
餐厅领班酒店经理
高新区:健康东街高五路附近,大型社会餐饮,聘:前厅经理一位:(会唱歌送祝福,主持百日,定婚宴等)工资面议:陈总:.
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐厅领班月结全职
前台主管,负责点菜,录单,收款,订桌,服务员管理等,要求身体健康,相貌端正,有前台工作经验,两天公休假,工资5000+
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。
2.小吃项目招项目负责人。年龄不限
3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
团餐食堂前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先
岗位职责:
1. 负责团餐食堂前厅日常运营管理。
2. 监督服务标准执行,确保顾客用餐体验优质、高效、有温度。
3. 管理前厅员工排班、培训与绩效反馈,提升团队服务意识与协作能力。
4. 巡查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况,及时整改隐患。
5. 协调后厨与前厅工作衔接,处理突发客诉并做好记录与上报。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力。
2. 有团餐、企事业单位食堂或中大型餐厅前厅管理经验者优先。
3. 具备基础服务管理知识,责任心强,抗压能力好。
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同稳定务实的工作节奏。
5. 提供包吃住、月休4天等基础福利,适应食堂运营时段安排。
餐厅领班月结全职
前厅服务主管经理
1.,五官端正,年龄20-35岁
2.从事2年以上管理经验
3.有良好的沟通能力 专业培训能力
4.
餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
山东潍坊招聘焊工,负责焊接碳钢管道,要求能够通过探伤拍二级片检测。薪资为450至500。
450-500元/天
电焊
山东潍坊招聘焊工,负责焊接碳钢管道,要求能够通过探伤拍二级片检测。薪资为450至500。
B2月结
招聘驾驶员5名,待遇良好。薪资为7000-12000元,多劳多得,月休4天,每月15号准时发薪,薪资过万有额外奖励。工作地址位于诸城市兴华西路与西外环交叉口往东50米驿责车队。公司名称为潍坊拓程汽车销售服务有限公司,有意者可联系。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
早九晚五点半酒店客房
3-5千/月
客房服务员月结全职
工作:客房退房清扫,换布草,补齐洗漱用品
时间:8点50-17:30,月休4天
薪资:底薪3000+全勤100+房间提成
提供工作服
要求:55岁以下,身体健康
潍坊潍城区星程招聘前台接待收银员缴纳社保,福利待遇丰厚,工资发放及时,晋升空间大北宫街酒店
酒店前台酒店迎宾员
星程招聘前台接待收银员缴纳社保,福利待遇丰厚,工资发放及时,晋升空间大潍坊潍城北宫街酒店
客房服务员月结
璞梵酒店诚聘【客房服务员】薪资待遇:3500-6500[底薪提成]工作时间:月休4天岗位要求:吃苦耐劳,服从管理,有酒店客房经验优先工作地址:央子街道昊海大街大润来超市东邻联系人:赵女士联系方式:
餐厅领班月结
前厅总管年龄25-40岁;有前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程;沟通应变能力强,能带队、执行力强;形象良好,服从管理,适配高峰期工作。统筹前厅日常营业,安排员工工作,把控整体服务质量;负责来客接待、VIP及宴席服务,处理客诉、维护客源;管理前厅团队,做好日常督导、简单培训、纪律管控;检查前厅卫生、物资耗材、设备情况,保障正常营业。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人工作地址:1532文化产业园内
酒店前台月结
前台员工,年龄30‑55岁,会简单电脑操作,责任心强,干活踏实,有服务意识,待人热情,有经验优先。接待客人、登记入住退房、收银开票薪资福利:工资面议有意者电话联系,应聘请说在看到的工作地址:石桥子附近
客房服务员酒店前台
君尚假日酒店诚聘酒店前台1名客房服务员 2名 有工作经验者优先录用每月正常四天休班.8小时排班五险管饭工资3500-4000奎文区北宫东街5996号宋总监
酒店前台月结
招聘:前台(节日福利)薪资:2800-3000元/月岗位介绍:前台负责酒店前台工作,客房卫生打扫,外卖出餐需要住在酒店,一月4天休班,**外地任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,态度积极。2.熟悉基本办公软件操作,能适应轮班制工作安排。3.有责任心,具备团队协作精神,能长期稳定工作。4.可居住在酒店内,便于开展工作并保障服务响应效率。本岗位为酒店前台服务岗,工作环境良好,提供必要的岗位培训与成长支持。
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