招聘店长3名。要求高中及以上学历。薪资为6000-8000。工作地址位于新区咸丰路锦绣园B区广场。

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招聘生鲜主管4名。要求有一年以上生鲜工作经验，年龄25至45岁。负责公司生鲜部运营管理，王益区人员优先考虑。薪资福利为基本工资加绩效，综合收入3000至5000元，另有节庆福利。

招聘店长4名，要求年龄30-45岁，有2年以上超市工作经验或1年超市管理经验。负责门店的整体运营工作。薪资福利为基本工资加绩效，范围3000-5000元，另有节庆福利。

招聘超市店长，年龄25-50岁，男女不限。要求有2年以上超市工作经验或1年超市管理经验，有零售行业经验者优先。负责门店的整体运营工作，包括生鲜、食品、百货运营管理，门店销售日常工作，以及配合各部门做好相关工作。需具备较高的责任心和管理能力，严谨、高效、正能量的执行力。薪资福利：底薪3000-5000元（能力决定待遇），加绩效和工龄工资，提供五险社保、节庆福利和生日福利。工作时间：08:00-18:00，月休2天。工作地址：耀州区永安南路1号大德鸿业连锁超市。

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酒吧歌舞厅经验者优先

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

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铭帝集团有限公司 招聘岗位：车间操作工 具体工作：加工好的铝件进行整理搬运包装等工作。 上班时间：早8点至晚20点，两班倒。 中午吃饭休息时间40分钟，下午30分钟。 工资待遇：每小时18元，每天记工时11小时。 ，身体健康，年龄20-50岁，长期工。不接受短期工和学生工。 住宿：厂区宿舍，6人间，每人每月20元物业费，每间提供3方凉水，3方热水，电费自理，。（，。） 伙食：单位福利食堂，每餐7-12元。 休假：每月4天假，提前一天向厂区班组报备，轮休。 其他要求：入职试岗期3天，3天后需做入职体检，3甲以上医院。或提供3个月内医院体检报告。 工资发放：每月25-30号发放上月工资。

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A.kingbar德扑酒馆招聘！！工作地点：梅州市梅江区锦绣湾T6栋A59-60号商铺招聘电话：（）工作时间：19：00-02：00（暑假工勿扰）月休：2天（虽然每天只工作7小时，但工作比较轻松）岗位：店长（性别不限）年龄：25岁~40岁薪资：面议（根据能力而定）要求：性格大方，有相关工作经验（懂德扑桌游）工作内容：管理员工，店内运营，维护客户岗位：服务员年龄：20~28薪资：面议要求：五官端正，性格活泼开朗，热情。工作内容：主要是前厅接待，辅助厨房出餐岗位：桌游裁判年龄：20~28薪资：面议要求：五官端正，性格开朗，热情（E人属性），小白可由门店培训桌游规则工作内容：桌游裁判员

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

[庆祝]招聘店长薪资待遇:3000（奖金）年龄45岁以上[强]工作时间：早8：00-晚17:00（休息：11:30-1:00）备注：有责任心的伙伴欢迎加入[抱拳]混子勿扰联系方式工作地址：阜新自治县

招聘店长3名。要求年龄25-38岁，初中以上文凭，能吃苦，有责任心，服务热情，服从安排，有超市工作经验者优先录用。短期暑假工勿扰。薪资6000元以上。工作地点位于瑞园路鲜果皇后。

招聘服装店长，薪资8000元以上/月。岗位职责包括：1.门店日常运营管理：负责店面形象维护，确保门店整体形象符合品牌标准；严格执行公司制定的各项运营流程和规章制度，监督员工按标准操作，保证运营规范化和标准化；负责门店成本管理，包括人员工资、水电费、办公用品等，合理安排员工排班以控制人力成本，通过节能措施降低水电费支出，严格管理办公用品采购和使用，减少浪费，提高门店盈利能力。2.人员管理：根据门店业务需求负责招聘合适员工，制定招聘计划、筛选简历、组织面试，选拔具有销售经验、服务意识和团队合作精神的人员；为新员工提供入职培训，使其了解公司文化、规章制度、产品知识和销售技巧，定期组织业务培训和技能提升培训，根据员工表现和发展需求制定职业发展规划，提供晋升机会和发展空间；建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估，考核指标包括销售业绩、服务质量、考勤情况等，根据考核结果进行奖惩，激励员工积极工作。3.销售管理：根据公司年度销售目标，结合门店实际情况制定月度、季度和年度销售计划，并将目标分解到每个员工和销售时段；分析市场趋势和竞争对手情况，制定适合本门店的销售策略，组织员工执行促销活动、优化商品陈列、加强客户关系管理等，提高销售额和市场份额；每天对销售数据进行分析，包括销售额、销售量、客单价、销售品类等，了解销售状况和顾客需求，找出问题与不足，为策略调整提供依据。4.商品管理：根据销售数据和市场需求，与上级部门沟通协调制定商品采购计划，及时了解库存情况，当库存低于安全库存时及时补货，确保商品供应充足，避免断货；根据公司陈列标准和季节变化合理规划商品陈列与布局。

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招聘超市收银员。要求50岁以下，男女不限，身体健康，工作热情，有团队协作精神，干得好可晋升，有相关工作经验者优先。工作内容包括超市收银、店内商品验收、陈列、补货、防损等日常工作，接待顾客咨询、了解需求并达成销售，以及做好负责区域的卫生清洁工作。需具备较高的沟通能力、服务意识和责任心。薪资福利为底薪1800-2200元加岗位补贴、绩效、工龄工资，另有节庆福利和生日福利。工作时间08:00-21:00（冬夏季时间不同），两班倒。工作地址在耀州区永安南路1号大德鸿业连锁超市。

招聘店员一名。本店主营品牌灯具、全屋灯饰、开关插座、五金电料，业务稳定，客源充足，现扩大经营。岗位职责：负责门店日常接待客户、产品介绍、报价开单；整理陈列灯具、开关样品，保持店内整洁美观；简单熟悉灯具、开关、电料产品型号，配合库房理货、盘点；维护老客户，配合完成日常销售工作。任职要求：男女均可，有无经验均可，可手把手教学；性格开朗、踏实肯干、责任心强，善于沟通；服从工作安排，做事认真细致，长期稳定干优先；有电料、灯具、建材销售经验者优先录用。薪资待遇：薪资3000-4000元/月，底薪加高提成、节日福利、年终奖励，多劳多得；工作轻松、环境干净，长期稳定、客源稳定；新手可学技术、学销售，适合长期稳定发展。工作地址：北方建材城14排10号。

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