
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责包厢内顾客接待、点歌操作及酒水饮料递送服务
2. 保持包厢环境整洁,及时清理桌面、更换烟灰缸及补充用品
3.主动介绍并合理推荐店内酒水、小吃等商品,提升顾客消费体验
4.协助完成订房引导与基础信息登记,配合团队保障服务流程顺畅
5.遵守营业时间安排,妥善协调用餐与休息时段,确保高效出勤
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供岗前培训
3. 性格开朗热情,有服务意识和团队协作精神
4.能适应夜间工作节奏,工作时间17:30-02:00(含休息)
5.学历不限,初中及以上学历优先
服务员
4-5千/月
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有餐饮行业从业经历者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员兼职
10-20元/时
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的团队协作能力与应变能力
5. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强
服务员
3-4千/月
服务员包吃6-10人月结全职
服务员,有经验者【岗位职责】
﹣负责烧烤店顾客接待与点单服务
- 协助厨房出餐及餐桌整理
﹣维护店内卫生与顾客用餐体验
【职位要求】
- 年龄25-55岁,身体健康,持有普通健康证﹣工作认真负责,有服务意识,无不良记录
﹣学历不限,经验不限,可接受新手
【工作时间】
﹣具体时间班次面议,月休2天
【薪资福利】
- 综合薪资3000-3500元/月,基础薪资3000
A2货运司机月结
新电车车队招聘A2司机,负责陕西榆林至山西保德和五寨、鄂尔多斯至保德和五寨的煤炭运输。新车新挂,储备100名司机,要求年龄在52岁以内,11月份上班。薪资采用提成制,按月发放工资。
种植工
今天大量招聘捡工,两捡一代的单价为2.5元。工作地点在义胜王,需要自行开车并加油,没有车辆接送。有意者可在七点联系。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
洗碗工餐厅领班
招聘:中餐厅洗碗工一名:3600+200+工龄年龄五十岁以下干活利索前厅主管一名:5300+200+工龄地址靖边县西新街,电话:
团餐厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
一、基本要求
1. 年龄28-45周岁
2. 身体健康,持有效健康证,无食品行业禁忌疾病,无犯罪记录。
二、工作经验
1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验;
2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历,或对接过企业员工餐项目者优先。
三、专业技能与知识
1. 熟悉餐饮全流程运营(食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等),能独立把控餐品质量与安全;
2. 精通成本核算(食材损耗、人力/能耗成本控制等),能通过数据分析优化运营;
3. 掌握《食品安全法》等相关法规,持有食品安全管理员证书者优先;
4. 能使用餐厅管理软件
四、能力素质
1. 具备团队管理能力:能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工,组织技能培训;
2. 沟通协调能力:能高效对接企业行政部门(或员工代表),响应餐品调整、投诉等需求;
3. 抗压与应变能力:能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况;
4. 责任心强,注重细节,有服务意识和成本管控意识。
五、其他
1. 能适应弹性工作时间(如配合企业加班餐、节假日供餐安排);
2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。
榆林神木市海螺湾饭店马上开业!招2名服务员的年龄20到30岁工资5000月休二天有意联系我
5千/月
服务员1-2人月结
神木海螺湾饭店马上开业!招2名服务员的年龄20到30岁工资5000月休二天有意联系我电话
服务员3-5人月结
服务员员工,45岁以下,勤快,有耐心讲究卫生薪资福利:服务3800+300全勤招工人数:4名工作地址:新区
迎宾员服务员
巴拉素煤矿招聘吧台咨客性别:员工年龄:18-36周岁身高:1.60米以上体重:不超110斤形象好,气质佳,接待来客登记上班高峰期站立,中途可以坐岗。室内上班住宿:2人间,标准宿舍,有洗澡间。宿舍:管吃管住4天休假月薪:4K
楼面经理月结
楼层主管语言组织、逻辑能力强。管理本楼层员工考勤、组织晨会、统计分析销售业绩、培训员工、巡查现场、监督环境与陈列、关注员工状态。薪资福利:月薪3000–4500元,有奖励,月休2天招工人数:1名
服务员3-5人
诚聘作业区楼层服务员一名作业区餐厅服务员两名入职后可享受三个月十天带薪休假季度劳保过节福利地址:大水坑周边油田单位电话:
服务员包住包吃1-2人
餐饮服务员员工,20-40周岁,形象气质良好,身体健康,做事认真负责,服从岗位调度,拥有1-2年餐饮服务相关工作经验。薪资福利:以上岗位均可提供食宿,每月休假3天,具体待遇面议。招工人数:2名工作地址:大柳塔李家畔云景酒店(李家畔一马路北段—金柳香堤小区对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。