本人:现任应聘院长一名，因招聘的公司年龄限制很厉害，本人76年的工资可以谈,能力是绝对没问题的，不论客情维护，团队的凝聚力，还有售卡等等，最主要挖掘重点顾客的消费能力，找出隐藏型的高质量顾客，本人是售 后出身，任何项目、手法绝对没问题，社区十几的法务和调解懂得和顾客如何周旋，一个人就能处理店内退卡和投诉问题，且绝对不伤顾客，看那个店面老板不是那么看重年龄的需要?联系电话:感谢朋友（皇亲国戚的店不去）

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

酒吧歌舞厅经验者优先

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

热情接待顾客，积极促成销售，负责商品陈列，补货，理货，协助完成收银，核对账目维护门店环境卫生 具备良好的沟通表达能力和亲和力，有责任心，能承受一定压力，能灵活应对顾客需求，身体健康，形象气质佳。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

因工程需要，现招聘电焊工约10人。公司为员工缴纳保险，工资按月结算并转入银行卡。工作地址位于铜川市宜君县。欢迎有意向的朋友加入。

铜川市耀州区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、气割

小党果蔬兼职蔬菜店营业员、25-50岁、有一年以上蔬菜销售、生鲜零售货超市理货相关工作经验、会骑电动车）工作时间：早9晚5工作地点：新区碧桂园翡翠公馆联系电话：-【打电话，说看到】

诚聘水泥罐车司机5名，要求持有A2驾驶执照，年龄在45周岁以下，有相关工作经验者优先。月薪8000-10000元。工作地点位于陕西铜川。

大唐悦唐轩有一户需要安装踢脚线。

景东橙子酒店急招前台和店长各一名，前台要求年龄20岁以上有相关工作经验优先，店长需要有相关工作经验电话：地址：锦屏镇卫生院对面

浦东急招前厅店长工资16000到20000，商场店，人均300元左右。月休4天，要懂短视频，联系王

安平鱼霸烤鱼招聘厨房帮厨两名，洗碗工一名，服务员五名店长主管两名收餐员两名电话

店长形象良好，亲和力强，善于沟通；热爱穿搭，销售带队，陈列维护；有带店经验薪资福利:薪资5000-9000元/月。招工人数:1名

店长年龄25-40周岁薪资福利:薪资5000-7000元/月。招工人数:1名

店面销售不限薪资福利:2000元起/月工作地址:铜川

壹膳坊园（长白班+月休4天）门店导购（50岁以下）2800+储备干部（有管理经验，有团队优先）5000+工作地点：铜川市新区席女士：【打电话，说看到】

铜川禾禾集优供应链管理有限公司配送员（25-40岁，C1以上驾照，有3年以上驾驶经验）4000-6000思念品牌督导业务、40岁以下、负责市场开发、维护、有驾照，手动挡优先）4000+办公室财务（35岁以下，偏向商贸管理财经会计专业，细心，对数字敏感）餐饮渠道业务经理（负责老区餐饮客户终端的客情维护，定期拜访，负责公司产品的餐饮渠道销售及推广）4000+、交五险拣货员，30-40岁、负责生鲜理货、补货整理、台面维护）工作地点：铜川市新区申先生：

岗位职责： 1.负责蔬菜批发摊位的日常理货、分拣、装袋及称重工作 2.协助完成夜间进货验收、库存盘点及货架整理 3.保持摊位及周边区域清洁卫生，确保符合食品卫生要求 4. 配合店主完成客户接待、订单处理及简单账务登记 5.按时完成夜间1:30至8:30的当班任务，保障运营顺畅 任职要求： 年龄45周岁及以下，身体健康、吃苦耐劳 2.工作积极主动，责任心强，具备基本沟通能力 3.有蔬菜/生鲜行业从业经验者优先，无经验者可带教 4.学历不限，能适应夜间作业节奏 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录 工资待遇：4000-5000 月工资

认真对待工作，团结合作，

招聘：眼镜店店员薪资：2200-4000元/月1、***到***，**、沟通力好2、在眼镜店工作过，医护的，做过销售优先录取3，要服从管理和安排，学习力强

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有销售经验者优先，年龄18-35岁，形象气质好的

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高端滋补销售员，要求有销售经验的，形象气质佳，善于引导客户购物，有责任心，吃苦耐劳，早9晚6没有夜班，4000加提成

陕西共橙24小时超市便利店 招聘要求：22-40岁，男女不限。 招聘岗位：便利店营业员，线上订单捡货，货物盘点，收货上架。 工作时间：早班8:00-18:00中班13:00-23:00晚班22:00-8:00。三班倒。 工资待遇：西安底薪3000/咸阳底薪2300+400绩效+夜班补助20元+提成。不管吃住，3-6个月。 每月15日准时发上月工资。 月休四天。 联系电话: