
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
短期勿扰,谢谢
。负责酒店前台接待,入住登记及咨询工作。协助处理收银,客服等日常事务[职位要求]
可以协助指导客人停车。普通话标准有客服或收银经验优先,无经验可学
。能接受倒班安排全职工作前台属于形象岗,或许肥胖的可能无法胜任
短期勿扰有经验优先录用,无经验肯学习的也可以吃苦耐劳优先坐班
上一休一
一天实际工作3-4个小时
负责来客的接待与登记 抗压能力强的联系需要很强的学习能力和随机应变的能力
性格活泼开朗,工作认真,学习能力强善于沟通
工作内容简单,闲暇时间多,平时可以刷手机,每天真正工作时问很短。夜班时可以睡觉,兼职勿扰,感觉自己人际交往匮乏的勿扰。任职要求:形象气质好有经验可以提升为店长
前台接待
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
酒店前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘
岗位:前台接待
要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件
工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班)
待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配
2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效
3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务
4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度
5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等
任职要求:
1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件
3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力
4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平
5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
温州平阳县招工招聘:物业管理一名,有管理经验。懂接水电工资6800加社保预计工资大概840
6800-8400元/月
物业经理社保1-2人月结
招工招聘:物业管理一名,有管理经验。懂接水电工资6800加社保预计工资大概8400左右平阳县万全镇、郑楼下送路口汇头实业联系电话汇头实业2026.
物业经理保安
(手机号可以加微信)地址:申集镇,村委会对面,凯胜服饰有限公司————————————【五河金棕榈物业管理有限公司】招聘:小区保安年龄:60岁以下任职要求:有保安经验优先上班时间:12小时月休时间:4天薪资2000-2500元/月物业主管(高薪+待遇好)工作要求:专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强;薪资4000—4500元/月联系电话:
物业经理
【急聘】碧桂园服务|物业项目经理
地点:武汉黄陂或鄂州
企业:碧桂园服务(头部上市物业,平台成熟)
任职要求
业绩优异者优先
物业经验,头部物业任职经历优先
中大型项目全周期管理经验,大体量项目管理经验优先
有重大客诉处理、业委会筹备牵头经验
有社区增值业务、项目增收成功案例
熟悉武汉及周边本地市场
核心能力
精通物业运营、品质管控、客诉及应急管理,能提升服务口碑
擅长项目成本管控、资源统筹,可落地增收提效工作
具备团队搭建、管理赋能能力,执行力强,工作可闭环
薪资福利&发展
晋升清晰、平台优质、福利齐全
本地核心项目深耕,无需频繁异地调动
诚邀物业资深人才加盟,有意向直接私聊投递!
:(Mr.杨)
物业经理物业工程主管
物业公司诚聘(杭州):
1、项目经理:40岁以内,本科,头部企业3年以上工作经验
2、工程主管:45岁以内,大专,相关工作履历3年以上
3、秩序主管:40岁以内,大专,相关工作履历3年以上
联系人:邵先生 同步
物业经理包住社保包吃月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~物业招聘管理人员岗位职责:统筹小区全项物业工作,业主沟通、、安保保洁及设施管理、突发事项处置。任职:有物业全盘管理经验,善于协调处理各类问题。待遇:薪资面议、五险、包吃住、月公休、法定节假日福利。有意联系
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
服务员酒店经理
,枣庄市中区永安附近酒店招聘岗位:
● 酒店经理 1名
要求:具备匹配的餐饮管理工作经历,沟通协调能力强,形象气质俱佳。工资待遇面议。
● 吧台 2名
要求:有收银或吧台经验者优先,责任心强,亲和力佳。
● 服务员 数名
要求:热情开朗,吃苦耐劳,有服务意识,年龄不限。
开业在即,统一培训上岗,待遇从优,具体面谈。
联系电话:
民宿管家
招聘民宿管家10名。,年龄在22至45周岁之间,形象气质良好,待人亲和,服务意识强。学历要求专科及以上。工作地点位于枣庄市峄城区北龙塘村。月薪范围为3500至6000元,具体薪资待遇可面议。福利包括节日过节费、业绩提成奖励、年终或月度员工奖金。工作稳定,发展空间大。有意者欢迎来电咨询。
综合维修工月结
东外环学校招聘维修工。工作时间为早8点至12点及下午2点至5点。每月半月休8天。工资为2000元。寻求干净利落的人员。地点位于山东枣庄。有意者请联系应聘。
服务员酒店经理
,枣庄市中区永安附近酒店招聘岗位:●酒店经理1名要求:具备匹配的餐饮管理工作经历,沟通协调能力强,形象气质俱佳。工资待遇面议。●吧台2名要求:有收银或吧台经验者优先,责任心强,亲和力佳。●服务员数名要求:热情开朗,吃苦耐劳,有服务意识,年龄不限。开业在即,统一培训上岗,待遇从优,具体面谈。联系电话:
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上15天班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先,
薪资待遇:1200底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作,提供热情专业的服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入及维护客人信息与房态数据
3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件,及时协调相关部门解决
4. 完成夜班值守任务,保障夜间运营安全与服务质量
5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作
任职要求:
1. 年龄22-35岁,形象气质佳,,具备良好沟通与服务意识
2.熟悉电脑基本操作,能快速学习酒店相关软件系统
3. 能够适应轮班制,包含夜班及节假日排班
4. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
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鱼泡直聘为工人提供枣庄酒店经理招人210一天在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。