
酒店经理月结
招聘酒店大堂副理。要求普通话流利,具备应急处理能力,能够独立处置各类现场突发状况。负责VIP客人、重要团队接待安排,处理客人各类投诉、诉求,妥善化解矛盾,最大限度提升宾客满意度。薪资为3400元,加年底双薪,提供食宿,享受国家法定假和年假,购买五险。
酒店前台月结全职
酒店招聘
职位:
1.前台收银员3名
要求:形象好气质佳.身体健康.责任心强.热情开朗.年龄20~45岁以下
待遇:底薪:3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+年终奖+订房提成+公休+免费食宿
2.客房服务员5名
待遇:底薪3000+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+清扫提成+公休+免费食宿+其他
要求:身体健康.责任心强.勤劳质朴.年龄57岁以下
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
惠经理
刘经理
酒店前台
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,保障服务流程顺畅高效
4. 处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、单据及办公设备
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识佳
4.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5.遵守职业操守,具备团队协作精神和抗压能力
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有餐饮小吃店相关工作经验年龄30至40岁懂得管理员工餐饮现场管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,责任心突出
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
招几个工厂搬运工,日结400一天,包吃住可带手机,空调车间
390-400元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴有提成20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验400一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
话不多说 想挣钱的来 汉中本地新厂 零元入职 老板急招长白班普工240一天 包吃住 可预支
6000-8000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支包吃住零元入职
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿...
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿..
酒店经理酒店前台
瓯海万象城开元名庭酒店诚聘1、值班经理1名;2、前台收银2名;包吃包住,有年终奖,工龄奖,福利待遇从优[胜利]求职电话:(推荐或自荐都可)工作地址:瓯海区南白象霞坊路188号万象城开元名庭酒店
酒店经理月结
招聘酒店主管,需具备主管从业经验。工作地点位于杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店。月薪5000元起,月休4天,提成另算。可缴纳社保,。工作内容包括前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。福利方面,五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品。联系电话:。
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店前台
招聘前台经理(柜员)。薪资为7000-8000元/月。要求本科以上学历,专业不限。需富有亲和力,善于沟通交流,具备较强的服务意识与团队协作精神。
服务员
7【朱鹮度假酒店招人】朱鹮度假酒店(洋县华阳古镇)招聘前台收银员、包间接待服务员。前台:办理入住退房、收银对账,会基础电脑,热情细心,有无经验均可,上四休二;包间接待:负责商务、宴席包间全程接待与餐后整理,举止得体、细致懂沟通,月休4天。薪资2800月,包食宿。工作地点华阳古镇,介意路程远可谨慎咨询。联系:杨女士
陕西汉中在地区招聘宁夏厨市长和烧烤师傅。薪资为7500至8000元。工作轻松,每月休息4天
烧烤
在汉中地区招聘宁夏厨市长和烧烤师傅。薪资为7500至8000元。工作轻松,每月休息4天。
餐饮部总监经理vp
6000-11000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规要求
5.定期分析经营数据,优化运营流程,持续提升门店盈利水平
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
陕西汉中招聘前厅领班。薪资为2800-4000元。岗位职责包括:负责前厅日常接待工作的统筹
2800-4000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班。薪资为2800-4000元。岗位职责包括:负责前厅日常接待工作的统筹与协调,确保服务流程规范、高效;监督并指导前厅员工的服务质量,及时处理客户投诉与突发状况;协助前厅经理进行排班、考勤及员工培训工作。任职要求:具备相关酒店或餐饮行业前厅服务经验;熟悉前厅接待流程及基本商务礼仪;具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
陕西汉中招聘前厅主管。要求具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制。有餐饮行业工作经
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管。要求具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制。有餐饮行业工作经验者优先。薪资福利:餐厅主管及后厨厨师薪资为6-7K,实行单休制。
服务员配菜餐饮收银面点打荷
诚聘餐饮主管1名,领班1名收银1名,优秀服务员2名海鲜池工作人员1名年龄18---40岁(厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名)管吃管住月休四天工作踏实认真,有餐饮工作经验者优先联系
服务员配菜餐饮收银面点打荷
汉中一恒海鲜舫诚聘以下岗位:餐饮主管1名,领班1名,收银1名,优秀服务员2名,海鲜池工作人员1名18---40岁(厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名)管吃管住月休四天工作踏实认真,有餐饮工作经验者优先联系
客房服务员月结
留坝新开业民宿客房部招聘岗位:客房服务员工作内容:客房清扫、物品补给、环境卫生维护任职要求:吃苦耐劳,细致整洁,服从管理薪资福利:底薪3500+绩效提成有意者可电话咨询郑先生:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。