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山东枣庄逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经
洗碗工
逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经验者优先许经理
枣庄
10月14日 21:36拨打电话
济南市中区急需前厅储备经理两名
餐饮主管
急需前厅储备经理两名
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
经理,主管
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
临沂沂南县饭店招聘:前厅管理一名,环境好,待遇优,工资及时,
餐饮主管
饭店招聘:前厅管理一名,环境好,待遇优,工资及时,
临沂河东区工作踏实,任劳任怨,服从公司安排,要求从事厨师行业,懂管理
餐饮主管
工作踏实,任劳任怨,服从公司安排,要求从事厨师行业,懂管理
餐饮主管
临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理:薪资5000元,周一至周六8:00-17:00,法定节假日休息 要求有餐饮管理经验,能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销,稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话:桑女士 地址:临淄区齐鲁国际塑化城
小工1-4天餐补1-2人完工结算
招聘临时工,工期约三天,共需两人。岗位为设备安装辅助工,时薪25元。夜班工作时间为晚8:00至次日6:00,提供宵夜。工作内容为辅助安装设备,虽不繁忙但需抬重物。保险为每天5元。工资在工期结束后三天内结算。工作地点位于新华昌。
枣庄
10月19日 23:49拨打电话
枣庄薛城区玉兰花园楼梯踏步灯带布线项目,寻找有时间的工人,具体价格面议。
电工
薛城玉兰花园楼梯踏步灯带布线项目,寻找有时间的工人,具体价格面议。
枣庄 薛城区
10月19日 23:35拨打电话
指挥工3-5人月结
山东滕州招聘信号工,男性55岁以下,女性50岁以下,薪资5500元加20元补贴。最好夫妻二人一同应聘,可负责烧饭。招聘人数4人。
枣庄 滕州市
10月19日 23:30拨打电话
电焊工
330-360元/天
电焊1-2个月1-2人完工结算点工焊工证
枣庄市山亭区招电焊工 庄里水库旁边 需要有证
枣庄 山亭区
10月19日 23:28拨打电话
临时工
招聘招聘招聘年龄:25~60岁公司专项福利支持:每天出勤2小时,每天40~200不等(根据学历)双休先了解再决定,报名有礼品详询:同
枣庄
10月19日 23:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理岗(和田、阿克苏、库车、图木舒克)薪资:5.0K-8.0K职位详情:岗位职责:1.负责处理酒店的事务,完成酒店所制定的各项目标;2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程;3.建立健全酒店的组织系统,协调各部门之间的关系,确保酒店工作系统的高效运行;4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量;5.做好指导训导工作,培养人才,提高酒店的整体服务质量和员工素质;6.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.大学专科及以上学历;2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业;3.三年以上酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验;4.出色的沟通协调能力,社交能力,团队建设能力;5.具备较强的执行力,善于带动、管理团队;
和田 和田县
10月19日 23:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部长(4400~5500)(不限)薪资:4.4-5.5K元/月岗位职责:1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。2、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求:1、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业,吃苦耐劳,有团队协作精神。负责公司日常事务协调管理薪资待遇:4400~5500有意向电话联系或直接到店面试工作地址广东省揭阳市普宁市万泰汇
揭阳 普宁市
10月19日 23:30拨打电话
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员
邦均禧悦德酒店招聘前厅领班、服务员各一名,45岁以下的,月薪3800-6000,体貌端正,联系电话:
天津
10月19日 22:39拨打电话
服务员客房服务员
【西山假日大酒店招聘】因业务发展需要,现诚聘英才餐厅经理1名餐厅部长1名餐厅服务员2名客房服务员2名前台接待员1名包工作餐、提供住宿,待遇优厚,有意欢迎联系覃经理:地址:桂平西山风景区山门左侧,期待您的加入!
贵港 桂平市
10月19日 22:32拨打电话
厨师长月结
岗位职责: 全面负责后厨管理,把控烤鱼、配菜出品口味与品质,稳定菜品标准 管理后厨团队,安排排班、培训后厨员工,把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本,做好原材料损耗管理,优化出餐效率 配合门店运营,根据顾客反馈调整菜品,研发新品 任职要求: 有烤鱼店厨师长相关工作经验,熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理,能带队干活,责任心强,服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范,能吃苦耐劳,适应餐饮倒班
山东枣庄【鑫香圆精菜坊】招聘前台2名,前厅经理2名,服务员数名工资待遇面议,有工作经验者优
服务员
【鑫香圆精菜坊】招聘前台2名,前厅经理2名,服务员数名工资待遇面议,有工作经验者优先刘
枣庄
10月13日 23:35拨打电话
厨师长月结全职
岗位:厨师长 工作内容: 负责烤鱼出品,把控菜品口味;统筹后厨人员、排班;管控食材成本;落实后厨卫生与食品安全;可参与菜品改良。 任职条件: 拥有烤鱼店厨师长实操经验,烤鱼手艺过硬; 具备后厨管理能力,会带团队,做事严谨; 身体健康,服从管理,能接受餐饮工作时间。
枣庄滕州市吾悦广场焖锅店招后厨主管,男女不限,月休4天,每月20号准时发放工资,有意向联系
厨师长
滕州吾悦广场焖锅店招后厨主管,男女不限,月休4天,每月20号准时发放工资,有意向联系.
枣庄 滕州市
10月12日 09:09拨打电话
厨师厨师长
枣庄市中区吾悦广场5楼富贵春饼招聘厨师2名底薪6000元月休4天,厨师长1名底薪8000元月休4天管吃管住,9:30到晚9:30联系电话:程
枣庄 市中区
10月10日 11:02拨打电话
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
酒店前台月结兼职全职
负责前台夜班接待工作,收银开房服务,前厅卫生保持,夜班,晚六早八,月休两天,有休息室夜里可以睡觉,可兼职
山东枣庄张范全季酒店招聘客房清洁师一名酒店前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭联系电话蒋
酒店前台
张范全季酒店招聘客房清洁师一名酒店前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭联系电话蒋女士。
枣庄
10月15日 06:56拨打电话
招聘餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
枣庄台儿庄区恒力大酒店招聘面点主管会点西点,工资9000~9500五险四天休
面点
台儿庄恒力大酒店招聘面点主管会点西点,工资9000~9500五险四天休
枣庄 台儿庄区
10月19日 11:25拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
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