一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

酒吧歌舞厅经验者优先

岗位名称：大健康产业店长；岗位要求：1.有气质；2.亲和力强；3.耐心细致，擅长沟通，有责任心；薪资待遇：底薪5000+销售提成。年龄要求：20-50周岁。工作地点：陕西铜川（信息已移除）。

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

收银，补货，商品陈列及维护商品价格标识和品质检查保持卖场整洁，顾客服务 任职要求： 。年龄18-40岁 。形象整洁，沟通表达能力良好。工作认真负责，责任心强。为人正直善良，三观正 。长期稳定工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

BIGSHAKE黄油芝士炸鸡•贝果招聘炸鸡店店员 年龄在18-40岁之间，会认字看单子，备货及收拾卫生 薪資待遇：3000到3500，早上11点到晚上1点中间休息2小时，包吃，月休2天 工作地点： ​临渭区西南京路光运小区对面

招聘挖机司机1名，薪资面议。任职要求：持有操作证，具备矿山相关工作经验。

招聘电工1名，薪资面议。任职要求：持有电工证件，有矿山相关工作经验。

技术过硬，干活手脚麻利，能提材料，调试。二把刀勿扰

铜川新区招聘随车吊顶班司机。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

店长20-40岁，2年及以上店面管理经验薪资福利:五险/月休四天

中铝门窗店招聘：店长1名要求：员工，45岁以下，懂得门和窗的知识，3至5年工作经验，有经验者优先薪资待遇：每月3000元，休息3天，包中餐联系电话：

助理年龄20到50岁，有经验者优先招工人数:店长2名，助理1名

主管寻找有责任心、有干劲、能够吃苦耐劳，三观正，志同道合的人。有销售经验者优先，无经验会有老员工带。薪资福利:店长：5000/月+（不封顶）；主管：4000/月+（不封顶）；店员：3000/月+（不封顶）。入职后会交社保。待遇优厚：节假日公司都有丰厚礼品。工作时间：早八晚五，每月4天休息。不接受电话面试。工作地址:铁东区南二纬三马路

招聘岗位：店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干，有3年以上店长管理经验优先工作门店：瑞隆门店薪资：面议有意者欢迎来电咨询

店面销售薪资福利:2000元起工作地址:铜川

家电导购高中及以上学历，有销售经验薪资福利:3000招工人数:5名工作地址:耀州区、新区

1，货品管理‌：负责商品验货、陈列摆放、补货退货及库存盘点，确保账实相符。‌‌ 2，‌顾客服务‌：主动接待咨询，提供搭配建议，处理投诉及退换货，维护客户关系。‌‌ 3，‌销售目标‌：完成月度/年度销售指标，记录销售数据并反馈市场信息。‌‌ 4，‌店铺运营‌：维护陈列美观度、清洁卫生，执行促销活动及上级交办任务。‌‌

岗位职责： 1.负责蔬菜批发摊位的日常理货、分拣、装袋及称重工作 2.协助完成夜间进货验收、库存盘点及货架整理 3.保持摊位及周边区域清洁卫生，确保符合食品卫生要求 4. 配合店主完成客户接待、订单处理及简单账务登记 5.按时完成夜间1:30至8:30的当班任务，保障运营顺畅 任职要求： 年龄45周岁及以下，身体健康、吃苦耐劳 2.工作积极主动，责任心强，具备基本沟通能力 3.有蔬菜/生鲜行业从业经验者优先，无经验者可带教 4.学历不限，能适应夜间作业节奏 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录 工资待遇：4000-5000 月工资

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化销售策略与服务体验 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿意在零售行业长期发展

【岗位职责】-负责店内日常运营支持-协助顾客接待与服务工作【职位要求】-无经验要求，愿意学习即可-不限学历、不限工作年限【工作时间】-夜班工作，具体班次面议【薪资福利】-综合月薪2500-3500元，月结-提供饭补，实实在在的福利

岗位职责： 1.负责蔬菜摊位/店铺的日常陈列、补货及保鲜管理，确保商品新鲜、整齐、足量 2. 熟练完成称重、计价、收银及打包工作，准确高效服务顾客 3. 参与蔬菜批发订单的分拣、装车与交接，配合上下游及时履约 4.保持摊位及周边环境卫生，落实食品安全与操作规范要求 5. 主动了解市场行情与顾客需求，协助店主优化品类与销售策略 任职要求： 1.工作经验不限，有菜市场、生鲜零售或批发相关经验者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用电子秤和收款设备 3.吃苦耐劳，适应早市节奏，具备较强的服务意识和沟通能力 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任搬运及站立作业 5.遵守市场管理规定，服从安排，有团队协作精神 上班时间晚上1.30到早上8.30

洗浴前台收银 底薪+全勤+提成

摆摊收银，保持店面整洁，货物摆放整齐。无家庭负担，工作认真吃苦耐劳！微笑服务客人！

收银员 5 名 上班时间 12 小时 制薪资待遇 300 0 -4000 元/月 两班倒 月休4天 年龄 18-40 周岁 吧员 3 名 上班时间 12小时 制薪资待遇:2800-3500 元/月 两班倒 月休 4 天 年龄 18-40 岁 服务生 10 名上班时间 12小时制 薪资待遇 2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45 岁 服务员 10 名上班时间 12小时制薪资待遇:2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45岁 房嫂（保洁）3 名 上班时间 12小时制薪资待遇:2400-2800元/月 两班倒 月休4天 年龄 35-50岁