福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资地址：奎文区四平路胜利街附近联系电话

潍坊福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资 地址：潍坊奎文区四平路胜利街附近 联系电话

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岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供店内设施、项目周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、前台等部门，及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常运转 5. 完成每日交接班记录及报表汇总工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或迎宾接待工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.无学历限制，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

上24休24，工作超简单，坐岗，工资发放准时，公司福利待遇好，综合到手薪资4500~6000。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

今天用13米高栏\副驾替班司机一名，拉普货去广州360一天，回绿通\要技术好的，货快装好！寿光上车

明天早晨7:20需要一名小工打扫卫生8小时200元地点:文化路

招聘A2双证齐全\单驾长干或替班司机数名，集装箱业务熟练优先，省内，河北，天津，月薪15000元至18000元，下路为主\月结工资。寿光上车

招聘6.8米高栏新车\单驾长干司机一名，拉普货跑江浙沪9000月发工资，有下路\要技术好路线熟点的，寿光上车

天鹤园有几平方地面还有几平方墙需要拆除，有干的联系。

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！ 负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。 要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。 薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入 有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！ 工作地址：靖远县派酒店 联系电话:

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

前台经理 ，22-45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心 薪资福利:3500+提成

孙 骏怡连锁酒店 （益王府南路店） 招聘前台1名 年龄：18-35周岁 底薪：2400/月 提成：当天营业额的1%，上班时间：白班8:00-18:00，夜班18:00-8:00，休（三班倒） 电话：

红枕酒店招聘客房服务员，有意者电话联系

青州温德姆酒店招聘:前台服务员:3000—4000社保提成客房服务员：2800--3800社保提成客房经理:4200—4500社保客房主管：3500—4000社保+提成早餐厨师：4400—5000社保早餐帮厨：3000社保酒店行业会计：3800—4500社保销售经理：只招有酒店销售经验的，工资面议每周单休同一首歌南300米路东，桔子古城酒店院内对面楼座

帮朋潍坊高新区翰境酒店招聘客房服务员2名，年龄55岁以下，有无经验都可以。综合工资4000-6000，底房加提成，早8晚5，月休4天。客房主管1名，需有1年以上客房经验，年龄52岁以下。综合工资4000-6000，主要职责：管理库房，查房，布草盘点。早8晚5，月休4天。联系电话：邓女士

首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家商旅酒店现招聘： 前台服务员上12休24底薪+提成 客房保洁服务员工资计件，多劳多得，不耽误接送孩子，负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作，有意者到酒店面试。 地址：央子国际海鲜水产市场。 电话：

招聘：酒店客房部服务员薪资：2500元以上/月1．为客户提供高标准的客房服务，确保客房的清洁、整洁；2．及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保用品的卫生和质量；3．保持客房用品的卫生，确保所有设备的清洁和运行良好；4．根据客户需求，提供及时的客房服务和维护。任职要求：1．具备良好的服务意识，注重细节；2．能够独立完成客房服务工作，有责任心；3．具有良好的团队合作精神，能够与同事协调工作；4．能够遵守工作流程和标准，确保服务质量。

奎文区某酒店招聘客房服务人员，上班时间12点到晚9点， 地址在胜利街虞河路口东南角 工作轻松，工资3500元以上，交社保，有意者拨打

客房服务员薪资福利:月休4天，缴纳五险招工人数:1名，

招聘：客房服务员（节日福利）薪资：3000-4000元/月1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。2、配合完成客房物资补充及设备检查，及时上报维修需求，保障服务品质。3、遵守工作时间安排，严格执行8小时工作制，积极参加团队协作与集体活动。4、具备良好的服务意识和责任心，能够耐心细致地完成各项任务，适应轮班工作节奏。5、服从工作安排，注重仪容仪表，维护酒店整体形象与客户满意度。提供包住、包午餐，享受定期团建活动、节日福利及生日关怀，工作环境舒适，团队氛围融洽。欢迎热爱服务行业、追求稳定发展的人员加入。

招聘：酒店客房部服务员 薪资：2500-5000 1．为客户提供高标准的客房服务，确保客房的清洁、整洁；2．及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保用品的卫生和质量；3．保持客房用品的卫生，确保所有设备的清洁和运行良好；4．根据客户需求，提供及时的客房服务和维护。任职要求：1．具备良好的服务意识，注重细节；2．能够独立完成客房服务工作，有责任心；3．具有良好的团队合作精神，能够与同事协调工作；4．能够遵守工作流程和标准，确保服务质量。