岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

第二医科大学三楼杏林餐厅招聘后厨出餐员（店长）全职人员两名工作时间:上午8.00-下午2.00下午4.00-7.30薪资:4500-5500电话:山东潍坊

招聘：中餐管理/店长薪资：8000-12000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店的销售计划与成本控制方案，达成经营目标。3.监督并提升门店服务质量，妥善处理顾客投诉与突发事件。4.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效团队。5.管理门店库存与物资采购，优化库存周转，降低损耗。任职要求:1.具备5年以上餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程。2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。3.具备较强的成本控制意识与数据分析能力。4.工作责任心强，能承受工作压力，适应轮班制。

店长薪资福利:3500底薪+300全勤奖+公司绩效奖+加班补贴招工人数:1人上班时间：早晚轮班制，月休2天。电话工作地址:石桥子原华联商厦旁

◇今日职位推荐--------------------------------诸城化府餐饮有限公司职位：门店店长薪资：5000~8000福利：五险,免费午餐,全勤奖,有补助,年终奖,管理规范,技术培训工作地点：诸城市府前街密州宾馆南侧联系方式：【滕总】

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

员工薪资福利:工资3000-6000招工人数:若干名其中店长助理一名，长期招聘寒暑假工及小时工工作地址:滨海新城路

【青州扁鹊耳鼻堂】因业务扩大，急招理疗师2名，有经验店长2名要求：1、对中医及【耳】（中耳炎、耳聋耳鸣等）、【鼻】（鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、儿童腺样体肥大）健康有一定了解者优先2、较强的团队精神，责任心强，有上进心；3、带领团队，完成门店任务；有美容、理疗、中医行业销售工作经验优先。待遇：底薪+提成3500-8000，社保，月休4天；上班时间：8:00--11.3014.00--18.00地址：青州市衡王府路盛世华庭电话：（同步）

招聘潍坊到长沙的副驾，3天一圈，长沙甩挂，在潍坊休息22个小时。

13米车明天前往阿克苏，需要副驾两名，工资380/天，车型为青州车。 13米车明天前往广州，需要副驾一名，工资370/天，寿光上车。 有意者可报名。

潍坊市寿光市招光伏电器工 2-3名 小工 5名 焊工3名 年龄不超过45岁 小班组也可以 人要踏实 不怕吃苦 工资待遇面议

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动 2.配合各工种完成基础施工准备与收尾工作 3. 协助设备、工具的整理与看管，保障现场有序作业 4.执行安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安 3无重大疾病及传染性疾病 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

【岗位职责】 1、客户维护：负责门店客户日常接待、搭建良好的客户信任关系； 2、健康科普：传递健康生活理念； 3、客户管理：根据客户日常身体情况提供个性化健康养护建议。 4、市场拓展：介绍公司产品与健康服务，做好全程售后服务跟进。 任职资格： 1、有服务精神和较强的亲和能力； 2、良好的沟通能力及语言表达能力； 3、有耐心，善倾听，愿意和老年人相处； 1、同行业具有竞争力的薪资待遇： ( 无责任底薪+绩效奖金+阶梯制提成 ) 2、以能力和付出提供广阔的晋升、创业平台； 3、享受“五险”、生日、中秋、春节等福利； 4、享受国家法定节假日。

招聘：土特产生活超市店长薪资：4000元以上/月1.备较强的管理能力，沟通协调能力，现场解决问题能力；2.懂电脑操作，能使用收银系统；

生活超市诚聘：水果主管：薪资：7000+提成要求：脾气与服务态度要好、有销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿来、包吃住、月休3天、上班9小时工作地点：中山市坦洲镇联系电话：

北京小红本是以AI赋能教育的科技型教育公司，完全符合法律法规，迎合国家的"双减"改革，公司规模大，全国3000多家体验中心，家长认可度高。寻找有经验的伙伴共同开辟合营门店！ 寻找有合规转型想法的原机构校长、优秀个人合作开设门店 1.0门槛，轻资产运营，无加盟进货 2．双方合营，合力开拓本地生源 3. 合规合法，正常开展日常宣传工作 4、不脱离学生群体，家长认知足，学生认可度高。 5. 全套培训体系，轻松上手无风险 6．区域保护制度，保证经营秩序 7．续费制，保证后期利润 西安市场的全新市场雁塔区设有公司办公地址。

岗位要求：要求能吃苦耐劳，有责任心，勤快麻利，我们这个岗位需要会理货，上货，收银

直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

招聘，串串香店长3千底薪，加提成提成要求长期干住。电话

要求20岁以上有责任心有上进心性格偏外向点男女不限

1.工作内容：门口喊麦、室内服务收银、递送购物篮、打扫店铺卫生等～ 2.工作时间： 9.00-18.00 12.30-21.30 13.00-22.00 13.30-22.30 倒班每天一轮 3.薪资待遇： 实习薪资2800（实习期一个月） 实习结束后薪资2800+500绩效考核 节假日正常双倍薪资，加班10元一小时带薪休假4天 季度考核升级每次工资+200

前厅店长，1工作地址:云门山街道圣水路311号（平章府小区东南门口）青州禾院•新鲁菜9000

利郎LESSISMORE男装招聘公司直营品牌高密中骏店长1名，高销2名要求挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成（无门槛起步7个点）+单品奖励比如一天个人销售5000提成350。要求必须有很好的销售经验，个人目标感一定要强（不属于养老公司）前期有带教，优秀店铺学习指导.意者联系

店长助理薪资福利:工资3000-6000招工人数:一名长期招聘寒暑假工及小时工工作地址:滨海新城

岗位名称：糕点店店长；市区繁华地段高端糕点店店长；岗位要求：1.年龄25-40岁，，形象气质佳，有亲和力；2.必须有1年以上店长工作经验；3.具备独立策划活动的能力，并能带领团队实现业绩增长。薪资待遇：薪资范围￥5000~9000，提供良好工作环境，缴纳。

职位来袭（高销10名）快销招聘*区域经理5名*大店长5名*店长5名井号搭配师（高销）多名岗位要求：有两年以上带店经验，销售能力强沟通能力强。薪资（6k-2w)以上职位：保险月休四天晋升空间工作地点：哈尔滨，长春，吉林，沈阳，天津，山西，内蒙乌海，包头青山，湖南，，山东潍坊，山东寿光，青岛李沧，庄河，普兰店，大连高新，联系电话（同步）

八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。