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招聘：前厅主管（免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起） 薪资：5000-5500元/月 岗位职责 1. 全面负责前厅的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅高效。 3. 负责接待宾客，提供优质的咨询与引导服务。 4. 管理前厅员工，进行有效的工作安排与指导。 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。 6. 协助酒店其他部门，共同完成整体运营目标。 任职要求 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅服务流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及团队成员有效互动。 3. 具备较强的服务意识，能够提供优质的宾客服务。 4. 拥有一定的管理能力，可带领团队高效工作。 5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。 6. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力。 本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检，还有全勤奖，定期团建，薪资 5500 起，诚邀有志之士加入！

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招聘： 1.组装工3名： 1年以上机械行业工作经验； 综合月薪8-12k； 入职缴纳六险，每月福利及重要节日福利，高额年终奖； 2.焊工5名： 2年以上工作经验，氩弧焊为主，另外会手把焊、二保焊更优； 综合月薪8-15k； 入职缴纳六险，每月福利及重要节日福利，高额年终奖。 工作地点：高新区崇文街与钢二路交叉口西南潍柴产业园区11号厂房 联系人：姜经理（）

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

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招聘：酒店前台（社保） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客人入住和退房手续办理，确保流程顺畅。 2. 提供咨询与引导服务，解答客人关于酒店设施、周边信息等问题。 3. 处理日常前台接待工作，包括电话接听、留言记录、物品寄存等。 4. 协助完成房间状态更新及信息录入，配合团队完成基础运营支持。 任职要求： 1. 有责任心，做事认真细致，能适应轮班制工作节奏。 2. 具备基本沟通能力，能与客人友好交流，服务态度端正。 3. 熟悉办公软件基本操作，如打字、查资料、表格记录等。 4. 有服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。 该岗位为全职工作，按月发放工资，依法缴纳社会保险，工作环境稳定，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

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