岗位职责： 1、解答顾客的咨询；介绍店内产品； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1、细心、耐心、有责任心，具有强烈的赚钱欲望； 2、有超市、零售等相关门店工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有团队合作精神； 4、品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康； 5、年龄20-40岁，条件优秀者可放宽。 我们的优势： 1、工资准时发放，薪酬水平高于同行业，不定期员工福利； 2、工作环境舒适，全天室内，夏冬全天候空调； 3、为员工提供各类免费学习、培训及内部竞聘的职业发展机会，每个月组织考核晋级、晋升等； 3、完善的晋升体系，店员---储备店长---店长-

收银，日常卫生打扫，补货。 有提升空间

超市收银员

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，简单易学

熟练操作收银系统和电脑，工作认真负责

1. 快速、准确完成收银工作。 2. 处理退款、折扣等特殊情况。 3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4. 良好的服务意识和沟通能力。 5. 有收银经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作清闲可以兼职或全职

招收银员会打台球

收银员（要求35岁以下） 理货员（52岁以下） 面点工（要熟练工） 熟食售货员（要会卖货的）

招聘店长收银员理货员工作认真负责细致长期工20至45岁无

招聘电力结构件探伤二保焊工，要求具备二级探伤资质，持有焊工证，磁卡即可。工作时间为九小时左右。同时大量招收打磨工，熟练工优先。薪资面议。工作地点位于山东潍坊高密。

青州现招聘看菜工人，有意者请联系。

潍坊市招电焊

潍坊市奎文区招空调安装/维修 中央空调安装，氟机，工装， 各县市哪里有活，去哪里干， 每月15号发工资，

寿光招聘长期外墙保温工人两名。

博兴城东万盛超市招聘收银员1名有经验者优先，工资面议电话

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招聘:超市收银.理货员岗位（船营区优先）工作内容1. 商品上架、整理排面，确保陈列规范美观2. 及时补货，排查临期、破损商品并上报3. 配合门店完成货品盘点，维护区域卫生岗位要求年龄25-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏-服从管理，责任心强，经验均可，有超市经验优先薪资福利基础薪资+满勤＋绩效奖金，3000-3500工作时间:6点—下午4点，月休2天应聘方式电话：（同步）地址：吉林市馨港湾一网超市

理货18-50岁，男女不限，经验不限（生手可教）招理货/销售/收银！

小时工干活立正不拖拉。补货。理货。卸货。收银薪资福利:试用期一天70。过了试用期一天100元。工作8小时。加班一小时12元临时工。时间下午15点-23点

农贸市场理货配货，简单易上手！ 要求有责任心，吃苦耐劳！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提供专业选购建议 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动与季度考核，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及月休四天的工作节奏 4.具备基本学习能力与团队协作精神，认同企业服务文化 5.通过季度考核后可获得晋升机会及绩效激励

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：

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望留大学校内餐饮招工：1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心，年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工，具体要求请联系

家具卖货直播人员一名

客房领班品行端正，服从管理，具备相关行业经验者优先；工作细致严谨，责任心强、务实可靠薪资福利:薪资面议，享有月休、免费食宿、节日福利、系统化岗前培训；配套清晰的内部晋升发展通道工作地址:山东省潍坊市潍城区城关街道向阳路3877号新鸢记旗舰店｜栖月堂酒店

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

滨海央子街道裕源大厦全季酒店招聘：前台接待1名，上12休24年龄：18～38有经验者优先工资及时，缴纳五险，环境优美联系人吴女士:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排