额外300
高温补贴:个别岗位200-500
学历补贴:大专200每月、本科500每月。
保险补贴:。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。
3、接受交手机,接受夜班,接受站岗
4、身体健康,能吃苦;
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月
涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+
面试时间:14:00一17:00
冷菜1-2人月结
徐汇区需要冷菜一名!工资8500左右!有全勤奖加绩效奖!月休4天!国定假补休!1个人做!冷菜简单!李
保姆月结
【客户昵称】江蔚lilian【薪资待遇】3630【服务地址】上海徐汇区建国西路襄阳南路【卫生面积】120【订单类型】钟点工保姆15:00-18:00【家庭情况】4人【服务内容】接三年级小宝放学,烧菜,日常保洁【客户要求】做饭好吃,江浙沪阿姨优先【饭菜口味】家常菜【年龄限制】50以下【工作时间】做5休2【上户时间】合适尽快【商机ID号】
新开站点招送货/日入450+/可预支周结/包车住
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训3-5人日结0元入职,无押金接受小白,有师傅带送生鲜蔬菜,骑车配送,顺路单多有远距离补贴,新人补贴好好干月入一万以上
美团旗下自营即时零售品牌—一小象超市,全城门店扩招骑手,全职兼职均可,新手老手都要!!!
为什么选择小象超市?我们和传统外卖骑手完全不一样!!我们只送一个门店的订单、取货只在一个地方,不用到处找商家、不用等出餐。商品都是超市提前分拣打包好的,到店核对直接拿走,即拿即走,一趟可带4-10单左右顺路单! ! !
配送范围就在门店周边1-3公里左右,大部分是小件生活用品(生鲜、水果、零食、日用品),路线集中、顺路单多,新手第一周就能轻松上手! ! !
收入怎么样?多劳多得,上不封顶! ! !
单价:5-6.5元/单+距离补贴+重量补贴+全勤奖+激励补贴等;
日均单量:正常干每天60-70单,努力干80单以上;
日收入:正常干300-400元/天没问题;
月收入:首月6000-8000元,第二个月人均8000-10000元,勤快稳定可破万! ! !
系统自动派单,不用抢单,对新手特别友好。超时不扣钱,配送失误不用骑手买单! ! !
任职要求(门槛低,来了就能干)
年龄18-50岁,男女不限,学历经验不限;
会骑电动车、会用智能手机看导航即可;
身体健康,无犯罪记录。
无经验?没关系!老骑手一对一带教,零基础快速上手,福利拉满,0元入职!!
面试通过当天可上岗!
可以自带车,我们也提供电动车,不用自己买车!
包住宿(空调、热水器、WiFi齐全),拎包入住!
入职配齐头盔、雨衣、配送箱全套装备!
统一购买意外险,配送全程有保障!
门店配备休息室、饮水、充电设备!
晋升通道清晰:骑手→组长→站长→区域经理
工作时间灵活
月休四天,有早中晚三个班次,八~九小时工作制,时间灵活可调休。
兼职:班次灵活可调,时间自由安排,不强制加班。
全城就近分配
多个门店站点就近安排,离家近、通勤方便!!!站点直招,当天面试,0元入职!当天入住!!!
有意向欢迎私信我或交换微信详聊!!!
酒店经理月结
全季酒店值班经理 岗位职责:负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守等工作任职要求:普通话流利,掌握基础电脑操作,性格开朗薪资福利:综合5000-7000元(底薪+绩效),包吃住,享有节日福利、深圳社保工作地址:奉贤区南奉公路7318号全季酒店联系电话:
大堂经理月结
大城县一流婚庆酒楼招聘大堂经理,职位适合年轻女性申请,岗位要求外貌端庄、气质好、应变能力强,待遇优厚,包括五险一金,每月休息四天。薪资为八千多元。工作地点在河北廊坊巩厨。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
公司直招:宾馆客房打扫阿姨(长期)工作时间:8:30~17:30(做五休二)要求:50-55岁有经验年龄可放宽综合薪资:3800元+200元全勤奖/月,国定加班另计工作地点:徐汇区小木桥路369号松华宾馆联系人:葛经理
客房服务员月结全职
上海漕河泾中心城际酒店
招聘
客房数名
(有华住经验优先,职级可谈)
工作地点:上海市徐汇区漕宝路509号,上班氛围好,法定节假日三倍,缴纳五险,欢迎推荐,自荐!
蔡女士:
城际酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-解答客人的问题,提供相关信息
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结全职前台接待
工作内容
- 负责接待客人,提供优质的前台服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够熟练使用前台系统和办公软件
- 具备良好的沟通能力和应变能力
酒店前台五险一金
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职包食宿
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.善于交际,活拨开朗,口齿伶俐;
4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
5.负责收银、接待客户为客户提供问询服务,为宾客办理入住退房手续;
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
客房经理月结全职
招聘
因业务需要招聘收房管家20名,收房经理8名
1、 有同行业和管理经验的优先
4、 工作简单,无责底薪
5、 无作业限制(全上海收房)
6、休息有保障节假日休息福利
7、晋升机会多(看能力no关系)
8、地点:徐汇滨江
前台接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 责任心强,具备应变能力与服务意识,能适应轮班制
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
栏目概述
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