招聘：素柏云酒店店长，交社保薪资：4000-6000元/月青州如家素柏云酒店招聘店长；工作地点：青州市泰丰购物广场北沿河楼，大润发东北侧。工资待遇面议，交社保。

打扫卫生 收拾桌子 上菜

面点工2名，售饭员2名，要求：吃苦耐劳，干活踏实能长期干，

薪资待遇 1. 综合月薪2500-3500，全勤奖和优秀员工奖，干得好的可以涨工资。 2. 包食宿，免费员工宿舍（空调、热水器、WiFi） 3. 从工作的那天开始算工资，每月固定发放，无拖欠。4.每月团建、生日福利、节假日福利，工龄逐年加薪 工作内容 1. 负责门店顾客接待、引座、点单、上菜、撤台清洁 2. 维护店内环境卫生，餐具简单整理 3. 配合店长完成日常运营工作 任职要求 1. 年龄18–50周岁，不限学历，有无餐饮经验均可 2. 做事勤快，态度温和，服从安排，有责任心 3. 能配合门店上下班班次，长期稳定优先 面试地址：济南市历城区神武涮烤大院 联系电话： 工作时间：下午3点-1点半

热情接待顾客面带微笑

招服务员数名，后厨配菜1名，洗碗工一名男女都可以，有经验最佳短期工假期工均可，工资面议每月带薪休息两天八点半到十点，一天三餐包吃电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年龄18-35 周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，能稳定长期发展

负责传菜上菜等工作

招聘二保焊工多名，薪资为350/9。焊工需掌握横焊、竖焊、仰焊技术。另招小工，负责操作磨光机及刷漆工作，薪资为240/9，要求有相关工作经验。提供免费午餐，工资人走账清。工作地点位于鲁安药业南秀山街。

潍坊市寒亭区找有电工证350.0一天

潍坊地区招聘挖姜工人，年龄要求20至65周岁，共需200人。工作内容为在地里挖姜，要求能吃苦耐劳，身体素质好，经常干农活者优先。 薪资为300元/天，工资结算方式为一户一结，每5至7天结算80%，工期结束后结清剩余款项。工期预计40至45天，从12号开始上人。 工作期间提供三餐（四菜一汤），伙食良好，并提供住宿。工作地点位于山东潍坊，有接站服务。 返费为20元/天，人数多时需进行名单报备。

山东潍坊招聘挖姜工人200名，年龄20-65周岁，要求能吃苦耐劳，身体素质好，经常干农活者优先。 薪资为300元/天，工资按一户一结（5-7天）结算80%，工完清账。返费为20元/天，无返费。 工期40-45天，从12号开始上人。管三顿饭（四菜一汤），管住。 工作地点在山东潍坊，有接站。

【好工作开始了】免费班车接送长白班，后天继续发车，活轻松，男女都可以，车间恒温可日结，潍坊羽绒服电商仓，免费提供住宿（大学城租的房子）【岗位介绍】负责商品入库上架、拣货出库，打包，扫描，质检衣服等工作；【任职要求】男女不限，年龄18-45岁，身体健康【工作时间】长白班8点-20点，（吃饭休息1.5小时）偶尔加班【薪资】16/时按月发的话每小时17元熟练工可计件工资更高地址:潍坊青州报名电话

盛佰纳,大堂经理,1名，5000起，餐饮洗浴宾馆从业经验优先，

现面向社会诚聘宾馆全职经理一名，全权负责门店整体运营管理。岗位职责1、统筹前台接待、客房保洁、全体员工日常排班与人员管理；2、严格把控客房卫生质量、宾客入住服务，妥善处理客诉，维护酒店口碑；3、节约水电、布草、耗材开支，控制运营成本；灵活调整房价，负责美团、携程等线上平台日常运营维护；4、负责店内日常巡查、消防安全自查，落实各项安全工作，保障门店正常平稳运营。任职要求1、具备宾馆、酒店、民宿管理经验者优先，无经验人品端正、踏实肯干也可带薪培养；2、心思缜密、责任心强，擅长人际沟通，熟练基础电脑操作；3、年龄35—50周岁，寻求长期稳定工作，无酗酒、博等不良嗜好。薪资待遇薪资面议，待遇优厚；本店可提供食宿。联系电话：工作地址：肇源县

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

招聘：宾客服务主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作，统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节，及时解决突发问题，保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案，关注常客及VIP宾客偏好，组织落实个性化接待与惊喜服务，提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核，定期开展服务技能及礼仪演练，持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据，分析服务短板并制定改进方案，协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况，确保环境整洁、氛围温馨，符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件，快速安抚宾客情绪，协调资源妥善解决并做好记录与复盘，避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于倾听宾客需求，能够用普通话清晰、礼貌地表达，掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强，具备较强的服务意识和主动热情，能站在宾客角度思考问题，有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质，能够合理分配任务、调动团队成员积极性，具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统，具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏，包括周末、节假日轮班，保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄，举止得体，注重细节，抗压能力强，具备优秀的情绪管理能力和职业操守。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄35-55岁 身体健康 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招10.1假期夜班前台，工作4—5天，工作时间19:00——7:00，工资120元/天。主要负责办理前台入住，12点以后没人可以在沙发上睡觉，年龄35岁以下。玲珑山北路，福田小区院内城市快捷酒店（北烟厂南300米路西）（）

月休三天 带薪休假 全勤奖 包吃包住 有宿舍 单人宿舍 有空调 洗衣机 热水器

烧烤区，火锅区招聘服务员，只要长期的

服务员，吃苦耐劳，服从管理，

1.为客户提供优质的接待和前台服务 2.接听电话，确保畅通无碍 3.负责处理客户预定和结账事物

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

对料打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

几张小桌，摆放餐具，打扫卫生，上菜等，工作轻松，适合宝妈或轻体力工作者 个人小店，时间自由 位置在东夏镇井家村村头

新华路外卖店招聘 长期工作时间8点到8点 工资待遇 有外卖经验优先！！ 要求手脚麻利，能吃苦耐劳 联系电话