
店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6)
店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000
店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排)
联系电话:
----◆----◆----
【打电话,说看到】
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
店长
工作内容:主要负责店内水果的打包,陈列,导购,洗切,基础卫生。只要你善于沟通,活泼开朗,踏实肯干就可以加入我们。
铜川宜君县福瑞迪招夜班司机,交车地点佳和附近,要求双证齐全爱国车辆能长期合作的,联系电话
出租车司机
福瑞迪招夜班司机,交车地点宜君佳和附近,要求双证齐全爱国车辆能长期合作的,联系电话
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
店长1-2人月结
镇江八佰伴·3F【浅熙女装】招聘:店长助理1名任职条件:22-35岁,学历不限;有服装销售经验,形象端正,性格活泼,目标感强。工作时间:早晚班6.5h,月休四天薪资待遇:综合薪资6000-10000+(底薪3800+提成,多劳多得)福利待遇:五险+节假日福利+带薪年假工作地点:中山东路八佰伴3F【浅熙女装】联系人:白主管(联系的时候请说明是京口区推荐)
店长营业员
抚远市赵一鸣零食时代广场店(装修中)用工岗位:营业员岗位数量8人薪资待遇:3500/月(综合)岗位要求:踏实肯干,有责任心,能干长期,小时工也可。用工岗位:店长薪资待遇:面议岗位数量:1人工作地点:时代广场110号联系方式:()
店长
(同步)——◆——◆——◆——◆——牛约堡招工啦店长:4000+提成店员:12‑15元/小时年龄18‑40周岁,有无经验均可,有培训工作9小时,做汉堡小吃、打包出餐、店内保洁踏实肯干,餐饮经验优先位置:文安县永定路251号电话:
店长20人以上日结兼职全职0投资 高收入,无风险 轻轻松松赚钱
招聘
好水好物公司招聘店长、宣传员,不用按点上班,专 兼职均可,宝妈也可以,月收入3000-10000元,工资日结。
联系人:宁晏
服装店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职品牌经验女装经验
岗位职责:
1.业绩达成: 负责门店的日常运营管理,带领团队完成公司下达的月度及年度销售目标;对店铺各项运营成本进行有效管控,提升门店利润。
2.团队管理: 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核;主持每日班前会/班后会,激励员工士气,打造高执行力团队。
3.货品运营: 负责货品的补货、调货、退货管理,优化库存结构;定期组织盘点,确保账实相符,降低货品损耗。
4.卖场形象: 严格执行品牌陈列标准,维护店铺橱窗、灯光、道具及环境卫生,为顾客提供优质的购物环境。
5.顾客服务: 监督并提升门店服务质量,妥善处理顾客投诉及突发事件,维护品牌口碑;引导团队做好会员的维护与开发。
6.信息反馈: 收集竞品动态及商圈信息,及时向上级反馈市场情况,为公司决策提供依据。
招聘要求:
1.有店长管理经验,店铺管理流程熟悉
2.销售能力强,能带动店铺销售能力和氛围
3.形象气质佳,有女装带店经验优先
福利:入职购买五险,节假日三倍工资,工龄工资,年假,年终奖,1年免费8套工服
建筑木工小工长期保险包住20人以上月结个人自备工具技术好专业师傅
急招木工:薪酬大工350-380,小工300-350。年龄男54岁内,女49岁内。工作稳定,工期3年。有意者与我联系。电话:,工作地点=甘肃嘉峪关中核二二产业园
巡店员
华美共好|秦臻娇羊总部直【营销副总|1名】月薪3w起|年保底70w+有裂变团队经验,会团队&经销商培训,一线店面5年以上,传统大体系5年以上【讲师+主播|5名】月薪3w+提成|年保底60w+33‑42岁,普通话标准,形象气质佳,心脑血管专业知识扎实,传统讲师出身,卖货能力强【扶商运营|2名】月薪2w起|年保底40w+带过团队,一线店面5年以上,传统大体系5年以上【招商总监|3名】月薪1w起|年保底30w+【会销巡店督导】招募(5人)月薪1.5w起,年保底30W+10年直营店实战经验打底,曾任门店店长擅长扶商落地、门店员工培训,懂会销全流程下店帮扶代理商,带团队、做转化、梳理门店运营能出差巡店,落地能力强,直接下场解决门店问题寻找懂大健康会销、能打实干的督导人才,欢迎自荐/推荐!。情商高颜值高,拥有丰富经销商资源能力不匹配勿扰!应聘:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川建筑木工班长求职招聘在线招聘信息,主要招聘铜川建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。