寒亭老門楼北京烤鸭招聘店长一名，厨师长一名电话工资面议

温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名

各种萌宠类潮玩店，需要一位善良，细心的朋友，不当牛马的每一天，待遇嘎嘎ok，工作压力小，啥也别说，来就完事了。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

招聘加入我们创造未来—— 麦香手工面馆 店长6000+绩效+提成，男女不限懂管理服务意识强，优秀可培养合伙人 店长助理，零基础可上岗，责任心强，有服务意识，学习管理 后厨工人2名 吃苦耐劳，有无经验均可，公休两天!每月4000+200全勤 咨询电话： 地址：正阳路和新兴街路口麦香手工面馆

1.店内卫生 2.商品销售. 3.茶叶冲泡

合伙人店长大健康管理经验2名工作地址:昌邑市都昌路南首世纪华城西沿街

明天在辉渠找替班。

潍坊诸城鸡场招带班一名，联系电话

新能源汽车配件厂订单加急，急招: 缠管工7000~10000， 装配工7000~9000。 焊工9000+（不需要焊工证），长白班8-10小时 工作地址:潍坊诸城。

潍坊招聘一次、二次各两人，活简单，寻找有空人员，有意者可报名。

招聘员工。

招聘：【淘宝便利店招店长啦】懂经营、能扛事、想赚钱的来聊！薪资：面议【淘宝便利店招店长啦】要求：2年以上前置仓/生鲜电商/便利店等运营经验，懂数据、会管人、抗压强！时间：早8晚6，月休2天薪资：面议（能力决定薪资！）联系电话：懂经营、能扛事、想赚钱的来聊！

天天生鲜超市招聘店长助理，收银员，果菜打理员，理货员，工作地址:1.西二条路平安街与爱民街之间。2.桥北希望家园。3.林校前100米。4.阳光博苑小区东门。招小时工。电话同步.

万家喜食品店招聘一名店长，爱说爱笑，性格开朗，男，女不限，有工作经验者优先，一个月带薪休2天，不累，工资面谈，有意者联系电话

招服装销售招聘：2人200+3%+大单奖。上班时间：随商场要求：20~40岁。有服装，男女童鞋销售经验，连单销售能力强，积极主动，团队合作精神，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务意识好，有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话：同步另招聘店长（长期）。底薪5000+提成。具体待遇面谈

招聘经验店长一名，有技师资源最好，底薪+提成+补助，薪资面议联系方式

性格活泼开朗

负责门店上货、卫生、收银

整理货品，中午做一顿饭，管一顿饭，早上八点半到晚上6点

招收银员会打台球

百汇大市场工作地点 1.主营室内楼梯，有这方面销售经验 2.会抖音拍摄，剪辑，文案（可学习） 3.会用cad画个简单平面图 4.主要是底薪＋提成，提成主要来自抖音客户，会有市场投流 5.你能力越高就得到越多，根据能力来。给你一个发展的机会

收银理货 等等

招聘店员1名。工作内容包括助听器的验配、保养、调试及售后服务。要求有责任心、耐心，积极向上，吃苦耐劳。工作环境好，不加班，每天8小时制。薪资3000-5000元/月。提供带薪培训和节日福利，表现优异者可享受年终奖，有清晰的晋升空间。公司依法缴纳社保，保障员工合法权益。

招店员/营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

要求能出镜拍摄自媒体短视频，对客户咨询进行回复

招聘：烘焙店店长薪资：4000-10000元1.无需有工作经验，为人踏实肯干，手脚麻利，三视环境卫生，服从门店日常工作安排

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。