工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

能熟练接待客人，前厅管理，岗位职责： 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客，处理咨询、投诉及突发情况，保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行，开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录，确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有餐饮行业领班或主管经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

我班差一个焊工证的朋友有意合作的联系我

工作内容: 1.负责货物运输，货源长期稳定，收入有保障 2.不装不卸，仓对仓，点对点，全程高速 3.按要求准时送达目的地，完成客户签字确认等交接手续 岗位要求： 1.身体健康，为人踏实，吃苦耐劳，责任心强 2.持有C1及以上驾照 原标题：《货运司机直招》

霍州需要一个放线的，5层的框架，有时间的自己给老板打电话谈单价王

临汾市尧都区招腻子/大白/墙漆

安装墙板

德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名，，年龄20-45岁，负责前厅管理工作。薪资待遇为6000-7000元。，享受节日福利、生日福利、绩效奖励，晋升空间大。员工宿舍配备独立卫生间、24小时热水和空调。上班时间为09:00-14:00和16:30-21:30，月休4天。上班地址位于德阳市五洲广场。联系电话为秦女士。

酒店诚聘房务经理、前厅主管各1名。有意向者可具体咨询。联系人：王女士，联系电话：。工作地址：碑林区文艺南路。

市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚，有经验者优先录取。有意者请面谈。

招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历，做事认真负责，形象气质佳，普通话标准。薪资为5000。

天水麦积区酒店招聘上杂主管1名，要求有大店经验。有意者电联赵

见贤里煌城王婆大虾招聘了。厨师长一名。底薪4800。200满勤两天休息。配锅一名。底薪2800。200满勤两天休息服务员3名。底薪2800.200满勤两天休息＋提成4000地址。见贤里煌城王婆大虾电话假期工不要。短期不要

招聘酒店保洁房嫂。要求手脚勤快，爱干净，做事细心有责任心，年龄40-50岁左右，身体健康，能吃苦，有酒店保洁经验者优先，服从管理，做事踏实，讲究卫生。工作内容包括客房打扫、更换布草、卫生间清洁、房间日常卫生维护。薪资面议，按时发放，待遇优厚，节日福利，工作环境干净整洁。白班（可面议），长期稳定者优先，短期临时工勿扰。工作地址在襄汾大运路酒店。

洪洞梗壁柒朵民宿，需要房嫂两名。两班倒联系电话，

临汾聚丰酒店招聘，房扫：八点到下午六点，底薪提成，有公休，有经验者，薪资详谈，联系电话

白沙古镇高端酒店37间客房+公区，活不多、细致干净要求：做事干净细心、踏实稳定，对客有礼貌、服务态度好、耍滑的勿扰工作内容：客房打扫、公区日常整洁上班模式：8点上班下午5点半下班、包吃包住薪资：4000联系电话：

招聘房嫂，长期短期，48岁以下。时间自由有意者打电话

洪洞梗壁柒朵民宿，需要房嫂两名。两班倒联系电话，

招聘房嫂鼓楼西民宿需要房嫂一名，要求干净利索有眼力劲，上午九点到下午六点半，月工资3600休两天，

六门城小馆火热招聘前厅岗位[庆祝]前厅经理：薪资面议，待遇优厚[庆祝] 前厅服务员15名：综合3000元起[庆祝]前厅领班3名：薪资3000-3500元起[庆祝]吧台收银员2名：薪资2700-3000元起[庆祝]后厨岗位配菜、炒菜、打荷、帮厨若干，薪资当面详谈咨询电话：

有去壶口的吗干一个月一天100领班一天120有去的联系干服务员