
酒店前台包食宿
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应
4. 处理客人投诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象
5. 管理前台物资及交接班记录,确保运营流程规范有序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作
5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职有责任心
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,确保账款日清日结
5.协助完成房态管理、报表统计及部门间工作交接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作
星程西安草堂比亚迪二厂酒店
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、为顾客办理入住、离店手续;
2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;
3、处理顾客投诉及被安抚;
4、提供客人叫醒、问询服务;
5、负责总机接听 、电话转接、文件整合等工作;
6、销售客房,推广和销售会员卡;
任职要求:
1、性别不限;
2、身体健康,形象气质佳;
3、工作细致严谨,具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。
4、能配合轮班工时制。
职位福利:加班补助、包吃、包住
前台接待 收银
4-5千/月
酒店前台月结全职要求35岁以下,有经验者优先录用。
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
陕西汉中招4名氩弧焊工,要求手法熟练,负责燃气管道焊接工作,东北地区的师傅也可以联系
氩弧焊3-5人
汉中招4名氩弧焊工,要求手法熟练,负责燃气管道焊接工作,东北地区的师傅也可以联系
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.4万/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
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砼工综合承包电抹子浇筑整平机3-5人完工结算包工技术好专业师傅
汉中市镇巴县黎巴镇招分包砼工班组,有一万平米的地坪场坪浇筑,要求会熟练的使用混凝土抹面机和混凝土振动整平机,能够掌握平整度精细,每平米5.5元-6元,最好是汉中本地方人,有意向的联系我
汉中西乡县招电焊,1mm厚的铁板。要技术好的,焊完不漏水的。
300-400元/天
电焊
汉中市西乡县招电焊,1mm厚的铁板。要技术好的,焊完不漏水的。半天的活。220
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班服务员餐饮收银
谷仓自助餐招聘:前厅主管2名4000-4200收银员2名3000-3300服务员6名3000-3200服务员岗位有无经验均可,岗前统一培训,年龄30-48岁地址:汉中路宝陵大厦二楼电话:
切配服务员餐饮收银
招聘地址:汉中上水渡社区楼下火锅店收银员一名领班一名切配工二名服务员三名管吃住有经验优先有意向的请联系:
酒店前台月结
汉中【隆登大酒店】招聘前台收银两班倒两名底薪+全勤+提成+夜班补助正式录用保底3300元要求:年龄40岁以下能吃耐劳、服从管理、有工作经验者优先录用,工资优厚,管吃管住。联系:地址:北一环路石马坡桥下!
客房服务员月结
汉中勉县汉庭酒店招聘客房服务员2人,年龄:55周岁以下,薪资待遇:底薪2400+计件提成,月休四天,包中晚两顿餐,有宿舍。能吃苦耐劳,有责任心,有客房工作经验者优先。联系电话:工作地址:勉县解放北路勉阳街道(汉庭汉中勉县解放北路酒店)
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作,责任心强,细致耐心
服务员楼层服务员保安
庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银:1名,熟练操作电脑,有服务意识,年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名:有相关服务行业工作经验,年龄45周岁以下,待人热情,沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名:品行端正,服务意识强,做事细心勤快,年龄50周岁以下。4、保安1名:具备良好的服务与安保意识,责任心强,年龄55周岁以下。5、工程部维修工1名:熟悉水电维修相关工作,年龄55周岁以下,有相关实操经验优先。工资待遇:底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试(面试时间8点--下午18:00)面试地址:庆华酒店(樱花山庄店)行政办公室。陕西汉中
餐厅领班服务员餐饮收银
谷仓自助餐招聘:前厅主管2名4000-4200收银员2名3000-3300服务员6名3000-3200服务员岗位有无经验均可,岗前统一培训,年龄30-48岁地址:汉中路宝陵大厦二楼电话:
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时协调解决,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.有较强的数据分析与经营决策能力,能独立完成月度经营复盘
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务知识及系统化管理思维,熟练使用餐饮管理系统者优先
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
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栏目概述
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