搜索
登录注册
OpenMini
餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
会做馒头包子,粗粮豆包工资面议月休两天,饭店外卖,有宿舍
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、出勤管理及现场工作监督 2. 统筹协调前厅与后厨协作,确保服务流程顺畅、出品质量稳定 3. 处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度与复购率 4. 执行食品安全与卫生标准,定期检查并落实整改 5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有驻场管事或门店主管经历者优先 2. 沟通表达能力强,具备良好的团队协调与员工带教能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备应急处理能力 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念 5. 无不良从业记录,服从工作安排,注重职业素养
临汾襄汾县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
临汾市襄汾县招钢结构安装/打板
临汾 襄汾县
6月4日 14:32拨打电话
电话客服
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
电话邀约并拜访老客户
山西临汾上海青浦万达茂招聘顶班人员。工作时间为晚6点到早6点。
临时工
上海青浦万达茂招聘顶班人员。工作时间为晚6点到早6点。
临汾
6月4日 14:25拨打电话
砌砖力工1-4天1-2人日结
临汾市尧都区招力工一个供大工砌墙240一天九个半小时3天结一次,不管吃,干完账清,混日子的勿扰,明天能干的连系
临汾 尧都区
6月4日 14:24拨打电话
酒店经理月结
沈阳酒店招聘有经验的优秀经理。酒店面积约五百平米。月薪八千元。每月休息三天。有意者请咨询具体工作详情面议。
沈阳
6月4日 14:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求具备酒店或民宿类1年以上管理工作经验,长期稳定,形象气质佳。薪资范围为4300至5000元每月。福利包含五险、高温补贴、餐补及生日金。工作地址为高昌区北站西州路与洪江路交叉口东120米。
吐鲁番 高昌区
6月4日 14:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验,能熟练操作酒店管理系统,熟悉入住退房、账务处理等全流程。需具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理,处理客诉,协调各部门工作,带领团队完成各项服务指标。薪资范围为每月4000-8000元。入职即享底薪、提成及综合福利。提供免费餐补。收入稳定,晋升通道清晰,发展空间大。工作地址为易门县朝阳路277号泊涛酒店二楼。招满即止。
玉溪 易门县
6月4日 14:01拨打电话
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
青岛 李沧区
6月4日 13:55拨打电话
客房服务员
智雅酒店急招:前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名包吃、月休4天、全勤+绩效前厅经理:4000+绩效,有酒店管理经验前台:3000起+提成,新手可培训客房:综合工资5000+,计件薪资,踏实肯干即可联系电话:
南昌
6月4日 13:19拨打电话
山西临汾招聘替班房嫂。要求有相关工作经验。薪资福利以现金方式结算。
客房服务员
招聘替班房嫂。要求有相关工作经验。薪资福利以现金方式结算。
临汾
5月30日 19:58拨打电话
山西临汾前厅经理工作地址:鼓楼西街道西关社区彩虹龙街B栋105/西城易和苑5000-750
5000-7500元/月
餐厅领班月结
前厅经理工作地址:鼓楼西街道西关社区彩虹龙街B栋105/西城易和苑5000-7500元/月
临汾
5月28日 02:53拨打电话
临汾襄汾县招聘酒店客房房嫂。年龄不超过55岁。薪资待遇从优。招工人数为2名。工作地址位于高
客房服务员
招聘酒店客房房嫂。年龄不超过55岁。薪资待遇从优。招工人数为2名。工作地址位于襄汾高中对面。
临汾 襄汾县
5月29日 23:59拨打电话
服务员开荒保洁保洁凉菜
解放西路浮山粗粮面馆招聘[庆祝]店总一名:工资8000-12000前厅经理:工资5000-6000主管2名:工资3500-4500服务员5名工资3000起保洁一名工资3000凉菜师傅一名工资5000-6000联系电话:
临汾 浮山县
5月31日 09:33拨打电话
酒店前台月结
锦海酒店前台岗位职责1.负责酒店前台接待与宾客入住、退房手续办理2.解答宾客咨询,提供优质的礼宾服务薪资福利:2500-4000元/月餐补|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间底薪+管吃住+提成+福利综合薪资2500---4000老板忙有意向请点击→申请职位→电话图标
临汾
5月28日 17:13拨打电话
临汾襄汾县酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:高中对面
客房服务员
酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:襄汾高中对面
临汾 襄汾县
5月26日 19:07拨打电话
山西临汾招聘房嫂,48岁以下。时间自由有意者打电话
客房服务员
招聘房嫂,48岁以下。时间自由有意者打电话
临汾
6月2日 16:54拨打电话
山西临汾找临时房嫂一名8:30-17:30陈店地址人民医院西门尚悦酒店
客房服务员
找临时房嫂一名8:30-17:30陈店地址临汾市人民医院西门尚悦酒店
临汾
5月30日 16:53拨打电话
山西临汾前厅主管工作地址:鼓楼西街道西关社区彩虹龙街B栋105/西城易和苑4000-550
4000-5500元/月
餐厅领班月结
前厅主管工作地址:鼓楼西街道西关社区彩虹龙街B栋105/西城易和苑4000-5500元/月
临汾
5月27日 19:15拨打电话
临汾曲沃县招开槽/切割
开槽
临汾市曲沃县招开槽/切割
临汾 曲沃县
6月4日 14:27拨打电话
餐厅领班月结
招聘:火锅店领班/主管(东城亚特兰东侧巷内/多店培训+晋升) 薪资:3500-6000元/月 火锅店领班/主管 岗位职责 1. 负责管理服务员,确保高效服务顾客 2. 把控菜品质量,保证出餐速度与品质 3. 处理顾客投诉,维护良好就餐体验 任职要求 1. 熟悉火锅服务流程,具备良好沟通能力 3. 有 1 年以上火锅店管理经验者优先 工作时间 白班9:30—14:00 晚班17:30——22:00 基础底薪+全勤200+工龄每季度50+个人提成。有能力可培养晋升,每月15号准时发放工资,门店提供工作餐
临汾
5月25日 13:53拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供临汾大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐