招聘前台2人，房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁，责任心强，形象佳，有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁，识字，吃苦耐劳，有经验者优先， 薪资福利:3500左右 招工人数:1人

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

：前台接待员 岗位职责： - 负责宾客入住/退房登记办理 - 接听电话，解答宾客咨询 - 处理预订、收银及账务工作 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理宾客投诉及突发情况 任职要求： - 年龄18-35岁，形象气质佳 - 高中及以上学历，普通话标准 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 熟练使用电脑及办公软件 - 有酒店前台经验者优先 - 能适应倒班工作（早/夜班） 我们提供： - 有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效) - 缴纳当地社保五险，提供员工餐 - 完善的培训体系与晋升空间 - 节日福利及员工活动

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求： 1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先

[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

招聘电气安装、改造（一二次）人员（电压等级35kV及以下） 1、人员技术要求:变电站或配电室内局部电气设备安装、改造，要求:熟懂电气一二次图纸，懂一次设备安装工艺规范及二次设备控制逻辑（能独立完成二次电缆的查线、校线、接线） 2、人员证件要求:有电工证、登高证优先（公司可安排免费培训考试） 3、工作地点:全国境内，每项目工期较短，可长期可兼职（每月都有时间回家，工资月结，有节日福利，意外保险）

枣庄市滕州市招水暖安装/维修、工地小工/杂工、水电

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

找长期押运员一名，木石附近，50左右联系

枣庄市招塔吊司机

湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名，五险一金月休8天，13薪，薪资面议，有意请联系。

招聘实习生，实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生，酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先，无专业硬性限制，可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康，持有有效健康证，形象端正、举止得体，无不良嗜好，无违法违纪记录，符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力，学习能力、适应能力强，服从部门管理人员安排，能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作，服从酒店岗位调配、排班安排，严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳，抗压能力良好，虚心好学，愿意深耕酒店服务行业，自觉遵守岗位操作规范，规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天，提供食宿，有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。

招聘宾客管家。要求年龄30岁以下，有3年及以上酒店及民宿工作经验，形象端正，气质良好，待人热情有礼，具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高，善于对接各类宾客，应变能力强。工作内容包括：提前对接预到店宾客，确认客人到店时间、行程安排及入住需求，做好前期接待筹备工作；负责宾客到店迎接工作，全程陪同客人办理入住手续，提供专属接待服务；建立宾客专属服务对接渠道，主动维护客情，入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题；熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动，主动为宾客讲解介绍，引导宾客体验酒店特色服务；熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源，为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议；全程跟进宾客入住体验，做好高端宾客服务维护，提升宾客入住满意度及复购率；完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月，税前。福利待遇包括月休8天，包食宿，夜班补贴，员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。

招聘大堂副理3名。要求身体健康，具备酒店服务行业工作经验，工作时间为9小时高峰班次或跟班制。薪资范围为4000-5000元。酒店提供包吃包住、五险一金、工龄工资及节日优厚福利。工作地址位于宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:00～9:00工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

老槐树辣子鸡诚聘：厨师长，副厨。（薪资享待遇面谈）精品家常菜炉口、炒鸡炉口（精通家常菜烹饪，熟知家常菜味型，对火候调味有功底）7000+（需要试工）砧板，学徒（熟悉运营标准，知悉冰箱管理，明确开单备货流程）4500-5500（试工）冷菜，帮厨（大姐），勤杂，洗刷等岗位以上所有岗位要求高效，稳定，有质量！有团队意识，人品端正，工作负责！薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现，绝不辜负您的能力！平台优越，晋升空间充足！我们期待与优秀靠谱的您相遇。一店（丽都水岸店东区）二店（三盛星尚城北门）三店（阳光丽景东区西门）四店（和家园小区东门）

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员

老槐树辣子鸡诚聘：厨师长，副厨。（薪资享待遇面谈）精品家常菜炉口、炒鸡炉口（精通家常菜烹饪，熟知家常菜味型，对火候调味有功底）7000+（需要试工）砧板，学徒（熟悉运营标准，知悉冰箱管理，明确开单备货流程）4500-5500（试工）冷菜，帮厨（大姐），勤杂，洗刷等岗位以上所有岗位要求高效，稳定，有质量！有团队意识，人品端正，工作负责！薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现，绝不辜负您的能力！平台优越，晋升空间充足！我们期待与优秀靠谱的您相遇。一店（丽都水岸店东区）二店（三盛星尚城北门）三店（阳光丽景东区西门）四店（和家园小区东门）张雨

酒店招聘 岗位：前台接待 要求：形象气质佳，30岁以内，熟练操作办公软件 工作时间：12小时倒班制（1白1夜休36小时，定期倒长白班） 待遇：综合3200-3500元/月，缴纳五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等资料规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作，提供热情专业的服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入及维护客人信息与房态数据 3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件，及时协调相关部门解决 4. 完成夜班值守任务，保障夜间运营安全与服务质量 5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，，具备良好沟通与服务意识 2.熟悉电脑基本操作，能快速学习酒店相关软件系统 3. 能够适应轮班制，包含夜班及节假日排班 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神