
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园)
包饺子工,领班,服务员各一名
要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店前厅现场管理,员工排班分工,组织班前工作安排,督导现场服务规范;
2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备,核对到店预定信息;
3、营业期间巡查现场,协调后厨,处理顾客现场问题,保障用餐体验;
4、监督餐后收台复台工作,管理布草、物资,管控用具损耗;
5、对服务人员进行基础工作指导,完成上级交办其他工作。
任职要求:
1、有中餐包厢前厅管理经验,熟悉包厢整套服务流程;
2、沟通应变能力强,能带团队,抗压;
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
叉车工1-2人月结
【招聘岗位】叉车司机(成手)2名【薪资待遇】6000-7000元【工作内容】轮胎厂挑架子装轮胎【岗位要求】年龄20-55岁,熟练成手,有叉车证优先,服从管理安排【工作地址】青州经济开发区雄鹰轮胎厂装卸队【联系方式】杜师傅:【公司名称】雄鹰轮胎厂装卸队-------------------------
工地学徒工5-14天月结
冶源街招聘员工,要求55岁以内,身体健康,踏实肯干。工作时间为上12小时休24小时,薪资为1天220元,1月4400元以上,管吃管住。长期工作者需提前打报告辞职。学徒期为4至5天,学徒期间1天150元。有意者可报名。
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
潍坊潍城区斐曼轻奢酒店急聘酒店前台接待3500底薪提成上班时间白,夜,休地址:卧龙街永安路东联系
3-5千/月
酒店前台月结全职
斐曼轻奢酒店急聘酒店前台接待3500底薪提成上班时间白,夜,休地址:卧龙街永安路东联系
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:---------------自助广播井号:///井号:
潍坊寿光市区一海鲜酒店(经营稳定、效益较好)招聘厨师长1名,可带团队,工资待遇优厚。电话:
厨师长
寿光市区一海鲜酒店(经营稳定、效益较好)招聘厨师长1名,可带团队,工资待遇优厚。电话:
餐饮店长月结全职连锁西式快餐,带薪培训。交5险
餐饮店长
1、全面负责门店日常运营管理,完成门店营业业绩目标;
2、统筹前厅后厨工作,把控菜品品质、出餐效率及食品安全卫生;
3、负责员工排班、管理、培训及团队日常管理;
4、维护顾客服务,妥善处理客诉,提升口碑;
5、管控食材成本、库存盘点、门店损耗及每日账务;
6、落实线上外卖运营、门店活动执行,提升门店销量。
任职要求:有餐饮门店管理经验,责任心强,能带团队,吃苦耐劳。
调饮师
高密阿水大杯茶招聘长期调茶师、店员,男女不限,年龄40以内,底薪3500+公休+满勤。另招聘有能力的店长,要求有两年以上奶茶店店长工作经验,待遇面议!地址一:青岛科技大学高密校区阿水大杯茶(急招)地址二:高密小康河阿水大杯茶(急招)地址三:高密花园街阿水大杯茶电话:
调饮师
高密阿水大杯茶招聘长期调茶师、店员,男女不限,年龄40以内,底薪3500+公休+满勤。另招聘有能力的店长,要求有两年以上奶茶店店长工作经验,待遇面议!地址一:青岛科技大学高密校区阿水大杯茶(急招)地址二:高密小康河阿水大杯茶(急招)地址三:高密花园街阿水大杯茶电话:
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
客房服务员月结
招聘:客房服务员(社保+节日福利+包午餐)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责客房清洁与日常维护,确保环境整洁舒适2.协助客人办理入住及退房手续,解答相关咨询3.检查客房设备运行情况,及时报修处理任职要求1.初中及以上学历,有服务行业经验者优先2.具备良好沟通能力与责任心,能适应轮班工作3.熟悉基本卫生标准,具备团队协作意识
早九晚五点半酒店客房
3-5千/月
客房服务员月结全职
工作:客房退房清扫,换布草,补齐洗漱用品
时间:8点50-17:30,月休4天
薪资:底薪3000+全勤100+房间提成
提供工作服
要求:55岁以下,身体健康
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊大堂经理直招210一天在线招聘信息,主要招聘潍坊酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。