
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休,春节享受3薪,需要的伙伴联系我
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
管理实习生/店助4000-6000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职责任心强,喜欢学习
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.大专以上学历,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
一、岗位职责
1、前厅整体运营管理 全面负责门店前厅日常营运管理,统筹迎宾、服务、传菜、收银全流程工作;严格落实门店QSC服务标准,把控卫生、服务、出品、礼仪规范,保障门店日常高效运转。
2、人员管理与培训 负责前厅团队排班、日常考勤、岗位分工、绩效考核;新员工入职带教、服务话术、岗位技能培训;管理服务员、迎宾员团队,调动员工积极性,降低流失率,打造稳定、专业的服务团队。
3、现场控场与高峰期管理 负责午晚市高峰期整体控场,合理分流客群、统筹台位、把控上菜节奏;处理前厅突发情况,保证高峰期服务有序、不混乱、无客诉。
4、客诉处理与口碑维护 熟练处理各类顾客投诉、用餐异议、差评问题,快速化解矛盾、安抚顾客情绪;维护门店品牌口碑,提升顾客复购率,做好老客维护与VIP接待工作。
5、门店运营与成本管控 负责前厅物料、餐具、耗材盘点管理,合理控制前厅损耗、节约成本;对接后厨协调出品、催菜、退菜、换菜等工作,保证前后场高效配合。
6、线上运营配合 配合门店短视频、达人探店、线上团购、点评维护工作,监督门店服务好评率,提升门店线上评分与曝光流量。
7、执行上级工作 服从店长整体管理,落实门店营销活动、店内制度、卫生检查、例会工作,完成月度、季度经营目标。
二、任职要求
1、年龄25–40岁,形象端正,气质良好,谈吐得体。 2、2年以上中餐/宴会/精致餐饮前厅管理经验,有商场店、江西菜、私房菜、新中餐经验优先。 3、精通前厅整套SOP服务流程,懂带团队、懂现场管理、懂高峰期控场。 4、具备优秀的沟通能力、抗压能力、应急处理能力,擅长处理客诉、维护门店口碑。 5、熟悉大众点评、抖音本地生活基础运营,有门店评分提升经验优先。 6、做事踏实负责、执行力强、有责任心,服从管理,能适应餐饮轮班及节假日工作。
三、薪资福利
1、底薪 6000+1000 绩效奖金,绩效奖金、门店业绩提成、全勤奖、节日福利。 2、带薪培训、带薪年假、每月公休、团队团建。 3、晋升通道清晰:前厅经理 → 门店店长 → 区域店长。 4、团队氛围轻松,正规管理、不拖欠工资、稳定长期发展。
四、工作地点
西安熙地港购物中心店
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出
3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
陕西延安碾庄水上乐园冷库招聘叉车司机5000元管住吃饭150元一月,
5000元/月
物流叉车工包住包吃餐补1-2人月结
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陕西延安招聘两名力工,工作地点在秀水与河西大元城,可长期工作。薪资为每天200元,以现金结
200元/天
力工长期1-2人日结
招聘两名力工,工作地点在秀水与河西大元城,可长期工作。薪资为每天200元,以现金结算。
河北邯郸三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
酒店经理1-2人月结
三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
新疆哈密招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台主管薪资:2500-4000元/月职位描述:前台的接待,房态管理等工作任职要求:薪资面议,形象气质佳,良好的沟通能力,具备1-3年工作经验。企业名称:富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话:黄总地址:广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号
客房服务员
中皇酒店现招聘:烤吧主管1名,工资面议4800元中餐收银1名,工资3800元客房服务员1名,工资2600元+提成,各岗位带薪休假管食宿,有意者可联系
酒店前台酒店迎宾员
招聘延安新区地建南山酒店招聘前台接待1名,身高160以上,形象气质好,身材标准会讲普通话,熟悉办公软件,有工作经验优先联系电话:宋女士工资3500-4500,有提成,要求能接受白夜倒班
陕西延安招贤纳士金岳酒店客房夜班服务员1名欢迎各位朋友推荐[庆祝]有工作经验者优先。联系电
客房服务员
招贤纳士延安金岳酒店客房夜班服务员1名欢迎各位朋友推荐[庆祝]有工作经验者优先。联系电话
服务员传菜员
烧烤店招聘:长期招经理1名服务员:5名,薪资+酒水提成,包吃包住传菜员:2名,薪资+全勤以上人员需要识字.每月带薪2天休息,以上人员工资面议,地址:百米大道巷电话:非诚勿扰
陕西延安招贤纳士金岳酒店客房夜班服务员1名欢迎各位朋友推荐[庆祝]有工作经验者优先。联系电
客房服务员
招贤纳士延安金岳酒店客房夜班服务员1名欢迎各位朋友推荐[庆祝]有工作经验者优先。联系电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘延安新区地建南山酒店招聘前台接待1名,年龄18-28以内,身高160以上,形象气质好,身材标准会讲普通话,熟悉办公软件,有工作经验优先联系电话:宋女士工资3500-4500,有提成,要求能接受白夜倒班
酒店前台酒店迎宾员
前台接待热爱酒店工作,身体健康,五官端正,拥有一定的酒店专业知识及岗位技能;年龄18-50周岁;身高160㎝以上,身高170㎝以上;初中以上文化程度,有酒店相关工作经验者优先录用。薪资福利:转正后月薪3000元+全勤+工龄+提成,月休假6天+法定节假日工作地址:延安市新区遵义大街与行知北路交汇处(大剧院东侧300米处)
酒店前台月结
井号丽景酒店招聘前台收银一名地址:吴起县医院对面上班时间:下午2点~次日2点年龄:40岁以下(年龄小优先)工资待遇:3000提成联系电话:(不同号,请致电)注:招聘长期,短期勿扰
客房服务员
百米大道长青路丽程酒店招聘客房早班服务员一名,上班时间8:00—5:00待遇丰厚,要求:有经验者。电话
餐饮主管
延长县旺君酒店招聘餐饮经理一名,性别不限,男女都行,年龄55岁内,工资12000元,,月休假2天,有意向者联系面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。