招聘店长。薪资范围为8000至20000元以上。工作地址位于河北大街中段万枫酒店二楼。

招聘店长，有销售经验者优先录用。薪资待遇面谈。招工人数为各2名。

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招聘店长一名5500-6500加绩效提成厨房大姐两名4000-5500包馄饨大姐两名.电话：一店：高新区恒大名都二店：北海路樱前街东

招聘导购人员。店长岗位：底薪3100元加提成。店员岗位：底薪2700元至2900元加提成。实行早晚班制度。

十甲路健康街交叉口向南，【来家吃饺子】~特色饺子店，开业在即~招聘厨房大姐3名3500---4000元。包水饺工3名，4000--4500，前厅店长1名4500元。保洁2名3000～4000元。每月3天休班，联系电话

311、臻品优选羊奶海参专卖店招聘:1.经理2名；2.店长3名；3.店员10名；以上岗位，男女不限，年龄50岁以下，底薪1800-3600元/月+提成+奖金+年终奖，工作7个半小时，月休四天；上岗前免费培训，享受国家法定节假日、全勤奖、生日礼金、年终奖等。地址：玫瑰园小区门口西20米或站前街火车站东国春超市对面电话：

高密科技大7-11店招聘店长1名，工资5000-6000；店员数名，工资3500-4000；夜班店员数名，工资4500-5000。以上岗位要求年龄22-36岁，认真负责。电话：

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山东潍坊清洗厂招叉车工、机修工、普工，男女不限，工资6000-10000、山东潍坊

招聘装卸工数名。工作时间为明早六点半开始。工作地点位于宏大市场附近，山东潍坊。

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招聘替班人员，工作地点位于北外环北海路附近。岗位职责包括：完成工作后清理现场并做好收尾工作。交接时需向下一道工序说明注意事项。需要记录的事项应做好记录，需提交的资料应及时提交。山东潍坊

药王大健康管理中心招聘以下岗位：岗位一：店长1名要求：1.30-45岁，男女不限；2.具有较强的管理能力及营销能力，有服务行业管理经验者优先；3.熟练应用办公软件。薪资：5000+提成+社保，具体面谈。休假：月休4天岗位一：技师10名要求：1.45岁以内；2.有小儿推拿、成人理疗工作经验，持相关证书者优先；薪资：2440+提成+社保，具体面谈。休假：月休4天工作地点：铜川新区李先生陕西铜川

梅河欧亚童装诚聘店长、导购及临时促销员。斯凯奇童装招聘店长一名，店员一名。薪资结构为底薪加提成加满勤奖及。工作时间实行上下午倒班制，具体时间随商场安排。梅河欧亚优先考虑有经验者，尤其是有童装销售经验或经验丰富的人员。法定假日享受三倍薪资，工作满一年享有工龄工资及带薪年假。晋升空间大。吉林通化

招聘孝馨家园生活馆店长助理及店员。工作地点位于辽宁沈阳。

樊文花东平店高薪诚聘一店，儒原生活广场二店，实验中学东门，往北100米岗位：店长、护理师、学徒多名薪资待遇：底薪+双提成+奖金五险任职要求：执行力强，沟通能力佳，有责任心！平台稳定，晋升空间大，福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐～联系电话：（）

生活超市招聘蔬菜主管1名。薪资为7000元加100%提成奖励。工作时间为每天10小时，每月休息3天。提供食宿。工作地点在广东湛江或茂名。联系地点为广东湛江。

招聘店长1名，，年龄50岁以下，品貌端正，有经验者优先。薪资福利为8000元。工作地址位于河滨大厦7楼703室。

招聘粤菜前厅主管。要求具备粤菜前厅主管经验，熟悉粤菜用餐流程与菜品知识，擅长人员管理、现场控场，沟通应变能力强。如无粤菜经验，有餐饮前厅主管经验者优先。薪资福利为5800-6200元/月，包吃住、薪资准时发放、月休、节日福利。工作地址位于河东区大王庄街道嘉里汇中心负一层。

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山东潍坊商场中餐大酒店1000米即将开业：需要一名有能力的经理。钱不是问题：联系电话高总：提万后林师傅

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潍坊周志宏精酿烧烤酒馆招聘。前厅经理三名，底薪6000-8000元，另加分红。前厅服务员十名，底薪五千元。营业时间为下午三点至凌晨十二点。每月十号准时发工资，每月三天公休，加班有补助。地址有两处：健康街慧贤路谷德茂店，以及健康街东方路七星国际店。

坊子新区崇文街志远路附近酒店招聘厨师长一名，工资8000—9000，电话

招聘店长。店长需具备高中及以上学历，拥有1年以上门店管理经验，并接受轮班制工作。

招聘面条档口合作伙伴/店长3000底薪+3%——5%营业额提成+全勤奖+福利汉堡档口合作伙伴/店长3000底薪+3%——5%营业额提成+全勤奖+福利寒暑假休息，要求动作麻利，能吃苦，有无经验，夫妻两个均可工作地点:潍坊理工学院经开区中心校区电话:

招聘店长一名。年龄要求在25至40岁之间。要求形象好气质佳，能穿版。有服装工作经验者优先。薪资福利包括底薪、、提成以及节假日双薪。

串四方东北烧烤蓉花路店招聘店长一名。工作地点位于山东省潍坊市。薪资结构为底薪加提成，综合收入10000元以上，多劳多得，能力优秀者待遇更优。岗位职责包括门店日常运营管理、团队人员调度、客户服务质量把控，确保门店高效运转和顾客满意度提升。要求具备餐饮行业相关管理经验，有较强的责任心和团队协作能力，能积极推动门店业绩增长。联系电话，联系人张经理。