
店长有提成
岗位名称:大健康产业店长;岗位要求:1.有气质;2.亲和力强;3.耐心细致,擅长沟通,有责任心;薪资待遇:底薪5000+销售提成。年龄要求:20-50周岁。工作地点:陕西铜川(信息已移除)。
店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6)
店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000
店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排)
联系电话:
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【打电话,说看到】
建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度和施工质量
3. 配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合工程验收标准
5. 参与施工现场材料管理,合理使用木材,减少损耗
任职要求:
1. 有建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
打灰支模长期3-5人月结包工吃苦耐劳专业师傅
康渝高铁岚皋段招做水沟支模,打灰装水了管三人,年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验的,月薪资九千,管吃管住,可以计件,现场看活面谈。联系电话非诚勿扰
陕西铜川招聘挖机司机1名,薪资面议。任职要求:持有操作证,具备矿山相关工作经验。
挖机司机1-2人
招聘挖机司机1名,薪资面议。任职要求:持有操作证,具备矿山相关工作经验。
陕西铜川招聘电工1名,薪资面议。任职要求:持有电工证件,有矿山相关工作经验。
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,薪资面议。任职要求:持有电工证件,有矿山相关工作经验。
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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店长包吃1-2人月结
中铝门窗店招聘:店长1名要求:员工,45岁以下,懂得门和窗的知识,3至5年工作经验,有经验者优先薪资待遇:每月3000元,休息3天,包中餐联系电话:
店长店员
主管寻找有责任心、有干劲、能够吃苦耐劳,三观正,志同道合的人。有销售经验者优先,无经验会有老员工带。薪资福利:店长:5000/月+(不封顶);主管:4000/月+(不封顶);店员:3000/月+(不封顶)。入职后会交社保。待遇优厚:节假日公司都有丰厚礼品。工作时间:早八晚五,每月4天休息。不接受电话面试。工作地址:铁东区南二纬三马路
店长月结
招聘岗位:店长年龄要求:20–40岁任职要求:品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干,有3年以上店长管理经验优先工作门店:瑞隆门店薪资:面议有意者欢迎来电咨询
铜川王益区因赶工期,本工地需要两到三人木工,会做钢模的,点工,包工都可以,没工作的,可以联
建筑木工综合承包3-5人
因赶工期,本工地需要两到三人木工,会做钢模的,点工,包工都可以,没工作的,可以联系
铝模1-2人
铜川新区招铝模工
岗位职责:
1.负责铝模板的拼装、加固、校正及拆卸作业,确保施工精度与安全规范
2.配合施工图纸完成模板定位、标高控制及节点处理
3. 对铝模系统进行日常检查、清洁、保养及简单故障排除
4.协同、钢筋、混凝土班组完成各工序交接与现场协调
5.严格执行现场安全管理规定,落实班前安全交底与隐患整改
任职要求:
1.有铝模施工相关经验者优先,无经验者可带薪培训
2.身体健康,能适应建筑工地作业环境,服从项目统一管理
3. 具备基本识图能力,了解常规施工工艺流程
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.持有登高作业证或模板工相关技能证书者优先
榆林神木市榆林大保当化工厂招木工班组干水池高度6.2米,不达架子不拆模顶板23元樯柱33元
建筑木工11-20人
榆林大保当化工厂招木工班组干水池高度6.2米,不达架子不拆模顶板23元樯柱33元,要十几人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川建筑木工班长招工信息在线招聘信息,主要招聘铜川建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。